重庆职称评定条件及流程

重庆职称评定条件及流程如下：

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条件：

博士：从事本专业技术工作满6个月。

工程类硕士：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。

硕士/双学位：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。

本科/学士学位：毕业满5年，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。

大专：毕业满7年，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。

中专：无参评资格。

流程：

1、市属事业单位、国有企业人员：个人——所在单位——单位主管部门——评委会。

2、区县属事业单位、国有企业人员：个人——所在单位——单位主管部门——区县人力社保（职改）部门——评委会。

3、非公单位人员、流动人员、自主择业军队干部：

（1）档案在重庆的。个人——所在单位——人事 *** 机构——人事 *** 机构所在地区县人力社保（职改）部门——评委会。

（2）档案在异地的。个人（持异地查档记录）——所在单位（与参保单位一致）——参保地区县人力社保（职改）部门——评委会。

按照市人力社保局有关规定，其中，工作单位、档案存放均在重庆的，须有1年以上社保缴费记录（市内外可连续计算）；工作单位在重庆、档案在异地的，须在重庆工作1年以上（以社保参保记录为准）；工作单位在异地、档案在重庆的，须在重庆存档1年以上（以存档记录为准）。

药学毕业以后在医院工作，晋升职称的步骤是什么？职称从高到低分别是什么？

医院里有（由低到高）： 实习医师，住院医师，主治医师，副主任医师，主任医师。正高就是主任医师，副高就是副主任医师

护士（由低到高）：护士、护师、主管护师、副主任护师和主任护师

按照一般的规律，医生要晋升为主治医生短则5年，长则10年，剩下还要过三关，最后才能成为教授。临床医学评定教授职称程序是，首先各种英语计算机考试要过关，其次要有在国际上发表的论文或者是申请到国家基金的科研项目，第三要能做一定水平的大手术，只有这些硬件条件过关了，才可以申报，最后通过论文答辩形式决定是否能够晋升。

一般刚到医院的医学生大概要经过15年甚至更长的时间才能升到教授，当然成绩突出的可以缩短这个时间。每家医院都希望医院里的高级职称越多越好，因为可以提高医院的声誉，但对于个人而言，虽然评上教授可使各方面待遇有所改善，但幅度不大，也就是说对个人的直接利益影响不明显。由于中国的医疗体制不健全，很多人评上教授是为在这个位置上拿更多的灰色收入。

[重庆市]重庆药学专业职称程序，重庆药学专业职称程序考试

药学毕业以后在医院工作，晋升职称的步骤是什么 ？职称从高到低分别是什么？

药学毕业还要看重庆药学专业职称程序你是什么学业历?晋升职称重庆药学专业职称程序的步骤是:先初级再中级最后是高级.职称从高到低分别是:

主任药师(高级职称)--副主任药师(高级职称)--主管药师(中级职称)

--药师(初级职称)

--药士(初级职称).