[重庆市]增刊重庆评职称，重庆市中级职称代评机构

评职称发表论文必须是正刊吗？增刊能否评职称

必须是正刊。

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公开刊物是指在国家或自治区新闻出版部门正式批准增刊重庆评职称的有国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物。其它以任何形式发行的各种年刊、特刊、专刊（辑）和论文集等各种刊物，一律视为增刊，职称评审中不予认可。

（1）申报工程师须在公开发行的专业学术刊物上发表专业论文1篇以上（独著或之一作者），或参加省级行业学会学术活动并发表会议交流论文1篇以上（独著或之一作者）。

（2）申报高级工程师须有公开出版本专业专著或有本人撰写累计2万字以上的合著，或在公开发行的专业学术刊物上发表专业论文2篇以上（独著或之一作者），或参加省部级行业学会学术活动并发表会议交流论文2篇以上（独著或之一作者）。

（3）申报正高职高级工程师须有正式出版过10万字以上的专著，或在公开发行的专业学术刊物上发表本专业论文3篇以上，或为解决自治区（省部）级以上重大工程项目中复杂疑难技术问题而撰写的较高水平的专项技术分析（论证）报告3篇以上，或撰写由本人承担的自治区级以上科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告3篇以上增刊重庆评职称；

（4）申报高级（含正高）职称人员提供论文，必须是本人任现职以来围绕工作实际撰写且与申报评审专业(学科)相符，非本专业的论文不能按所晋升专业的论文对待。

（5）申报高级（含正高）职称人员则由评委会组织专家对其中一篇论文进行答辩。论文答辩中未通过人员，不得转入下一个环节。

每个省大同小异。

重庆医学增刊处理是什么意思

重庆医学增刊处理意思是重庆医学杂志增加刊印的刊物。

比如一本杂志一年只出12期，但它想出15期，那多出的3期就是增刊。一般情况下，增刊上的文章的含金量要大大小于正刊的含金量，晋级评职称也是不能用的。

正刊和增刊的区别：

期刊分为正刊和增刊，正刊是杂志社正常出版的刊物，而增刊就是副刊。

正刊都是有出版周期的，比如周刊，每周出版一本；半月刊，每半月出版一本；月刊，每月出版一本等。增刊，从字面上理解就是在正刊的基础上增发的期刊，逢特殊日子或某种情况需要增加发行的出版物。

学术期刊往往会把一些具有相当水准，但又无法被正刊录用的稿件安排在增刊上，因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱。增刊和正刊很像，主管单位、主办单位等信息都是一致的。

有的作者发现增刊很容易录用，而且价格也便宜。从严格意义上来说，增刊并不是非法出版物，国家新闻出版总署规定正规期刊每年可以出版两期增刊，和正刊相比，增刊虽然不是非法刊物，但增刊的文章一般不被期刊网站收录，因此发表在增刊的文章，一些学校和单位在职称评审时大多是不被认可的。

中级以下职称，发表在省级期刊的增刊大多不被承认，国家级或核心期刊的增刊一般会被降级使用。如果只是为了发表自己的论文，那么是否增刊没多大关系。

增刊评职称有用吗

对于大部分人，大部分企事业单位评的大部分职称来说，增刊是不管用的。

先说什么是增刊，大家张口闭口增刊，那大家知道什么是增刊吗？增刊是合法期刊吗？淘淘论文在这里跟大家讲解这个知识。所谓增刊，就是计划外出版的期刊，但是同时也是在合法范围内出版的。

比如说，一个刊物叫《教育研究》，这个刊物是月刊，也就是说每个月出版一期，一年一共是12期。但是由于今年确实有一些好文章，也需要发表出来，可是现在的版面有限，12月的刊期的版面已经用完了，怎么办呢？刊物向上面申请出版两期增刊，也就是这12期之外的两期。就是13期，14期。

这两期期刊同时是法律规定内的，但是呢，他由于不在正常的出版计划内，所以只能叫增刊。

这个好像大家还不太明白是吧，淘淘论文再给你举个例子你就明白了。就好像你去一个单位当实习生，你虽然不是正式员工，但是你也是这个公司的员工，你也受法律保护，你跟企业有纠纷或者你工作了，法律会保护你，企业也得给你发工资，虽然是实习生工资。这样就明白了些吧。

一般来说，增刊，既然是增刊，文章的质量会比正刊的质量弱一些，收稿要求稍微宽松一些。所以增刊，不能和正刊比，但他又是正规期刊。

那么，评职称增刊管用吗？一般来说，淘淘论文见到的大多数的评职称的文件，会明确地写明，需要在CN期刊或者某某级别的期刊发表论文几篇，后面紧跟括号（增刊，论文集，电子版期刊除外），这就是说，在大多数单位增刊是不算数的。

如果你是评初级一点的职称，或者加分。那么增刊是可以加分的。