重庆公积金政策有哪些

法律分析：重庆公积金贷款政策如下：

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1、调整贷款基本政策，职工按时连续足额缴住房公积金12个月（含）以上调整为6个月（含）以上，可申请住房公积金贷款；曾经在异地缴存住房公积金，在重庆市缴存住房公积金不足6个月（含）的，缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理中心出具的缴存证明合并计算。支持缴存职工家庭购买首套或第二套改善型普通住房，不得向购买第三套及以上住房的缴存职工家庭发放住房公积金贷款；

2、继续执行贷款差别化政策，在更高贷款限额内，继续实行贷款首付比例差别化管理，根据所购房屋面积确定贷款首付比例：建筑面积在90平方米（含）以下的，贷款首付比例不低于20%；建筑面积在90-144平方米（含）的，贷款首付比例不低于30%；建筑面积超过144平方米的，贷款首付比例不低于40%；

3、做好异地贷款工作，在异地就业并缴存住房公积金的重庆市户籍职工，在重庆市购买自住住房的，可持异地住房公积金管理中心出具的缴存证明，向重庆市住房公积金管理中心申请装公积金贷款；在重庆市就业并缴存住房公积金的异地户籍职工，在其户籍所在地购买自住住房的，重庆市住房公积金管理中心为其出具住房公积金缴存证明；

4、加大住房公积金贴息贷款发放，充分发挥住房公积金贴息贷款支持职工住房消费的作用，加大住房公积金贴息贷款规模和发放力度，实施范围扩大至全市。贴息金额按住房公积金贷款和商业银行贷款基准利率的利息差额计付，在住房公积金业务支出中列支。贴息贷款承办银行要确保贷款资金额度，并按住房公积金个人住房贷款条件进行发放；

5、降低贷款中间费用，住房公积金贷款担保以所购住房抵押为主，取消向职工个人收取的保险及强制性机构担保收费项目，切实减轻贷款职工负担；

6、优化贷款办理流程、提高贷款服务效率。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[重庆市]重庆中级职称公积金，重庆市初级职称

事业单位中级职称聘用成功公积金是多少

事业单位中级职称聘用成功公积金是个人扣款60元左右，每月总增加120左右。

事业单位中级职称聘用成功等级晋升一级，工资增加400左右。

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。

职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例

如果公积金缴费比例为10%，你的月工资为1000元的话，那就是

每个月你的工资里面要扣100元，公司另外帮你交100元;

你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。

根据《住房公积金管理条例》规定第十八条职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

教师中级职称过后公积金涨多少

公积金是按照工资总额的12%扣除，存入到个人公积金账号中，同时国家补贴同样数额的钱存进相同的个人账号中。

因此，到底存入多少钱到个人账号，要看晋级后的工资总额。工资越高扣除的钱越多，国家补贴的钱就越多，因此有的人喜欢扣的钱多。

有些单位为了提高公积金总额，提高百分比扣。

教师晋级后，公积金的增长因人而异，没有统一的标准。教师晋级有初级职称到中级职称和中级职称的副高职称，也有初级职称、中级职称、高级职称的小晋岗情况。不同的情况，对应工资增加就不同。公积金的增加按照个人月工资的12%、10%计入基数。

重庆公积金缴纳标准

住房公积金缴存基数

2022年度住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定，2022年新参加工作、新调入职工仍按原有规定执行。

住房公积金缴存基数上限

根据2021年度重庆市职工月平均工资计算，2022年度住房公积金缴存基数上限为26742元。

住房公积金缴存基数下限

自2022年4月起，住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市更低工资标准的通知渝人社发_2021_52号规定的更低工资标准。

住房公积金的缴存比例是指按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。住房公积金缴存比例的确定是政策性很强的一项工作，既要考虑到单位和个人的承受能力(包括心理承受能力和经济承受能力)，又要考虑到个人住房支出占消费结构的比重;既要考虑住房制度改革的需要，又要考虑到政策性住房金融体系的培育。因此，住房公积金缴存比例的确定，要结合一个城市经济社会发展水平、住房制度改革的实际情况和职工收入状况综合考虑。根据最近规定，重庆市住房公积金缴存比例调整为12%。

计算住房公积金的工资基数如何确定?

单位职工月工资总额的构成按1990年国家统计局1号令规定执行，职工工资由以下几个部分组成：计时工资或计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

如何确定职工住房公积金月缴存额?

拓展资料：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。