哪些人员适用于《重庆市特殊人才职称评定办法》?

据报道,重庆市人社局印发了《重庆市特殊人才职称评定办法》,只要有真才实学、业绩突出,均可申报特殊人才职称评定

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重庆市人社局表示,主要包括本市各类所有制企事业单位及社会组织中确有真才实学、能力和业绩突出、业内和社会认可的人员,各类引进高层次人才,援外 *** 的专业技术人才,机关分流到企事业单位人员,企业高技能人才,在内地就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员等,但不含国家实行"以考代评"或"考评结合"的专业。

需要提醒的是,公务员、参照公务员法管理的人员和离退休人员以及达到法定退休年龄的人员(按规定办理了延长退休手续的除外)不适用本办法。

[重庆市]重庆特殊人才副高职称,重庆副高职称评审条件

重庆评高级职称要哪些条件?

一、评高级职称需要什么条件?

职称评审主要是根据自身条件与资历重庆特殊人才副高职称,比如:学历、专业技术年限、工作业绩、论文、专利获奖等重庆特殊人才副高职称,按照当年重庆特殊人才副高职称的政策申报要求,规范性整理好申报材料,在规定时间上报即可。其中重要重庆特殊人才副高职称的也是需要先满足重庆特殊人才副高职称的就是学历和工作年限,尤其人才参与的是高级职称评审,那就更是如此了。

1、获博士学位,从事专业技术工作2年以上。

2、获硕士学位,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上。

3、研究生班毕业或取得双学士学位,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

4、大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

5、大学专科毕业,无法申报高级职称资格,建议进修本科学历。

6、中专毕业,无法申报。

由于高级工程师评审所需要的材料很多,且评定标准更为严格,有部分人才因为是之一次申报高级职称,对政策文件不熟,条件一知半解等诸多因素下,导致在各种细节上失误影响了评审通过率而失败告终,实在可惜。面对这种情况,其实更稳妥的 *** 是去寻找好的职称代办机构来协助申报,因为他们具备多年行业经验,能很高效的帮助用户整理、查漏,规范申报。

副高职称相当于什么级别

副高职称相当于什么级别重庆特殊人才副高职称?副高职称相当于高级职称,也就是职称中的更高级别。高级职称共分正高级和副高级职称。在生活或者职业生涯中,副高级职称已经可以解决掉日常中正常的需求重庆特殊人才副高职称了,因此,如果不是很特殊的需求,一般人能评得副高级职称其实已经可以了。

广东职称申报材料编写样板

》》如上是关于“副高职称相当于什么级别”的资讯,希望对大家有所帮助。

》》接下来分享职称评审攻略文章--《职称评审答辩常见问题》

一般情况下,职称评审答辩每个人会分配到10分钟左右。针对申报者的职称论文和业绩材料开展答辩,职称评委会的常规问题有:

重庆特殊人才副高职称你申报材料中提到的某项工程具体的规模有多大,你在其中的具体贡献?

你具体谈谈申报材料中某个工程中的施工心得?

谈谈你职称论文中的某方面,你具体的观点是什么?

你的职称论文是不是抄袭的,怎么查重率那么高?

你的职称论文写的内容和你的岗位工作不匹配?

你的资历不足于胜任这份工作,你的申报材料是不是伪造的呢?

谈谈你在项目管理中是如何控制工程进度的?