专利可以用于评职称吗 能加多少分

首先，先从专利类型对职称加分重庆发明专利职称的影响说起。发明专利职称加分更高，实用新型专利次之，外观设计专利更低。按这加分高低来说，选择发明专利评职称是更好的 *** ，但 *** 越好，意味着难度越大。发明专利也是如此，因为发明专利技术创造以及发明专利的申请授权都是很难的，时间也是最长的。但对评职称来说，时间是很紧迫的，一般来说，就选择重庆发明专利职称了实用型专利来评职称了。其次，实用新型专利评职称能加多少分?这要看实用新型专利发明人位置以及发明人数。其一，评职称实用新型专利的发明人可以有多个，能加分的常见的是之一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，随着发明人数增多，评职称加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。一般来说，一项实用新型专利加分在几分左右，比如8分，具体要看自己单位职称加分标准。当只有一名发明人的时候，则就加8分，当有多个发明人的时候，分摊这8分。另外，实用型专利对评职称加分不少，关键是要获得评职称的实用型专利才行，如果着急可以选择实用型专利挂名的 *** ，同样可以用来评职称。

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[重庆市]重庆发明专利职称，重庆专利申请条件

有发明专利可以评职称吗

有用，第三发明人可在评职称时提升竞争力，有利于职称评定。有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的，专利发明人排名由前往后依次是之一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。不同的位置，隐含这对专利发明的贡献，越往前意味着贡献越大，对职称评审的效果也越大，即加分越多。尤其在评高级职称的时候，优先选择前面的发明人，即之一发明人或第二发明人。 评职称可以通过专利挂名的 *** 获得，越靠前的发明专利发明人用处大。而大家耳熟能详的论文不在起主导作用，加入了专利的考核，有专利同样可以为职称加分，而且加分还不少。手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的，最起码在相同的机会面前，有专利的朋友晋升职称几率。专利发明人排名专利发明人的排名顺序与享有的权利大小没有关系，各方均是共同权利人。如果在权利分享与行使方面有明确的协议约定，则遵从协议约定（各方权利有可能不对等，但是各方协商一致的结果）；各方的权利是对等的。 2.发明人的排序主要看对于技术的贡献大小程度和相关的级别。如果是后续评职称需要，建议可以协商下。按照专利法的法规，发明人顺序是不分先后。发明专利的特点 1、专有性。专有性也称"独占性"，所谓专有性是指专利权人对其发明创造所享有的独占性的制造、使用、销售和进出口的权利。也就是说，其他任何单位或个人未经专利权人许可不得进行为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售和进出口其专利产品，使用其专利 *** ，或者未经专利权人许可为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售、和进出口依照其 *** 直接获得的产品。否则，就是侵犯专利权。 2、地域性。根据《巴黎公约》规定的专利独立原则，专利权的地域性特点，是指一个国家依照其本国专利法授予的专利权，仅在该国法律管辖的范内有效，对其他国家没有任何约束力，外国对其专利不承担保护的义务，对其一项发明创造只在中国取得专利权，那么专利权人只在中国享有专利权或独占权。如果有人在其他国家和地区生产、使用或销售该发明创造，则不属于侵权行为。搞清楚专利权的地域性特点是很有意义的，这样，中国的单位或个人如果研制出有国际市场前景的发明创造，就不仅仅是及时申请国内专利的事情，而且还应不失时机地在拥有良好的市场前景的其他国家和地区申请专利，否则国外的市场就得不到保护。 3、期限性。各国专利法都有明确的规定，对发明专利权的保护期限自申请日起计算一般在10-20年不等；对于实用新型和外观设计专利权的期限，大部分国家规定为5-10年，中国现行专利法规定的发明专利、实用新型专利以及外观设计专利的保护期限自申请日起分别为20年、10年、10年。 4、无形性。专利权是无形的，不少人往往把专利权的这一特点视为其保护对象--专利权保护的技术，其实无形性是专利权本身。否则如对商标来讲，其对象是图案，显然不是无形的。

重庆市专利促进与保护条例

之一章　总则之一条　为鼓励发明创造重庆发明专利职称，促进专利运用重庆发明专利职称，加强专利保护，推进创新型城市建设，根据《中华人民共和国专利法》及有关法律、行政法规规定，结合本市实际，制定本条例。第二条　在本市行政区域内从事专利促进、保护、管理及相关活动，适用本条例。第三条　市和区县（自治县）人民 *** 应当加强对专利工作的领导，将专利工作纳入国民经济和社会发展规划，加大对专利事业的投入，加强对专业人才的培养。第四条　市专利管理部门负责本市行政区域内专利事业发展的统筹协调、专利管理和专利行政执法。

