取得工程师职称证书后,单位可以不聘用吗?
可以不聘用。 取得工程师职称资格和是否聘用是两码事。

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根据规定,全国各地从2001年开始已经陆续实行“评聘分开”制度。所谓“评聘分开就是专业技术资格与职务聘任相分离。专业技术人员可根据自己的条件提出申请,经过一定的途径和程序获取专业技术资格;用人单位根据专业技术岗位的需要,自主择优聘任具备相应任职条件的人员担任相应的专业技术职务(国家有特殊规定的专业技术岗位除外)。专业技术人员获取的专业技术资格不与工资待遇挂钩,但可作为竞聘专业技术职务岗位、人才交流,参加学术、技术活动的条件,在受聘担任专业技术职务后,可享受相应的工资待遇。
事业单位评中级职称需要竞聘吗
根据相关资料查询显示,需要。
1、事业单位评职称的好处很多,有职称晋升职位的几率会增大。
2、并且中级职称是有指标的,就会形成竞争。
3、所以事业单位中评中级职称是需要竞聘的。
职称只有一个人符合条件还要竞聘吗
事业单位的岗位分为三种:管理岗,专业技术岗和工勤岗。
其中聘用到专业技术岗的人员必须取得相应岗位所需的专业技术职称,
聘用到高级岗位就必须具有高级职称,聘用到中级岗位就必须具有中级职称,聘用到初级岗位必须有初级职称。
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