[重庆市]重庆园林专业职称评定，重庆园林专业职称评定条件

园林专业如何评职称

园林专业哦。

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就是技术员重庆园林专业职称评定，然后助中重庆园林专业职称评定，中级高级这样了。

和你原始学历没关系的。

本科毕业一年是助工，五年是中级，再过好象是20年可申请高级。

重庆园林专业的工程师必须考试获得吗？

我市园林专业技术职称必须通过统一考试获取。2014年报名截至时间为3月10日。

报考条件

凡遵守我国法律、法规重庆园林专业职称评定，恪守职业道德，从事园林工作并具备下列相应条件之一者，可申请参加园林工程专业人员资格考试：

一 助理园林工程师

1．高中毕业，从事园林工作满6年重庆园林专业职称评定；

2．中专毕业，从事园林工作满5年；

3．大学专科毕业，从事园林工作满3年；

4．大学本科毕业，从事园林工作满1年。

二 园林工程师

1．中专毕业，取得助理工程师资格满6年；

2．大学专科毕业，取得助理工程师资格满5年；

3．大学本科毕业，取得助理工程师资格满4年；

4．获得硕士学位，从事园林工作满2年。

三 高级园林工程师

1．大学专科毕业，取得工程师资格满6年；

2．大学本科毕业，取得工程师资格满5年；

3．获得硕士学位，取得工程师资格满4年；

4．获得博士学位，从事园林工作满1年。

四 报考条件中重庆园林专业职称评定的有关专业学历的要求是指教育部门承认的规定学历；从事相关工作经历年限要求是指取得规定学历前后从事该工作时间的连续计算。

以下是相关文件规定：

关于印发《重庆市园林工程专业人员资格考试办法（试行）》的通知

各区县(自治县)人力资源和社会保障局，市级各部门人事(干部)处，市属大型企事业单位人事部门：

为贯彻落实全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要》精神，按照《2011年全市人才工作要点》提出的“完善人才评价发现机制”，扩大“以考代评”和“考评结合”范围的目标任务，市职称改革办公室研究制定重庆园林专业职称评定了《重庆市园林工程专业人员资格考试办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

重庆市园林工程专业人员资格考试办法（试行）

之一条 为适应我市经济和社会发展的需要，科学、客观、公正地评价和选拔园林专业技术人才，加强园林专业技术人员队伍建设，决定对在本市从事园林工程技术工作的人员实行资格考试。

第二条 重庆市园林工程专业人员资格考试，实行全市统一组织、统一大纲、统一命题、统一标准、统一证书的办法。原则上每年举行一次。

第三条 园林工程专业资格考试级别为：助理园林工程师、园林工程师、高级园林工程师。助理园林工程师、园林工程师资格实行“以考代评”，实行考试后，我市不再进行工程系列园林专业中、初级资格的评审工作；高级园林工程师资格实行考试与评审相结合的评价方式。

第四条 遵守我国法律、法规，恪守职业道德，从事园林工作，并具备下列相应条件之一者，可申请参加园林工程专业人员资格考试：

一助理园林工程师

1．高中毕业，从事园林工作满6年；

2．中专毕业，从事园林工作满5年；

3．大学专科毕业，从事园林工作满3年；

4．大学本科毕业，从事园林工作满1年。

二园林工程师

1．中专毕业，取得助理工程师资格满6年；

2．大学专科毕业，取得助理工程师资格满5年；

3．大学本科毕业，取得助理工程师资格满4年；

4．获得硕士学位，从事园林工作满2年。

三高级园林工程师

1．大学专科毕业，取得工程师资格满6年；

2．大学本科毕业，取得工程师资格满5年；

3．获得硕士学位，取得工程师资格满4年；

4．获得博士学位，从事园林工作满1年。

第五条 重庆市园林工程专业人员资格考试科目设置：

一 助理园林工程师

1．园林理论

2．园林工程与技术

二 园林工程师

1. 园林理论

2. 园林工程与技术

三 高级园林工程师

1. 园林理论

2. 园林工程与技术

第六条 高级园林工程师资格评审由市人力资源和社会保障局会同市园林局共同组织评审。

第七条 市人力资源和社会保障局、市园林局联合成立“重庆市园林工程专业人员资格考试办公室”，办公室设在市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处（办公室组成人员附后），负责园林工程专业人员资格考试日常工作。

市园林局负责拟定考试大纲、建立考试题库、编写考试用书、指导考前培训和继续教育等工作。

市人力资源和社会保障局负责审定考试大纲和试题，并进行题库管理，会同市园林局共同商定合格标准，并对考试进行指导、监督和检查。

市人事考试中心负责考试考务工作。

第八条 园林工程专业人员资格考试，考生需在一个考试年度内通过全部科目，中、初级考试合格者，由市职称改革办公室统一颁发《专业技术资格证书》；高级考试合格者，由市人事考试中心印发成绩合格通知单，其考试合格成绩作为申报高级资格的必备条件（有效期限3年，从考试当年起计算）。

