请问职称评审和相关继续教育不能抵扣个税呢？

根据《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第三条 纳税人享受符合规定的专项附加扣除的计算时间分别为：

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1、子女教育：学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月；

2、继续教育：学历（学位）继续教育，为在中国境内接受学历（学位）继续教育入学的当月至学历（学位）继续教育结束的当月，同一学历（学位）继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育，为取得相关证书的当年；

3、大病医疗：为医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出的当年；

4、住房贷款利息：为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月，扣除期限最长不得超过240个月；

5、住房租金：为租赁合同（协议）约定的房屋租赁期开始的当月至租赁期结束的当月。提前终止合同（协议）的，以实际租赁期限为准；

6、赡养老人：为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。

温馨提示：前款之一项、第二项规定的学历教育和学历（学位）继续教育的期间，包含因病或其他非主观原因休学但学籍继续保留的休学期间，以及施教机构按规定组织实施的寒暑假等假期。

应答时间：2021-01-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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重庆个税起征点2021税率表

法律分析：个税起征点5000元。

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产 *** 所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款之一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款之一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

重庆个人所得税纳税标准2022

法律分析重庆高级职称个税：2022年个人所得税税率标准重庆高级职称个税：工资范围在1-5000元之间重庆高级职称个税的，税率为0%重庆高级职称个税；在5000-8000元之间的，税率为3%；在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；工资范围在30000-40000元之间的，税率为25%；工资范围在40000-60000元之间的，税率为30%；工资范围在60000-85000元之间的，税率为35%；工资范围在85000元以上的，税率为45%。

工资扣除标准起征点未5000元/月(工资、薪金所得适用)

公式如下：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得； (二)劳务报酬所得； (三)稿酬所得； (四)特许权使用费所得； (五)经营所得； (六)利息、股息、红利所得； (七)财产租赁所得； (八)财产 *** 所得； (九)偶然所得。 居民个人取得前款之一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款之一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[重庆市]重庆高级职称个税，重庆市高级工程师职称评定条件

请问高级工程师个人所得税的免税额度是5000元吗？

从全国税法统一的规定来说，正常员工工资薪金所得个税的月免征额都是3500，不管你是什么职称，不存在5000的说法

你这种情况，按照我理解可能有以下原因：

1、当地地方性的税收优惠，因为个税是纯地税收入，地方有一定权限可以以补贴的形式返还给纳税人，这个具体的要看当地的规定——一般采取的应该是先征后返的形式

2、公司自己给部分员工的福利，比如按照你说的，公司给高级职称的人，5000以内的个税由企业承担了，这个要看公司具体的规定