重庆人力资源和社会保障局
重庆人力资源和社会保障局主要职能
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之一条 根据党的十九大精神、十九届三中全会审议通过的《 *** 中央关于深化党和国家机构改革的决定》《深化党和国家机构改革方案》和党中央、国务院批准的《重庆市机构改革方案》,制定本规定。
第二条 重庆市人力资源和社会保障局(以下简称市人力社保局)是市 *** 组成部门,为正局级。
第三条 市人力社保局贯彻落实党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是:
(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策;起草人力资源和社会保障地方性法规、 *** 规章草案,拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。
(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险
及其补充保险基金管理和监督制度,承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金投资政策,会同有关部门实施全民参保计划。
(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(六)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施,完善劳动关系协商协调机制,贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者 *** 工作,依法查处重大案件。
(七)参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。
(八)负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作,拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,负责拟订吸引留学
人员来渝工作或定居政策。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策,完善职业资格制度,健 *** 业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。
(九)会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作,拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。
(十)会同有关部门拟订全市表彰奖励政策,综合管理全市表彰奖励工作,承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作,承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作,根据授权承办市级表彰奖励活动。
(十一)会同有关部门拟订重庆深化职称制度改革我市事业单位工作人员工资收入分配政策,建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。
(十二)会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划,拟订相关配套政策并组织实施,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十三)负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。
(十四)协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作,承担公务员考试(重庆)测评基地(办公室)管理工作。承办以市 *** 名义任免人员的行政任免手续。
(十五)负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。
(十六)完成市委、市 *** 交办的其重庆深化职称制度改革他任务。
(十七)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,贯彻执行国家职业资格目录清单,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,拟订信息规划,加强信息共享,提高公共服务水平。
(十八)有关职责分工。
与市教委分工。高校毕业生就业政策由市人力社保局牵头,会同市教委等部门拟订。高校毕业生离校前就业指导和服务工作,由市教委负责;高校毕业生离校后就业指导和服务工作,由市人力社保局负责。
我想知道重庆劳动局的 ***
重庆市人力资源和社会保障局(原劳动局)咨询服务 *** :12333
重庆市人力资源和社会保障局 *** 处公开 *** :86868907
重庆市人力资源和社会保障局市职称改革办公室公开 *** :86868705
重庆市人力资源和社会保障局市劳动保障监察总队公开 *** :88673726
重庆市人力资源和社会保障局市社会保障卡服务中心公开 *** :63061986、63061994
扩展资料
重庆市人力资源和社会保障局主要职责:
(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;起草人力资源和社会保障地方性法规、规章,拟订相关发展规划、政策,并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作;负责人才开发和管理工作。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策;拟订国(境)外人员在渝就业管理政策。
(四)拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则;完善职(执)业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
(五)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法;拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
(六)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(七)牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策。
(八)牵头推进事业单位人事制度改革;拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度;负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
(九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责军队转业干部管理服务和教育培训工作;协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
参考资料来源:重庆市人力资源和社会保障网-市人力社保局各处室(单位)职能职责及公开 ***
重庆市职业资格注册中心
全国职业资格考试认证中心颁发《高级测量工程师注册职业资格证书》是真是假。
我也昨天知道的这个消息重庆深化职称制度改革,也不知道是真是假,我看有点假。
国家职业资格认证中心 这个机构颁发的证书有没有用
没有用,不是官方颁布的职业资格证书。全国通用,国家认可的证书只有一个地方盖章签发,就是人力资源与社会保障部。(人力资源与劳动部已经合并统一称为人力资源与社会保障部),这类全国认可的证书可以在国家职业资格工作网上查询到。
全国职业资格考试认证中心是一个企业。不是官方的职业资格证书发放单位,其发放的证书不具有普遍性。
人社部负责职业资格许可和认定等审批事项,实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。
(2)重庆市职业资格注册中心扩展阅读
人社部主要职责
(七)牵头推进深化职称制度改革,拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引留学人员来华(回国)工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健 *** 业技能多元化评价政策。
(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
(九)会同有关部门拟订国家表彰奖励制度,综合管理国家表彰奖励工作,承担全国评比达标表彰和省部级表彰等工作,根据授权承办以党中央、国务院名义开展的国家级表彰奖励活动。
(十)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
(十一)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作,拟订派往国际组织职员管理制度。
(十三)完成党中央、国务院交办的其他任务。
(十四)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。
怎么在广西建设职业资格注册中心申请注册监理工程师
1、申请人填写注册申请表,将申请注册申报材料交聘用单位。
2、聘用单位登陆“注册监理工程师管理信息系统”录入申请人的相关信息和上传证件扫描件,并将电子文档上报至省级注册管理机构(聘用单位工商注册所在地的省级注册管理机构)后打印注册申请表。申请人在注册申请表上签字并由聘用单位签署意见和加盖单位印章,由聘用单位可将申请人的纸质注册申报材料报送聘用单位工商注册所在地的省级注册管理机构。
3、省级注册管理机构接收申请注册申报材料后,应认真核对有关申报材料是否与原件相符,并在5日内将申报材料报送住房和城乡建设部执业资格注册中心。
对申请注册的电子文档,省级注册管理机构登录“注册监理工程师管理信息系统”,使用管理版进行接收,形成《申请注册监理工程师初始、延续、变更注册汇总表》后上报。
4、住房和城乡建设部执业资格注册中心收到省级注册管理机构上报的申报材料和汇总表后,对申请初始注册的,在10个工作日内审查完毕,并将审查意见报住房和城乡建设部市场监管司。对申请变更注册、延续注册的,在10个工作日内审查完毕,对准予变更、延续注册的人员,核发变更、延续防伪贴条,自行 *** 执业印章。
对申报材料不齐全或者不符合法定形式的,住房和城乡建设部执业资格注册中心应当在5日内一次性告知省级注册管理机构需要补正的全部内容,待补正材料或补办手续后,按程序重新办理。
住建部职业资格注册中心单位性质
正厅(局)级事业单位
1、国家住建部执业资格注册中心是建设部下属的正厅(局)级全额拨款事业单位;
2、主管全国的建设职业证书注册和管理工作。享受普通的机关事业单位待遇。
跪求我公司有一位二级建造师需要变更注册请问一下个人申请表在山东省建设厅职业资格注册中心的哪里打印
我公司刚办理了二建师变更注册,登陆山东省建设厅职业资格注册中心,在右上角的注册申报入口进入后,登陆执业师用户名和密码进入个人系统更改变更所要注册的单位,然后登陆该单位用户名和密码进入单位系统确定增加该执业师,设置合同期限。添加上之后,右边即出现“打印”二字。变更注册申请表和核定表、汇总表能同时打出。若本市外变更注册,表格除了到原单位盖章外,还要到原市级建委(建设厅)盖章,做调出确定处理。
二级建造师在省建设厅职业资格注册中心的账号密码忘了怎么找回甘肃省的
直接与省建设厅职业资格注册中心联系为好。
福建省执业资格注册管理中心为什么进不去啊
可能是这几天查成绩的人太多了,流量过大,服务器承受不了~~~~过几天就会好的!!