第九条 本办法自印发之日起施行

希望以上解答对你有所帮助。

如何评园林专业职称？

园林职称评定 *** 和条件：

（一）申报人员身份条件在我市园林企业专职从事园林专业技术工作，且与企业确定了人事、劳动关系的专业技术人员。凡在园林企业 *** 的人员按原渠道申报，我局不予受理。证明材料：职称申报人员与企业签订的劳动合同书、社会保险机构出具的该企业为申报人员缴纳的社会保险登记证。

（二）转评资历条件专业技术职务任职资格转评（以下简称转评）是指专业技术人员因工作岗位变更，且变更前后的专业属不同的专业技术职务系列（或同一系列不同专业岗位），重新申报评审同级专业技术职务任职资格。

1．转评助理工程师应在园林专业岗位工作1年以上。

2．转评工程师应在园林专业岗位工作2年以上。

3．转评高级工程师应在园林专业岗位工作3年以上。4．转评专业技术职务任职资格，从无外语、计算机要求系列转换到有外语、计算机要求系列，必须参加外语和计算机考试并取得有效成绩。

（三）政治思想条件遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱园林事业，具有良好的职业道德和职业精神。

（四）资历条件

1．申报高级工程师应具备下列条件之一：

（1）有博士学位，从事工程技术工作满1年。

（2）有硕士学位或双学士学位，取得工程师资格满4年。

（3）大学本科毕业，取得工程师资格满5年。

（4）大学专科毕业，取得工程师资格满6年。

2．申报工程师应具备下列条件之一：

（1）有硕士学位或双学士学位，取得助理工程师资格满2年。

（2）大学本科毕业，取得助理工程师资格满4年。

（3）大学专科毕业，取得助理工程师资格满5年。

（4）中专毕业，取得助理工程师资格满6年。

（五）外语条件按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。

（六）计算机条件按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。

（七）继续教育条件按照《专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育，初级应不少于40学时，中级不少于60学时，高级不少于90学时。

园林工程师职称怎样评的，要具备哪些条件？

园林绿化工程师职称评定条件

一重庆园林专业职称评定，园林绿化工程师职称是运用专业知识及技能重庆园林专业职称评定，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作重庆园林专业职称评定的专业设计人员。（Landscape Engineer） 园林绿化工程师职称是运用专业知识及技能重庆园林专业职称评定，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。

本职业共设四个等级，分别为：景观设计员（国家职业资格四级）、助理景观设计师（国家职业资格三级）、景观设计师（国家职业资格二级）、高级景观设计师（国家职业资格一级）。

注：本职业开考等级：三级、四级。绿化方面：花卉园艺（初级，中级，高级）；绿化（初级，中级，高级， *** ，高级 *** ）每个阶段要有两年工作年限的限制。

职称方面：园林绿化养护师，园林绿化设计师，园林绿化预算员，室内绿化装饰师（即将在上海进行试点）

高端方面：景观设计师，花艺环境设计师（新的职业标准）园林绿化工程师园林工程师（助理工程师，工程师，高级工程师)。

申报条件

（一）申报者必须在工程技术工作岗位上工作，原则上应具备与申报职称一致或相近的专业。

（二）具有大专毕业以上学历，担任助理工程师职务4年（其中有双学士或研究生班学历的，任职资历为3年）以上，可作为正常申报考评工程师。

已评聘初级职称后，又通过成人教育取得中级职称规定学历的工程技术人员申报职称，其取得学历后的资历不得少于一年。

（三）申报者在获得现专业技术职务资格后，在本市行业内认可的专业刊物上发表过至少一篇文章（原则上应是之一作者）。

（四）考评申报人员须按规定通过全国职称外语和计算机考试。

（五）对少数确有真才实学、工作实绩显著、贡献突出,中专毕业后，从事专业技术工作15年以上，或者大学专科毕业以上学历，从事专业技术工作5年以上，申报工程师任职资格，且具备以下条件之一，可破格参与考评。破格申报园林绿化工程师的通过比例原则上不得超过当年评审对象的3%。

1、在重大绿化工程、课题以及科技攻关项目中做出主要贡献的专业技术人员。

2、在绿化科技成果转化、新优品种推广应用、新材料、新技术应用等方面做出主要贡献的专业技术人员。

3、在绿化规划、建设、养护与管理等方面提出新的理论、理念和 *** ，指导实践取得比较明显成绩的专业技术人员。

4、撰写过有实用价值的论文，并在专业刊物上发表过2篇以上（累计6000字以上）专业技术论文的专业技术人员。考园林工程师的要求：有正规单位的3年工作经验，考英语和计算机，还有专业。工程师到手后5年，可以考高级工程师，要求发表有省级论文一篇。

