重庆市社会人才职称改革办公室属于哪个单位
重庆职称评审是在人力资源和社会保障局(人事局),也就是常说的职称改革办公室!社会人才含金量不如人事局的
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重庆市工程师职称评定条件?
一 重庆市中级职称(工程师)评定问题
问题1:重庆工程师职称评审一般是10月-11月(报名都要提前至少2个月);
问题2:关于中级职称回评定年限参考
(1)大答学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上;
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上;
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上;
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上;
⑤获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;
⑥博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格;
问题3:专业技术人员报考“模块考试”科目应与其评聘专业技术职称级别相对应,中级职称对应考3个模块,英语长期有效,计算机5年。可以参考渝职改办[2009]290号。
如有更多疑问欢迎咨询今成教育*杨老师!
二 求:重庆市工程技术中级职称申报条件
工程技术中级职称申报条件:
学历、资历要求:
1、大学本科毕业(学位)或大学专科毕业,取得助理级资格后,从事本专业技术工作4年以上;
2、硕士研究生毕业(学位),从事本专业工作3年以上,经考核合格,可认定工程师资格;
3、博士研究生毕业(学位),经考核合格,可认定工程师资格。
4、非公经济组织专业技术人员评定专业技术资格具备以上1、2、3条规定的可自愿申报。对于毕业后在非公有经济组织工作,而该单位至今尚未开展过有关职称评审工作的专业技术人员,在所需学历和资历条件达到工程师专业技术资格评审要求而无助理级资格的,经 *** 人事职能部门进行助理级资格认定后,可直接申报工程师资格。
不具备以上条件确有真才实学,任职期间业绩显著,学术或技术上有较大突破,符合下列条件之一的,可破格申报:
1、中专毕业后从事本专业工作10年以上、高中毕业后从事本专业工作15年以上,取得助理级资格后,从事本专业技术工作5年以上;
2、市(厅)级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的获奖者前三名(以个人奖励证书为准);
凡破格申报者,任现职以来需具备下列评审条件之一:
1、市(厅)级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);
2、市(厅)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(前五名,以个人奖励证书为准);
3、获市级以上有突出贡献的中青年专家或学科带头人、优秀科技工作者、劳动模范等称号(以个人奖励证书为准);
4、直接负责(技术负责)完成市(厅)级以上较大项目的研究、设计或发明、引进、转化技术创新成果(专利)并用于生产实践,取得较好的经济效益和社会效益,经有关专家鉴定认可。
三 重庆市的职称评定方式
1.职称评定时的年限计算是工作经历时间,只要是从事原来本职工作,新单位和老单位的任职时间可以累计计算;2.按照规定,大学本科毕业,从事本职工作1年可以评定助理工程师,任助理工程师职务满4年可以评工程师职务;职称评定文件有明确的规定!!
初级职称很好评,只要符合条件,持相关资料,填表上交就成了。你可以到当地 人事局 去咨询更详细的内容。下面的你可以参考下,各地的程序大同小异。
职称评定有关要求:
1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。(公务员就不行)
2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)
(1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称” ;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称” ;
(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称” ;
(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称” ;
(4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称” ;
(5)博士学位获得者,可初定“中级职称” ;
3、需提供材料:
(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;
(2)近期一寸免冠照片四张;
4、申报程序及手续:
(1)对拟申报职称人员进行资格审核,文凭查验,发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表;
(2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份;
(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场。
(4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。
五、友情提醒:
(1)大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同(或相近)方能初定职称;
(2)实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等),必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称;
(3)不符合初定职称条件的专业技术人员,可按规定参加 *** 人事部门统一组织的专业知识培训,并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续;
(4)在医疗卫生机构工作的卫技人员,应参加全国考试取得专业技术任职资格,不直接办理职称初定;
(5)本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况,字数不少于800字。
四 工程师职称的评定条件是什么
中级工程师职称评定条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级工程师职称评定条件:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
五 请问在重庆申报工程师职称需要哪些条件和手续,在什么部门申报呢
那要看你申报助理,中级或者是高级了,申报条件是不一样的,具体申报条件你可以咨询下教育机构,如果你自己考有点麻烦哟
六 社会人员如何申请评定重庆工程师中级职称
如果你要申报中级职称的话那就需要重新申报助工,因为你档案里面没有原始资料,所以不能承认你助工的真实性。如果你只满足助工这个职称的话,你去应聘别的企业这个证也还是有作用的,关键要有实力,证书只是一个敲门砖。
七 重庆工程师职称评审评定需要什么
联系人刘老师 袁老师
一申报职称专业:
A、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、
测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工
程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工 程师、土建结构工
程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
B、机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设
计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
C、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
D、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水
利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
八 工程师职称评定条件
1.助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作三年年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作五年年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
九 工程师职称评定条件
到当地人力资源厅申请评职称,先要准备好材料,让单位盖章,单位给提交到人力资源厅,然后版审核评价,权通过后就能获得职称了,土木工程可以评路桥工程师,详细的咨询人力资源厅,小公司一定程度上会影响评审。评职称出书找尚捷。
十 中级工程师职称评定条件
这个没撒的!
