河北省抗疫一线医务人员职称评审有关问题

河北省抗疫一线医务人员职称评审有关问题

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为认真贯彻落实人社部《新冠肺炎疫情防控期间专业技术人才工作指南》和省人社厅《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控一线医务人员优先晋级职称的通知》（冀人社字〔2020〕34号）文件精神，不断激励引导广大医务人员在疫情防控一线担当作为，在医疗救护、科研攻关、基础预防等岗位积极发挥作用，经研究，在今年的职称申报评审和聘用、各类专家人才选拔推荐工作中，对奋战在疫情防控一线的医务人员实行政策倾斜。现有关事宜通知如下：

一、对投身疫情防控一线的医务人员，其在疫情防控一线的品德、能力、业绩，可直接作为申报评审职称时的重要依据，在量化测评时根据实际情况予以加分，引导医务人员在疫情防控一线作出贡献。

二、对参加河北省和邢台市统一组织的疫情防控对外援助，以及在市内医院隔离病房、发热门诊直接接触待查病例或确认病例，从事诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集等相关工作1个月以上的，申报评审高级职称时，其在疫情防控一线工作经历视同下基层服务1年，对继续教育不作要求。

三、对在疫情防控工作中表现突出的，同等条件下优先晋升高一级职称。对参加河北省和邢台市统一组织的疫情防控对外援助的人员，可不受单位岗位申报数额限制，提前1年申报高一级职称。对投身疫情防控一线的医务人员，获得省（部）级以上表彰的，已具备中级和副高级职称且符合晋升基本条件的，可以不受单位岗位申报数额和任职年限限制，直接由评委会评审认定为高一级职称。获得市级、县级以及省级部门表彰的，可不受单位岗位申报数额等限制，提前2年申报参评高一级职称。

四、对投身疫情防控一线表现突出的医务人员，同等条件下用人单位可优先聘用到相应专业技术岗位。获得县级以上部门表彰奖励的医务人员，本单位没有相应岗位空缺的，可超岗位聘用。参加河北省和邢台市统一组织的疫情防控对外援助的人员通过特设岗位进行聘用，不占单位岗位核定职数，其所聘岗位等级初级可放宽至专业技术十一级，中级可放宽至专业技术八级，副高可放宽至专业技术五级，正高可放宽至专业技术三级。

五、在国务院特殊津贴专家、省 *** 特殊津贴专家、省“三三三人才工程”一、二层次人选、优秀专家出国培训等各类选拔推荐工作和省“三三三人才工程”三层次人选评选工作中，对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才予以倾斜。

[重庆市]重庆新冠表彰职称，重庆副高级职称评审

新冠一线人员职称政策,仅限2020年晋升的人员吗

不是重庆新冠表彰职称的。2019年12月份成立重庆新冠表彰职称了新冠一线人员职称政策重庆新冠表彰职称，内容包括对参加疫情防控一线工作重庆新冠表彰职称的医务人员都可享受新冠一线人员职称政策。

重庆现在得了新冠需要上报吗

不需要。《通知》，从即日起，全市各级党政机关、企事业单位带头，是不需要进行上报，不再查验核酸检测阴性证明(有特殊要求的会议和活动除外)。

新冠一线人员政策中级职称不用,可以到副高的时候用吗

新冠一线人员政策中级职称不用,可以到副高的时候用吗？

建议有条件还是早用重庆新冠表彰职称，不要等到作废重庆新冠表彰职称了用不上。俗话说重庆新冠表彰职称，过了这村没有那店，有条件不用过期作废。再说了，新冠会过去的，尽职政策条件也会不断变化。

新冠疫情期间职称评审还要面试吗

可以采取云面试。

面对严峻重庆新冠表彰职称的疫情形势，该如何兼顾疫情防控严格落实和职称评审照常进行重庆新冠表彰职称？12月15日，随着海曙区工程师资格评后公示工作的结束，今年全区共有275名专技人才获得工程师专业技术资格。然而较往常不同的是，一共4场的工程师职称评审会均采取线上评审方式。约好时间、定好次序后，80余名专家和374名评审人员在“云端”开展面试答辩，确保疫情防控和职称评审两不误。

时至年底，恰好是职称评审工作的“黄金期”，然而随着疫情形势突陷严峻，职称评审工作不得不按下“暂停键”。“职称评审关系到专技人才的利益。为此，我们在最短时间内，以最快速度、更高效率改变工作思维，创新评审方式思路，通过采取线上评审方式按下‘快捷键’。”海曙区人社局相关负责人表示。

此次海曙区人社局依托浙江省职称管理平台系统，结合海曙区自建面试答辩系统，在全市首次开启“双系统+双线上”评审方式，以 *** 化、智能化、信息化赋能职称评审全过程。该模式让评审专家之间、评审专家与评审人员之间的沟通突破时空，使今年海曙区工程系列工程师职称评审工作不延误，确保重庆新冠表彰职称了评审质量和评审效率。

线上评审共分材料评议、面试答辩、投票表决三个环节，看似简单却并不容易。据了解，部分来自被列入中风险地区的镇海区评审专家一早便完成核酸检测，随即赶回家中，在规定时间内投入到评审工作中重庆新冠表彰职称；部分在外出差途经中低风险地区的参评人员，则直接居家通过视频进行线上面试答辩。因涉及人员多，每场评审会持续时长近9小时，对于评审专家和参评人员而言都不轻松。对此区人社局时刻做好衔接、服务等工作，确保职称评审工作有序开展，由此获得评审专家和参评人员的一致好评。

“云端评审”既是评审方式创新，也是因势利导切实开展工作、提供服务的体现。针对近年来备受企业及广大专技人才关注的职称评审工作，海曙通过“云端评审”这一快速有效方式开展了多场评审工作，在严格遵循疫情防控要求的同时，亦为广大企业及专技人才提供便利、保障权益，营造了良好的发展氛围。

据悉，下步海曙区还将在全市率先开启海曙区教师系列中级职称线上评审。“我们将高起点谋划、高效率落实、高标准扎实推进全区职称评审工作，为海曙建设共同富裕样板区提供坚定的人才保障和智力支撑。”海曙区人社局相关负责人表示。