[重庆市]重庆两江新区职称改革方案，重庆两江新区职称评审

重庆市职改办2022年职称评定

重庆市职称改革办公室印发《重庆市2022年职称申报评审工作方案》(以下简称“方案”)。方案提出于11月启动2022年职称评审工作，重庆各类所有制企事业单位、经济组织和社会组织在职从事专业技术工作，且符合相应申报条件的人员，以及自由职业者、转业择业 *** 干部都可以申报参加职称评审。

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对于专业技术人员来说，申报职称时除了工作业绩、学术论文，继续教育学时也不可忽略。根据《专业技术人员继续教育规定》，继续教育学时与专业技术人员职务聘任和职称评定等息息相关，所以专技人员在申报职称时一定要完成本年度继续教育学习任务。

来源：重庆市人力资源开发服务中心

■新闻链接

问：专技人员需要学习什么？完成多少学时？

继续教育内容包括公需科目和专业科目。专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。

问：专技人员可以在哪里参加继续教育培训？

公需科目学习采取线上培训的方式，专业科目学习也可以通过远程教育完成。专技人员可以通过重庆市专业技术人员继续教育公需科目 *** 培训入围备案学习平台重庆人社培训网()进行公需科目和专业科目的学习。在重庆人社培训网平台提供的学习内容中修完学时即可认定为完成当年的继续教育学习任务。

问：专技人员参加继续教育的流程？

(一)注册/登录

进入重庆人社培训网)，进行注册或登录。

(二)选课学习

1.在在线学习中心一栏选择公需科目/专业科目进入。

2.选择对应年度公需科目/专业科目培训，购买并进行学习。

3.学习完成可在线查看、下载和打印培训证书。

问：学习过程遇到问题怎么办？

遇到问题请联系重庆人社培训网：

(一)帐号注册、登录、证书打印问题咨询：400-023-9229，按1选择登陆注册问题。

(二)政策咨询：400-023-9229，按2选择政策咨询。

(三)学习进度等学习过程技术问题咨询：400-618-7500，按2选择售后服务。

重庆破资格评职称有人数上限吗

没有。

重庆市委、市 *** 正式印发实施“行动计划”重庆两江新区职称改革方案，激发科技人员创新创造活力加快人才评价制度改革重庆两江新区职称改革方案，激发科技创新活力 “行动计划”提到，符合资格的科研人才可以破资格评职称。

加快人才评价制度改革，职称政策向科技人才倾斜、向企业人才倾斜，在应用型科研院所探索职称评聘分离改革。 其次，完善成果转化激励政策，落实科研成果转化激励政策，完善科研奖励报酬制度，加大科研人员股权激励力度。改革人才管理体制，构建创新型人才队伍，促进人才合理流动，优化人才培养模式。

2021年上半年重庆市两江新区教育事业单位遴选74名教师公告 ？

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，经市人力社保局备案，两江新区教育事业单位决定面向事业单位在编在岗人员公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。

二、遴选单位及人数

本次公开遴选教育事业单位工作人员74名。具体 *** 单位、岗位及相关要求详见附件1。

三、报名人员范围和条件

(一)报名人员范围

在编在岗教师，具体可报考范围详见附件1。

(二)报名人员应具备以下资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。

2.按规定有更低服务期或原单位约定了更低服务期的，截止2021年8月应已满更低服务期。

3.年度考核均为合格(称职)及以上等次。

4.具备国家规定的职业(执业)资格条件。

5.具有遴选岗位要求的学历、专业、身体素质及其他条件。

(三)以下人员不纳入本次遴选范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被开除中国 *** 党籍的;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查未作出结论的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律现处于禁考期的人员;更高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

试用期内(含新进人员试用期，新提拔领导干部职务试用期)的机关事业单位人员;虽尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)工作经历计算

工作经历计算截止时间为2021年8月，按照“对年对月”计算。

(五)年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年6月30日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1980年7月1日及以后出生，依次类推。

(六)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行审核。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》称谓相似但不完全一致的，经资格审查单位审核认定，可视为符合专业要求。

(七)特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如40周岁以下，均含40周岁;2年以上工作经历，指工作经历满2年;如专技9级以上，均含专技9级，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以网上报名截止之日计算。

根据疫情防控需要，本次遴选各环节时间安排有调整的，将通过报名网站及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格审查

