[重庆市]重庆中交股份职称评审，中交集团中级职称

重庆职称怎么评，条件是什么

职称评审条件：

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一、助理级：

1.大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2.大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3.中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4.高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5.初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

二、中级：

1.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2.大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3.中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4.初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

三、高级：

1.大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2.大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3.中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

中交评高级职称看重什么

在一定年限内自身的专业考核结果

高级职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，职称不仅与工资福利挂钩、增加退休养老金，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖。

只要你的年限符合高级职称的要求，并且你专业知识考核过关，是可以拿到高级职称的。

重庆市职称审评需要考试吗？

职称无论是审核，还是评定，都不需要考试。

初级职称是评定，本科毕业一年，专科三年从事专业相关行业就可以评定，一般材料准备充足正确都是通过。

中级职称以上需要审核，不一定通过。中级以上还需要业绩、论文、继续教育等，16年以前还需要计算机和职称英语，后来取消了。

中交集团评职称和社会上的人事局评职称有区别吗，中交的职称证也是全国通用吗？

有区别。中交集团评的职称只在集团内部和行业内部有效，社会上不承认。 职称属于 *** 人力资源部门管理，一般市局只能评定初级和中级，省厅评定中级和高级，效力是一样的， *** 人力资源部门（人事局）评定和考核的职称是全国各地通用。