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面试技巧：视频面试的小技巧及注意事项？

【成考快速报名和免费咨询： 】安徽成考网整理 "面试技巧：视频面试的小技巧及注意事项"，希望对大家有所帮助。更多考试信息请关注安徽成考网面试指导栏目!视频面试，已经渐渐成为了各大公司机构作为降低招募成本、 *** 更佳员工的方式了。因有时面试的候选人在异地，目前企业 *** 往往也会采取视频方式。与现场面对面的直接沟通相比，视频面试受距离感、空间感局限更大。

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总结起来， *** 双方都有些小细节需要注意，不然会对面试效果及相互的评价有影响。在互联网形态下，越来越多的企业和求职者可能会通过视频沟通。视频面试中的注意事项，站在求职者一方，应该注意的事项小结如下：

1、提前准备好视频设备并进行测试

以免出现视频音频不畅。摄像头角度也要调整好，把自己正面的、积极的形象呈现给 *** 方;视频中的背景也尽量收拾妥当。我曾看到有个候选人背后是一张床，床上被褥凌乱，地上鞋子袜子散乱地扔着……这种状态的呈现很难让人相信这是个做事有条理的人。

2、 *** 视频面试须有时间计划，不要占用上班时间

*** 面试尽量不要占用HR的上班时间即上午8：00-下午17：00时，因为正班时间HR会有自己的工作与安排。一般HR会将 *** 面试安排下班后进行，晚上20：00-22：00较为适宜。而应聘者相对时间较为充裕，尤其大学毕业生经历更为充沛，将 *** 面试时间拖得比较晚，这样给面试官的之一印象就会打折扣，因为HR除了晚上的 *** 面试，第二天还要进行工作，时间太晚可能会消磨掉面试官的耐心和精力。当然，更好的就是保持通讯工具的畅通，等待面试官与你提前约定好面试的时间，并准时在电脑前等候。

3、摆正态度，做好面试前准备，提前汇总好问题

虽然 *** 视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃，拿出重视的态度，而不是将将 *** 面试当成 *** 侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确，因为 *** 面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。

把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项，而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题，这样不仅会显得你没有逻辑性，也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官，等待其一一回答，尽量不要当面反复催促面试官回答。

4、嘱咐家人帮忙保持安静

由于面试毕竟是一个严肃的场合，要提前告知家人帮忙在面试的过程中保持一定的安静。比如嘱咐小孩不要冲进来进行嬉笑打闹，让父母不要在面试的时候进来告诉自己要开饭了等等。同时，也要保持自己手机处于静音状态，不要在面试过程中接手机。

5、准时上线等候面试

比如约好的是三点，可以提前几分钟在线沟通，告知面试官准备好了。

6、面带微笑

由于是视频面试，对方看到的图样可能会有些模糊，色彩或许会比较单一，面试者的面部表情就成了唯一可以打动对方的法宝了。尽量做到面带微笑，让对方感受到你的真诚，同时也让对方对你有一个好的印象。

7、在面试时，注重语速语气以及音量

在回答问题的时候，要注意对方是否能听见，可能会受到场地、 *** 、以及设备的影响，这些都要提前调试好，如果现场有变化，可以请问对方是否能够听见。从回答问题的语速上，要注意不慢不快。太快了可能听不清，太慢了对方可能会感觉到着急，要尽量让对方听得舒服。

8、不要一上来就问薪酬问题

有些面试者尤其是大学生 *** 面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。更好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等，如果回答到位，面试官或许就会主动告诉你薪酬问题，并按照你的表现来考虑薪酬等级。

9、切忌不要提前关掉视频

在面试快结束的时候，向面试官道谢，并保持坐姿和微笑，是留下一个好印象的开始。切忌不要在结束时匆匆关掉视频，表现的不礼貌;更不要在还没有关视频时放松自我，到处走动，显得太随意。更好的方式是等待对方关掉视频，然后自己再关闭。

10、可录下视频进行总结

现在有一些录制视频的软件，可以完整录下自己的面试过程。通过回看，可以总结出自己是否表现得紧张，哪些地方还需要进步和提升，有些回答是否欠妥等等。只有不断总结和锻炼，才能提高自己的面试技巧和能力

11、 *** 视频面试礼仪上要避免的错误：

1)整理好视频的背景：无论是在家或是在办公区进行 *** 视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试官对你的之一印象。

2)没有询问连接是否畅通：为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。

3)看着自己，而不是面试官：要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会给双方都造成困扰，不能专注。

4)姿势不雅：你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐的过于靠近摄像头，并且要坐的端正。

5)打断面试官讲话：连接出现延时会使人很容易犯这个错误，而这会让对话变的很不愉快。要等面试官把问题完全阐述完，你再做出回答。这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。

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重庆职称代评机构选哪一家过得快？

选 *** HR，工作人员倒是很详细回答我疑问，专业性质很高，服务态度可以打满分。

重庆事业单位面试技巧及注意事项^^

进去问好以后，主动自我介绍，自我介绍很重要，先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点。当考官问你问题的千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好，表现出你很自然。这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑，幽默的员工通常都是更受的欢迎的。

面试怯场有办法

（1）面试前做几次深呼吸。（2）与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与考官平等的关系。（3）回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，更好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

注意一：着装整洁，面带微笑

注意二：放平心态，坚定信心

注意三：集中精力，辩证答题

注意四：多看题目，冷静思考

注意五：身体语言要到位

注意六：面试时间要掌握

注意七：一定不要迟到，更好提前一点时间到达面试场所；

注意八：面试时一定不能说姓名、准考证号等，要不可是会被取消面试资格的；

注意九：参加面试一定不要带任何通讯工具，在侯考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动，要不也会影响面试的；

注意十：在回答前要问一下主考官我可以回答了吗，每题回答后，一定要说答题完毕；面试完结离去时，向主考人道谢及说“再见”；

注意十一：面试过程中各种意外的事情都有可能发生，切记不要受一些“小插曲”影响，时刻保持精神集中，认真回答问题。

1.当考官问你问题的千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好，表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明的一面，这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力。

2.这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑，幽默的员工通常都是更受的欢迎的。

当然去面试之前要对你将去的这家公司做更大限度的了解，可以备一些功课，不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学，更好还能准备出一两个对该公司的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多。

一般面试分三个阶段，一分钟自我介绍，十分钟必答题，十分钟考官自由提问。

自我介绍中，先介绍自己的工作经历（或简要的学习经历），和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。

十分钟必答题中，题的内容有很多啦，但你要注意的是，你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉，因为考专业职位相关知识的情况会比较多。

自由提问中，考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。还有就是会提对此职位的看法,或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。

希望可以帮到你，祝你成功！！！！！！！

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