申报职称与你大学考过什么等级的英语证书没有关系的,只要你能考过职称英语考试就可以了!其实也不一定要职称英语,只要是外语,就可以了!
四川和重庆职称互认,在此地职称是如何评定的呢?
据媒体报道四川省和重庆省现在联合发文,就在职称上面互称自己工作的关系,通过很多事项进行更加明确,包括四川省的社会保障部和重庆市的社会保障部都颁发了高级证书。有很多专业的技术人员在无需审品或者确认之中来承担高级职称。
四川和重庆职称互认
为了连贯经济代表建设精神的讲话,现在有很多人觉得在职称合作方面要进行工作落实进一步的流动要减少评价,为了商业化更优秀的环境,也为了促进两地经济的发展,所以提供很多人才的支撑。现在四川和重庆两个地区共守协同职称互认。
新的改革
在四川省和重庆市都有明确完善职称互认的机制,现在两地省级资源部保障,已经将高级证书发给那些技术人才比较优秀的人,跨地区或者是跨单位,都无需申请或者确认。申报一级职称的时候,肯定要将原证书上级申报,中级以下的职称要互认工作,由此可见相关部门还有企业对于此次事件的重视和执行。
在完善之后互认机制也认真贯彻总代表双经济的圈内建设虽然讲究精神和政策,但是也能认识到两地之间的保障。单位的流动没有评审或者确认确实给用人单位非常的择优聘用,希望积极乡村人的振兴有关部门极力推动巩固脱贫成果,实现结合实际。做好防范工作,可能就是我们平时最常态的要求,主动做好每一个政策的宣传,让每一个技术人员得到美好的政策,完善自己新的变化,新的要求,最后终结评审业绩的展示等等都可以通过远程评审,确保特别安全的前提下也可以让自己的工作非常有序。国家不断的发展,才会让地区更加的优秀,更加的推进专业的技术,才能启动世界的进步。
2022年公示的重庆高级职称什么时候聘任
您好重庆人才职称,根据重庆市人力资源和社会保障局重庆人才职称的消息重庆人才职称,2022年公示的重庆高级职称将于2022年4月底开始聘任。按照重庆市人力资源和社会保障局的要求重庆人才职称,2022年公示的重庆高级职称聘任程序将分为三个阶段:之一阶段重庆人才职称,2022年4月底,重庆市人力资源和社会保障局将公布重庆市2022年公示的重庆高级职称聘任名单;第二阶段,2022年5月,重庆市人力资源和社会保障局将组织重庆市2022年公示的重庆高级职称聘任申报工作;第三阶段,2022年6月,重庆市人力资源和社会保障局将组织重庆市2022年公示的重庆高级职称聘任审核工作,并于2022年7月底前完成聘任工作。
重庆评职称在哪里办理比较可靠呢?
评职称要选一家专业又有效率重庆人才职称的重庆人才职称,不然办不成还浪费时间,我就找重庆人才职称的 *** HR,才几个月啊就办好了中级职称,比我想重庆人才职称的快好多,服务好好。
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