二，另外还有园林监理工程师

要求 ：

1、中级园林绿化工程师职称两年；

2、园林专业；

3、参加全国监理工程师统一考试；

4、岗位按专业设置。

2. 园林绿化工程师考评暂行办法

之一条为建立客观公正的园林绿化专业技术人才评价机制，提高园林绿化专业技术人才队伍的素质，根据市人事局关于专业技术职称申报、评审、考试的通知精神（沪人[1999]83号），结合绿化行业实际，制定本办法。

第二条本办法所谓考评，是指考试和评审。取得园林绿化工程师任职资格，一般应通过园林绿化专业中评委组织的考试和评审。

第三条本市企事业单位中从事园林景观规划设计、绿化建设与养护、绿化研究与管理、野生动物饲养、繁育与保护工作的在职专业技术人员（含已办理《上海市居住证》一年以上的外省市在沪工作的在职专业技术人员）申报园林绿化工程师专业技术职务任职资格适用本办法，但已经实行职（执）业资格注册制度的除外，将来实行职（执）业资格注册制度的在有关办法出台后也不再适用本办法。

第四条已评聘其它相关系列中级专业技术职务，因工作需要转到园林绿化专业技术岗位上工作一年以上，并经考核能履行现岗位职责，可转评为园林绿化工程师。

第五条园林绿化工程师职称考试，须具有如下条件：

（一）申报者必须在工程技术工作岗位上工作，原则上应具备与申报职称一致或相近的专业。

（二）具有大专毕业以上学历,担任助理工程师职务4年（其中有双学士或研究生班学历的，任职资历为3年）以上，可作为正常申报考评工程师。

已评聘初级职称后，又通过成人教育取得中级职称规定学历的工程技术人员申报职称，其取得学历后的资历不得少于一年。

（三）申报者在获得现专业技术职务资格后，在本市行业内认可的专业刊物上发表过至少一篇文章（原则上应是之一作者）。

（四）考评申报人员须按规定通过全国职称外语和计算机考试。

（五）对少数确有真才实学、工作实绩显著、贡献突出,中专毕业后，从事专业技术工作15年以上，或者大学专科毕业以上学历，从事专业技术工作5年以上，申报工程师任职资格，且具备以下条件之一，可破格参与考评。破格申报园林绿化工程师的通过比例原则上不得超过当年评审对象的3%。

1、在重大绿化工程、课题以及科技攻关项目中做出主要贡献的专业技术人员。

2、在绿化科技成果转化、新优品种推广应用、新材料、新技术应用等方面做出主要贡献的专业技术人员。

3、在绿化规划、建设、养护与管理等方面提出新的理论、理念和 *** ，指导实践取得比较明显成绩的专业技术人员。

4、撰写过有实用价值的论文，并在专业刊物上发表过2篇以上（累计6000字以上）专业技术论文的专业技术人员。

第六条专业技术人员申报园林绿化工程师职称（含转评），均需在评审前参加园林绿化或动物繁育和保护的法规和专业概论的考试，并取得合格成绩，考试合格成绩有效期为3年。

第七条考试的内容包括法规和专业概论两部分。其中法规主要指全国和本市现已颁布的有关本行业的法律、规章，专业概论分园林绿化类专业、动物繁育与保护专业两种类型，其中园林绿化类专业主要包括园林植物及其应用、园林生态、植物保护、绿化施工与管理、园林规划设计等方面基础知识，动物繁育与保护专业主要包括动物学、野生动物繁育与保护、动物饲养等方面基础知识。

第八条园林绿化工程师考试实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一组织考试的办法，考试原则上每年举行一次。

第九条园林绿化专业中评委学科组负责编制考试大纲、研究建立试题库，组织考前培训等有关工作。

园林绿化专业中评委负责审定考试大纲，组织实施考务工作，确定合格标准。考试通过者发给《成绩合格通知单》。

第十条成绩合格者按照园林绿化专业中评委的要求报送材料，参加评审。评审包括专业学科组评审推荐和中评委评审两个步骤。评审通过后公示，接受社会监督。如发现违反职业道德的，视情节轻重，予以通报直至取消申报人下一年度起2-3年的申报资格。

第十一条本办法由市绿化管理局组织人事处负责解释。

第十二条本办法自文件发布之日起执行。

3园林绿化高级工程师评审条件,高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

2 二、材料要求

为重庆园林专业职称评定了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。