重庆评高级职称要哪些条件?

一、评高级职称需要什么条件?

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职称评审主要是根据自身条件与资历,比如:学历、专业技术年限、工作业绩、论文、专利获奖等,按照当年的政策申报要求,规范性整理好申报材料,在规定时间上报即可。其中重要的也是需要先满足的就是学历和工作年限,尤其人才参与的是高级职称评审,那就更是如此了。

1、获博士学位,从事专业技术工作2年以上。

2、获硕士学位,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上。

3、研究生班毕业或取得双学士学位,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

4、大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

5、大学专科毕业,无法申报高级职称资格,建议进修本科学历。

6、中专毕业,无法申报。

由于高级工程师评审所需要的材料很多,且评定标准更为严格,有部分人才因为是之一次申报高级职称,对政策文件不熟,条件一知半解等诸多因素下,导致在各种细节上失误影响了评审通过率而失败告终,实在可惜。面对这种情况,其实更稳妥的 *** 是去寻找好的职称代办机构来协助申报,因为他们具备多年行业经验,能很高效的帮助用户整理、查漏,规范申报。

[重庆市]重庆高级职称评审要求,重庆高级职称评审要求是什么

重庆职称评定条件及流程

重庆职称评定条件及流程如下:

条件:

博士:从事本专业技术工作满6个月。

工程类硕士:取得助理工程师职称后重庆高级职称评审要求,从事本专业技术工作满3年。

硕士/双学位:取得助理工程师职称后重庆高级职称评审要求,从事本专业技术工作满3年。

本科/学士学位:毕业满5年重庆高级职称评审要求,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年。

大专:毕业满7年,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年。

中专:无参评资格。

流程:

1、市属事业单位、国有企业人员:个人——所在单位——单位主管部门——评委会。

2、区县属事业单位、国有企业人员:个人——所在单位——单位主管部门——区县人力社保(职改)部门——评委会。

3、非公单位人员、流动人员、自主择业军队干部:

(1)档案在重庆的。个人——所在单位——人事 *** 机构——人事 *** 机构所在地区县人力社保(职改)部门——评委会。

(2)档案在异地的。个人(持异地查档记录)——所在单位(与参保单位一致)——参保地区县人力社保(职改)部门——评委会。

按照市人力社保局有关规定,其中,工作单位、档案存放均在重庆的,须有1年以上社保缴费记录(市内外可连续计算);工作单位在重庆、档案在异地的,须在重庆工作1年以上(以社保参保记录为准);工作单位在异地、档案在重庆的,须在重庆存档1年以上(以存档记录为准)。

在外地工作,怎么评重庆高级职称

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重庆评高级职称的条件重庆高级职称评审要求:1、获博士学位重庆高级职称评审要求,从事专业技术工作2年以上。

2、获硕士学位重庆高级职称评审要求,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上。

3、研究生班毕业或取得双学士学位,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

4、大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

5、大学专科毕业,无法申报高级职称资格,建议进修本科学历。

6、中专毕业,无法申报。