有关行政管理部门依照各自职责共同做好专利工作。

市专利管理部门可以委托区县（自治县）专利管理部门实施专利行政执法。第五条　行政机关、新闻媒体、社会团体应当加强对专利工作的宣传，提高全社会的专利运用能力，增强全社会的专利保护意识。第六条　提倡在中小学校开展专利等知识产权基础教育；鼓励高等院校开设知识产权课程，支持有条件的高等院校设立知识产权专业。第二章　专利促进第七条　市人民 *** 设立专利专项资金，支持发明专利的申请，促进专利成果的转化，奖励优秀专利项目。

区县（自治县）人民 *** 应设立专利专项资金，用于专利事业的发展。第八条　市专利管理部门应当建立知识产权公共信息平台，组建相关专利检索服务机构，提供专利等知识产权信息服务。第九条　市专利管理部门应当对企业事业单位的专利工作进行指导，帮助企业事业单位培养、培训专利管理人员。

市人事部门会同市专利管理部门对企业事业单位从事专利管理工作的人员进行职称评定。第十条　在评定专业技术职称时，发明人、设计人获得的专利应当作为职称评定的重要条件。第十一条　鼓励企业、科研机构、高等院校制定专利战略，建立专利管理制度，配备专利管理专职人员。第十二条　 *** 采购在同等条件下优先选择具有自主知识产权的产品。第十三条　市专利管理部门应当促进专利中介服务机构的发展。第十四条　鼓励企业事业单位和个人依法采取专利权入股、质押、 *** 、许可等方式促进专利实施。

企业在专利技术实施及产业化过程中形成的新产品，享受有关扶持新产品开发的税收优惠政策。第十五条　被授予专利权的企业事业单位应当自专利权公告之日起三个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金不低于三千元，一项实用新型专利的奖金不低于一千元，一项外观设计专利的奖金不低于五百元。

被授予专利权的企业事业单位在专利权有效期限内，实施专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润税后提取不低于百分之五或者从实施该项外观设计专利所得利润税后提取不低于百分之一作为报酬支付发明人或者设计人； *** 或者许可其他单位或者个人实施其专利的，应当自收到 *** 费或者许可费后三十日内，提取不低于 *** 费或者许可费税后的百分之二十作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，一次性发给发明人或者设计人报酬。

被授予专利权的企业事业单位以专利权入股的，应当从其股份收益中提取不低于百分之二十支付发明人或者设计人。

职务发明人、设计人的奖励和报酬纠纷可以请求市专利管理部门进行调解，市专利管理部门应当及时协调、处理。第三章　专利保护第十六条　任何单位和个人不得侵犯他人专利权、假冒他人专利、以非专利产品冒充专利产品或者以非专利 *** 冒充专利 *** 。

任何单位和个人不得为前款所禁止的行为提供制造、销售、使用、展示、广告及其他便利条件。第十七条　禁止滥用专利权。

公民、法人或其他组织认为其没有侵犯他人专利权的，可以请求市专利管理部门予以确认。市专利管理部门应当在接到请求三十日内，将确认结果书面告知请求人；涉外请求，可以延长三十日。第十八条　企业事业单位发生涉外专利纠纷时，应当向市专利管理部门报告，市专利管理部门应当及时处理、协调。第十九条　市专利管理部门处理专利侵权纠纷，依法行使下列职权重庆发明专利职称：

（一）询问有关当事人，调查与涉嫌侵犯他人专利权的有关情况；

（二）查阅、复制当事人与涉嫌侵犯他人专利权有关的合同、发票、账簿以及其他有关资料；

（三）对当事人涉嫌侵犯他人专利权行为的场所实施现场检查；

（四）对有证据证明侵犯他人专利权的产品或者实施侵权行为的专用设备可以查封或者扣押。

专利可以评职称

是可以的，个人拥有专利的好处：

1、拥有3项发明专利或实用新型专利的个人，就可以加入中国发明家协会，成为发明家。

2、拥有专利的大学生容易找到高薪的工作。

3、拥有专利证书的员工、技术员容易被提拔重用。

4、拥有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，每年都可以享受股权分红。

5、拥有专利证书的医生、 *** 、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。

6、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。

7、对想出国留学的人来说，有发明专利证书，就属于有创新成果，就可以申请美国、英国、德国、加拿大的名牌大学，等于是为出国留学加分。同样的英语成绩、同样的学习成绩，可以申请到更好的学校。

8、对于想出国移民的人来说，拥有发明专利证书，就可以技术移民，费用低、签证速度快、签证成功率高。