[重庆市]重庆中小企业职称评审条件，重庆市高级职称评审条件

评职称需要什么条件？

评职称需要的条件如下：

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1、看学历。

学历越高的话,工作年限就越少就行,那工作的经验来弥补学历的高低吧,从事本专业一年以上,可以申报助理工程师，初级会计，有这样的资格后，从事本专业四年以上，可以申报中级职称，要是你没有初级或者助理的职称的话,需要从事本专业六年以上才行。

2、看工作经历。

如果你是中级职称想申报高级的话，需要本专业五年的工作经历，不具备中级职称则要十一年以上才能申报高级，到时候交材料的时候需要单位人事部出示的一些证明学历证书还有4张二寸照片。

3、个人的学术。

技术水平的原件和复印件，我以前就是在信远论文发表的论文，期刊评职称也是很好用的。

职称评审作用及意义：职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

申报评审专业技术人员需提交下列资料:

1、在人事部门领取的上述9份表格。

2、有关证书:

(1)提交计算机考试证书原件;

(2)提交继续教育证书原件、复印件各一份;

(3)提交外语成绩单原件;

(4)提交学历证书原件、复印件各一份;

(5)提交现有资格证书原件、复印件各一份。申报评审专业技术人员如实填写有关表格，按目录单要求整理、归类装订齐全，送人事局专技科审核。

职称评定条件是什么？

职称评定条件如下：

助理级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作五年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报职称的条件：

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

以上内容参考：百度百科-职称评审

重庆市“专精特新”中小企业申报条件及扶持支持额度？

1.市级专精特新申报：

（1）符合项目内涵中的“专、精、特、新”特质。

（2）主导产品销售收入占本企业销售收入的50%以上。（硬指标）

（3）上年营业收入300万元以上。（硬指标）

2.省级专精特申报新：

（1）须已认定为市级“专精特新”中小企业。（硬指标）

（2）注册成立2年以上。（硬指标）

（3）上年营收1000万元以上，近两年平均营收增速不低于10%。（硬指标）

（4）通过质量管理体系认证，产品质量稳定可靠。（硬指标）

（5）近两年发生过安全、质量和环境污染事故。

3.专精特新小巨人申报：

（1）经营3年以上。（硬指标）

（2）已获得省/市级“专精特新”的企业。（硬指标）

（3）上年营收在1亿元至4亿元之间，近2年主营收或净利润的平均增长率达到10%以上，企业资产负债率低于70%。（硬指标）

（4）主营业务收入占本企业营业收入的70%以上，主导产品享有较高知名度，且细分市场占有率在全国名列前茅或全省前3位（如有多个主要产品的，产品之间应有直接关联性）。

（5）近2年企业研发经费支出占营业收入比重在同行业中名列前茅，从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业职工总数的比例不低于15%，至少获得5项与主要产品相关的发明专利，或15项及以上实用新型专利、外观设计专利。

（6）企业具有自主知识产权的核心技术和科技成果，企业设立研发机构，具备完成技术创新任务所必备的技术开发仪器设备条件或环境（设立技术研究院、企业技术中心、企业工程中心、院士专家工作站、博士后工作站等）。

（7）取得相关质量管理体系认证。

重庆职称怎么评，条件是什么

职称评审条件重庆中小企业职称评审条件：

一、助理级：

1.大学本科毕业重庆中小企业职称评审条件，从事专业技术工作一年以上。

2.大学专科毕业重庆中小企业职称评审条件，从事专业技术工作二年以上。

3.中专毕业重庆中小企业职称评审条件，从事专业技术工作三年以上。

4.高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5.初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

二、中级：

1.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2.大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3.中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4.初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

三、高级：

1.大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2.大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3.中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。