[重庆市]重庆英才评职称，重庆英才名单

重庆职称怎么评，条件是什么

职称评审条件：

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一、助理级：

1.大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2.大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3.中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4.高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5.初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

二、中级：

1.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2.大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3.中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4.初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

三、高级：

1.大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2.大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3.中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

重庆市会计青年英才选拔过了中级就可以了吗

重庆市会计青年英才选拔条件及 *** ：

一、选拔办法

（一）选拔范围。重庆市内的企业、行政事业单位、社会团体和其他组织，包括中央在渝单位。

（二）基本条件。遵守《会计法》等相关法律法规,诚实守信，爱岗敬业，具有良好的会计职业道德；没有因与会计职业有关的违纪、违法行为受到行政处罚和行业惩戒；具有大学本科学历；年龄原则上不超过40周岁；具有较强的刻苦钻研精神；具有英语基础。

（三）具体条件。

1、企业类：取得中级及以上会计师专业技术资格，或具有中国注册会计师非执业会员资格2年，且从事财会工作6年以上。

2、行政事业类：取得中级及以上会计师专业技术资格，或具有中国注册会计师非执业会员资格2年，且从事财会工作6年以上。

3、注册会计师类：取得中国注册会计师执业资格2年且执业3年以上；担任事务所项目经理职务或后备骨干1年以上。

4、教学科研类：取得讲师及以上职称2年且从事财会教学工作2年以上；在全国中文核心期刊上发表论文1篇，并为之一作者。

（四）申报推荐。

1、本人申请单位同意。本人如实填写《重庆市会计青年（后备）英才培养项目申报表（2016年）》（附后），连同表中所填列事项的相关证明材料，经所在单位审查同意，签注意见并盖章后申报。

2、单位推荐本人同意。单位写出推荐意见：主要介绍被推人职业道德、业务工作能力、学习专业能力、积极性和培养建议等。本人同意且有学习积极性，并按要求填好相关表格申报。

（五） *** 和人选确定。

1、笔试。考试范围：会计、财务管理、财经法规、内部控制和综合知识，以及英语（2016年只作参考，不记入总分）；复习资料可参阅会计中、高级专业技术资格考试书等；考试为闭卷考试；考试时间为2016年7月2日上午9:00—12:30。考试地点：重庆财政学校（A区，渝北区金渝大道湖霞街6号）。

2、评审。对申报者材料进行审核，主要包括单位意见和学历、年龄、技术职称、工作单位、工作经历、工作业绩、论文、科研能力和能说明工作能力业绩的相关资料等。对个人申报材料进行量化评分，按50%记入总分。

3、面试。根据笔试和评审两项成绩，综合评定参加面试的人员。面试主要考察综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、工作业务能力和综合知识等。

4、人选确定。根据笔试、评审、面试成绩，按综合择优原则，商市委组织部、市人力社保局确定拟录取培养对象。

5、征求单位意见。将拟录取培养对象，通过函调方式征求用人单位意见，最终确定入选学员名单。

6、入选学员名单在“重庆会计之家”网站公布，并书面通知入选者本人和所在单位。

重庆市的职称评定方式

1.职称评定时的年限计算是工作经历时间,只要是从事原来本职工作,新单位和老单位的任职时间可以累计计算;2.按照规定,大学本科毕业,从事本职工作1年可以评定助理工程师,任助理工程师职务满4年可以评工程师职务;职称评定文件有明确的规定!!

初级职称很好评，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。重庆英才评职称你可以到当地 人事局 去咨询更详细的内容。下面的你可以参考下，各地的程序大同小异。

职称评定有关要求重庆英才评职称：

1、申报对象重庆英才评职称：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” 重庆英才评职称；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

五、友情提醒：

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加 *** 人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

重庆职称评定条件及流程

重庆职称评定条件及流程如下：

条件：

博士：从事本专业技术工作满6个月。

工程类硕士：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。

硕士/双学位：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。

本科/学士学位：毕业满5年，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。

大专：毕业满7年，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。

中专：无参评资格。

流程：

1、市属事业单位、国有企业人员：个人——所在单位——单位主管部门——评委会。

2、区县属事业单位、国有企业人员：个人——所在单位——单位主管部门——区县人力社保（职改）部门——评委会。

3、非公单位人员、流动人员、自主择业军队干部：

（1）档案在重庆的。个人——所在单位——人事 *** 机构——人事 *** 机构所在地区县人力社保（职改）部门——评委会。

（2）档案在异地的。个人（持异地查档记录）——所在单位（与参保单位一致）——参保地区县人力社保（职改）部门——评委会。

按照市人力社保局有关规定，其中，工作单位、档案存放均在重庆的，须有1年以上社保缴费记录（市内外可连续计算）；工作单位在重庆、档案在异地的，须在重庆工作1年以上（以社保参保记录为准）；工作单位在异地、档案在重庆的，须在重庆存档1年以上（以存档记录为准）。