关于重庆支一进职称的信息

重庆市的职称评定方式

1.职称评定时的年限计算是工作经历时间,只要是从事原来本职工作,新单位和老单位的任职时间可以累计计算;2.按照规定,大学本科毕业,从事本职工作1年可以评定助理工程师,任助理工程师职务满4年可以评工程师职务;职称评定文件有明确的规定!!

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初级职称很好评，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。你可以到当地 人事局 去咨询更详细的内容。下面的你可以参考下，各地的程序大同小异。

职称评定有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

五、友情提醒：

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加 *** 人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

重庆三支一扶的相关问题

1.要考核

2.应该可以吧

3.服务期满后才能参加公务员考试

2006年,重庆市人事局会同组织、财政、教育、卫生、农业、扶贫、团委等8部门，共同启动了我市高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫的“三支一扶”计划。从2006年起连续5年，将每年招募200～300名高校毕业生安排到我市区县（自治县、市）所辖乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。对参加“三支一扶”志愿服务的高校毕业生，将采取四个方面的优惠政策加以鼓励。一是对参加“三支一扶”的大学毕业生，工作期间给予一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。二是原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；县、乡各类事业单位也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生；服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、 *** 担保和贴息等有关政策。三是服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用；到我市艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。四是服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户；进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

三支一扶有什么待遇呢？

着重给您普及一下重庆三支一扶的薪资待遇哦~

一、在岗待遇

1、选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴3000元。

2、“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。

3、工作生活补贴。“三支一扶”人员的工作生活补贴，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

二、优惠政策

严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平确定在岗服务人员工作生活补贴，并随之同步提高，按服务区域同时享有艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴、下乡补助、出差补助，以及公休、事假、产假等休假待遇，从2017年1月起，按在编事业单位人员标准发放超额绩效；除统一办理社会保险外，一半以上的区县为“三支一扶”人员购买了住房公积金。重庆市“三支一扶”人员在扣除“五险一金”之外，平均月工资为4650元，部分区县达到了7250元。

每年春节前夕，由市、区县人力社保局领导带队，分赴乡镇基层一线开展新春慰问暨调研活动，按1000元／人的标准为全市在岗“三支一扶”人员发放慰问金。

三、期满政策

促进就业方面：采取提前预留编制的方式，保证足额编制对服务期满考核合格人员实行乡镇事业单位定向 *** ， *** 率达98%；对研究生及以上学历人员，服务期满1年考核合格后，即可通过考核 *** 转为乡镇事业单位在编人员；对有升学考研、创业意愿的期满人员，积极提供就业创业培训、学习深造等扶持政策。多渠道、多措施实现服务期满人员就业率达100%。

急急急！听说好多三支一扶都是内定的不知道是不是真的，待遇怎样 很想知道有无考试必要~~谢谢你们了

不是内定重庆支一进职称，需要报名考试。

招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生重庆支一进职称，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是：

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；

（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

（4）身体健康。

待遇要求：

⑴山东三支一扶大多数地区都是4000+的到手工资加上五险，相比来说，刚进入工作的公务员和事业编的工资都在3000左右，三支一扶的工资比事业编和公务员的工资都高了一大截。

⑵重庆三支一扶除统一办理社会保险外，一半以上区县为“三支一扶”人员购买了住房公积金，“三支一扶”人员在扣除“五险一金”之外，平均月工资为4650元，部分区县达到了7250元。重点重庆还是一个不限制户籍，大专可报的地区。

⑶河北省服务期间，发给志愿者每人每月的生活补贴分别为研究生2150元、本科生2050元、专科生1950元，并按有关规定为其办理服务期内的养老、医疗、工伤保险。

⑷上海市对“三支一扶”补贴进行了调整：日常生活补贴按月发放，每人每月6400元。 *** 奖励按照服务期限长短，“三支一扶”人员之一年为25200元，第二年为30200元，第三年为35200元；2018年以前选聘大学生村官之一年为27200元，第二年为32200元。