本次遴选实行网上报名。考生应仔细对照岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。遴选单位对照岗位要求，对报考人员填报的信息进行资格审查，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。遴选单位及相关工作人员不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报考。

1.提交报考申请。报考人员在2021年6月29日至2021年7月3日18:00前登录报名系统，提交报考申请(操作说明: )。服务器关闭申请时间：2021年7月3日18:00。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本简章及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含照片)并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.初审报考资格。各 *** 单位根据报考人员在 *** 上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的1日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

3.查询资格初审结果。报考人员请于网上报名1日后登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过审核的可在2021年7月4日18:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问，可咨询 *** 部门或单位，联系 *** 见附表)。

4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟 *** 岗位人数比例须达到3:1。达不到3:1的，更低降至2:1，达不到2:1的，相应递减 *** 名额或取消 *** 。

5.打印准考证。报名通过后，报考人员须于2021年7月8日18:00起至7月9日18:00，在报名系统中打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

五、考试考核

本次公开遴选主要采取面试方式进行。符合附件1遴选条件且满足直接进入面试环节条件的报考人员，直接进入面试;符合附件1遴选条件但不符合直接进入面试环节条件的报考人员，凡实际报名人数与 *** 岗位数之比达到3:1的，加试笔试，笔试成绩不算入考试考核总成绩，作为确定面试人选的依据。

符合下列条件之一的报考人员可直接进入面试环节：2012年以后获得省(市)级以上现场赛课或基本功竞赛综合一等奖以上者;2016年以后获得区县级以上现场赛课或基本功竞赛综合一等奖以上者;附件1中符合年龄放宽到45周岁以下条件者。

参加事业单位 *** 考试，应自觉配合考务机构关于疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、 *** 单位或主管部门公众信息网站、考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

(一)笔试

1.笔试采用闭卷笔答方式，分值100分，笔试科目为教育教学及学科知识。笔试测查范围：时事政治，教育学，心理学，教师职业道德，教育法律法规，学科相关知识等。考试大纲部分参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开 *** 公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容。

2.笔试具体时间及地点详见准考证，也可登录报名系统查询。

3.笔试后进入面试环节规则：

(1)进入面试的人选，按照面试人数与 *** 岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;

(2)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，更低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减 *** 名额， *** 名额无法递减的，取消该岗位 *** ;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

(3)进入面试环节人选名单等事项在报名系统公布，请考生及时关注。

(二)资格复审

本次不设现场资格复审环节，资格复审纳入考察环节。

面试人选应按主管部门或遴选单位通知的时间在面试前提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件4)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或后续环节核实该人选不属于遴选范围或不具备报名资格条件的，取消进入后续环节及聘用资格。

对报考资格的审查贯穿遴选全过程，凡查实报考人员不符合报考资格条件的，取消进入后续环节或聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额可按进入面试人选规则递补。

(三)面试

1.面试方式为综合面试。采取教学片段展示、结构化面试等方式进行，部分艺体岗位需测试专业技能水平。主要考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质。综合面试分值为100分，考核时间不低于15分钟。组织面试按照《重庆市事业单位公开 *** 工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到75分者，不得确定为体检人选。

2.参加面试的考生根据报考学科和岗位统筹考虑进行分组。其中，若同一 *** 岗位人数过多，视参考人数、 *** 名额等具体情况进行分组，并进行分组录取，具体分组方式以现场实施为准。

3.面试具体时间、地点及其他有关信息通过报名系统通知或公告。

(四)考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=面试成绩。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

六、体检和考察

(一)体检

体检人选按遴选岗位人数，根据该报考岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定并依次选择录取学校，即同一 *** 岗位不分学校拉通竞争。其中，同一 *** 岗位进行分组的，按分组后的现场 *** 岗位数进行分组录取。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称、任教教龄高者优先。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

体检由主管部门会同 *** 单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外， *** 单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经 *** 单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

(二)考察

体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同遴选单位选派2名以上正式工作人员组成考察组，采取“定性与定量相结合”的方式，对考生的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与适岗程度进行全面考察，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。

考察组应查阅考察人选的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察完成后，考察组应当作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况按人事管理权限提交给遴选单位或主管部门。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。可递补的缺额是否执行递补，由主管部门会同遴选单位研究后明确意见。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于75分。

七、公示

经主管部门会同遴选单位研究，确定拟聘人员名单，并向市级事业单位人事综合管理部门报送拟聘公示所需材料，经复核后在重庆市人力资源和社会保障局官网(rl *** j.cq.gov.cn)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、面试成绩、总成绩以及遴选岗位条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，该岗位不再递补。

经公示无异议，或异议信息经核实不影响遴选的，作为拟聘人选。

八、聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定办理调动(转聘)手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

九、纪律要求

事业单位公开遴选工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行。要严格落实《事业单位公开 *** 违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

公开遴选过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用;考生提供伪造的身份证件、学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由遴选单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制 *** (遴选)为我市事业单位工作人员。

十、其他

*** 过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.本简章由各 *** 单位及其主管部门负责解释。网上报名资格初审、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系 *** 咨询所报考岗位联系人。

2.网上报名技术咨询 *** ：023-88708591

3.考试考务咨询 *** ：63022480(两江新区教育局)，67463619、67308469(两江新区组织人事部)。

重庆市事业单位公开 *** 问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

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重庆初级会计师证书发放调整通知

重庆市调整初级会计师证书发放通知

各区县(自治县)人力社保(职改)部门、财政局，市级各部门人事(干部)处，大型企事业单位人力资源部门：

为进一步加强我市专业技术资格证书的规范化管理，简化证书办理流程，保证证书发放的真实、合法、有效和及时性，现就调整我市会计专业技术初、中级资格证书发放工作有关事宜通知如下：

　 　一、范围对象

参加由国家统一组织的会计专业技术初、中级资格考试，其成绩达到国家合格标准并取得相应资格的人员。

二、颁证机构及证书制发

市会计专业技术资格考试办公室(简称“市会考办”，下同，地址：两江新区湖霞街6号， *** ：023-63216192)受市职称改革办公室委托，具体承办2016年及以后参加考试取得的会计专业技术初、中级资格证书核发工作。会计专业技术初、中级资格证书，由国家人社部统一印制，寄送至市人事考试中心后，由市会考办领取后统一打印，加盖“重庆市职称改革办公室会计考试证书专用章”。

三、办证程序及申请材料

(一)办证程序

会计专业技术资格证书原则上以各区县财政局为单位统一集中办理。市会考办每年在证书、《会计专业技术人员资格考试合格登记表》(附件1)、考试合格人员名单打印完成后，以正式文件形式通知各区县财政局领取。区县财政局按照文件要求，及时通知辖区内考试合格人员，持本人身份证件到区县财政局指定地点办理会计专业技术资格证书，同时领取《会计专业技术人员资格考试合格登记表》。

(二)申请材料

本人办理，提交本人身份证件原件及复印件一份;委托他人代办者，须提供委托书及双方身份证件原件及复印件一份。

四、证书补办程序及申请材料

(一)补办程序

补办会计专业技术资格证书：申请人向市会考办提出补办申请，市会考办汇总补办信息后，每年1月、7月中旬集中向市人事考试中心递交补办申请。补办信息由市人事考试中心上报国家人社部，人社部重新印制并寄送空白证书到重庆后，由市会考办打印并加盖印章，通知补办人员领取，同时，领取新的《会计专业技术人员资格考试合格登记表》。

(二)补办申请材料

申请人须向市会考办提交以下材料：经本人工作单位盖章的《证书补办申请书》(附件2)，声明遗失证书作废的市级报纸原件及复印件，取得资格证书时所领取的《会计专业技术人员资格考试合格登记表》原件和复印件，以及本人身份证件原件和复印件。

五、有关要求

(一)考生及所在单位要高度重视考试档案管理工作。取得专业技术资格证书后，考生应当妥善保管。《会计专业技术人员资格考试合格登记表》(一式三份)作为考生取得相应专业技术资格的依据，一份存入考生本人人事档案、一份存业务考绩档案、一份由发证机构留存。

(二)市会考办须将当年考试合格人员相关信息(纸质件和光盘)报送市人事考试中心备案。

(三)专业技术资格证书发放工作涉及专业技术人员的切身利益，各区县(自治县)财政局要高度重视，加强领导，耐心细致、及时有序做好证书集中办理工作，确保专业技术资格证书安全、及时发放。

本通知自发文之日起执行。

重庆市人力资源和社会保障局

重庆市财政局