第三年至第六年为37200元。 *** 奖励经考核合格后，每半年发放一次。“三支一扶”人员和2018年以前选聘大学生村官之一年发放一次性安置费2000元。

关于“三支一扶”大学生的就业，国家开辟了多种渠道，积极为他们的就业去创造条件。

1、“三支一扶”原服务单位中但凡有职位空缺需要补充人员时，通常优先考虑服务期满且考核合格的大学生。县、乡的各类事业单位，有职位空缺时，也会有一定的职位专门吸纳这部分毕业生。

2、服务期满并通过考核的大学生报考公务员时会根据实际情况加分，考研的话初试会加十分，同等条件下优先录取服务过“三支一扶”的大学生。

3、对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划时，学校会为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

4、服务期满并通过考核的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。目前服务期满后，大部分地区都可以落编，进入国有企事业单位的，在今后晋升职称时，同等条件下优先评定。

5、服务期满的“三支一扶”人员，可享受各地提供的创业培训、指导、孵化等创业公共服务，并按规定享受培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

以上内容参考：百度百科-三支一扶

三支一扶期满后有什么好处

一、期满转编

两年后服务期满考核合格的三支一扶，大部分省份可以直接转为事业编，例如重庆、江西等。另外一些省份，例如贵州等可报名参加从基层服务项目大学生中定向招录(聘)公务员及事业单位的考试，所以有了三支一扶的基层经验后就有机会考入事业单位编制中。

二、公务员定向招录

公务员考试中，越来越多的岗位要求有2年基层工作经历。例如，今年云南省考更是明确提到：省级单位招考职位主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。而“服务基层四项目”，是基层工作经验获取的主要渠道。包括：“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生村官”计划。

也就是说三支一扶期满，获得2年基层工作经验后，报名公务员定向招录的岗位，会比其他没有报考条件限制的岗位竞争比更低，更容易考上公务员。（参考《2021各省公务员考试中面向三支一扶等基层项目定向招录岗位数据对比》）

三、考研加分

服务期满考核合格，3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。在考研中千军万马过窄桥，初试多十分对于考研来说就相当于比别人更多一块砖。

四、免考试专升本

高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。这对于在之一学历上不太占优势的同学来说是一次提升自己的机会。

五、自主创业

对于有创业意愿的，服务期间可以增加社会阅历，拓宽人脉。期满合格后。自主择业和自主创业的，按国家和贵州省有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策；各级人力资源社会保障部门所属人才服务机构和公共就业服务机构要积极为服务期满的“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支一扶”人员参加高校毕业生专场 *** 、高校毕业生就业服务月等活动，及时提供就业政策、 *** 活动安排和就业岗位信息，搭建供需对接平台。

六、计入工龄

在以后工作中，职称是相当重要的。而当有三支一扶的经验后再以后晋升中高级专业技术职称时，这个2年服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。

从以上五点我们可以看到，同学们参加了三支一扶的服务后，在期满考核期满后，可以从考研、参加从基层服务项目大学生中定向招录(聘)公务员及事业单位的考试，并且会有加分和优先的政策，对于之一学历不占优势的同学来说，这就意味着可以不参加考试就进入本科学习，提升自己；所以参加三支一扶好处多多，希望同学们可以把握住机会哦！

三支一扶具体都是干啥？

三支一扶是毕业生基层落实政策重庆支一进职称，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

所以一扶是指扶贫工作，帮助贫困户脱贫。

一般会被分配到乡镇做扶贫工作，具体工作内容有：

1、调查乡镇里的贫困户，给予对口扶助，如资金、介绍工作、去就业局职业技术培训后回来搞种植养殖等。

2、计划扶贫项目，申请上报，批下来以后按步骤执行。

3、招商引资，拉项目到自己乡镇来。年底的时候整理材料，如项目计划到实行的过程和总结，扶贫资金的使用情况，招商引资的成果。

4、预计下一年度要做的工作等。

扩展资料

三支一扶服务期满后的相关政策及就业推荐

各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

（一）各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。

原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。

服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、 *** 担保和贴息等有关政策。

应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其重庆支一进职称他优惠政策，优先录用。

到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

（三）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。

各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。

（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

具体查看：网页链接