说全国职业资格考试认证中心发的注册监理工程师证有用吗
全国注册监理工程师一般是指:通过全国注册监理工程师统一考试,拿到建设部和人事部联合发的执业资格证书,并在建设部进行注册登记,得到建设部发的注册证书的个人。
注册完成后,在建设部网站上能查到此人的注册号及注册单位的。
符合上述条件的,能称之为全国注册监理工程师。除此以外,在建设系统都是不认可的。
辽宁省住房和城乡建设厅职业资格注册中心办理建造师证返还需要什么手续
根据“关于加强建筑施工企业注册建造师(或小型项目管理师)执业管理的通知”的文件要求,建设工程项目符合下列条件时,施工企业可提出注册建造师(或小型项目管理师)证书网上核销申请,凭建设、监理、质监、安监、建管部门签署意见的申请表(附件一)等材料,到工程所在地建管部门办理网上核销手续,并退回专职安全管理人员考核合格证书:
1、房屋建筑总承包单位在完成建设工程施工合同约定的施工内容后,凭(1)建设、监理单位签署的关于工程量确认意见;(附件二)(2)质监部门签署的关于质量监督、质量问题整改、质量事故处理等方面意见;(3)安监部门签署的关于安全生产监督、安全事故处理等方面意见;(4)建管部门签署的关于文明施工、现场管理及民工工资支付情况方面意见等材料办理网上注销手续;(5)专职安全管理人员证书退证需提供工程量确认意见和押证单。
2、桩基、土石方、幕墙、钢结构、安装、消防、智能化、装饰等专业承包企业在完成建设工程工程施工合同约定的施工内容后,凭(1)建设单位、总包单位签署的完成工程量确认意见;(2)监理单位签署的工程完成情况、工程质量的监理意见;(附件三)(3)质监部门签署的关于质量监督、质量问题整改、质量事故处理等方面意见;
(4)安监部门签署的关于安全生产监督、安全事故处理等方面意见;(5)建管部门签署的关于文明施工、现场管理及民工工资支付情况方面意见等材料办理网上核销手续;(6)专职安全管理人员证书退证需提供工程量确认意见和押证单。
3、市政公用总承包单位在市政主体工程交工验收后,凭(1)建设、监理单位签署的交工验收意见;(附件四)(2)质监部门签署的关于质量监督、质量问题整改、质量事故处理等方面意见;(3)安监部门签署的关于安全生产监督、安全事故处理等方面意见;(4)建管部门签署的关于文明施工、现场管理及民工工资支付情况方面意见等办理网上核销手续;(5)专职安全管理人员证书退证需提供工程量确认意见和押证单。
4、建设工程施工合同签订后六个月内工程未开工的,施工企业可提出网上核销申请,但需凭建设单位的确认意见和建管部门签署的关于施工现场情况核查意见。工程重新开工后,担任工程施工管理的项目负责人必须具备与中标项目负责人同等资质和条件。
全国职业资格考试认证中心颁发的注册测量工程师有用吗
他们的证书是全国通用,国家认可的,具体重庆深化职称制度改革你要如何用就都看自己了!
重庆市人力资源和社会保障局 ***
023-12333。
办公地址:重庆市渝北区春华大道99号 中国·重庆人力资源服务产业园。
邮政编码:401120。
办公时间:周一至周五9:00-12:30,14:00-18:00(节假日、公休日除外)。
主要职责:
(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策;起草人力资源和社会保障地方性法规、 *** 规章草案,拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。
(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金投资政策,会同有关部门实施全民参保计划。
(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(六)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施,完善劳动关系协商协调机制,贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者 *** 工作,依法查处重大案件。
(七)参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。
(八)负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作,拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,负责拟订吸引留学人员来渝工作或定居政策。
拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策,完善职业资格制度,健 *** 业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。
(九)会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作,拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。
(十)会同有关部门拟订全市表彰奖励政策,综合管理全市表彰奖励工作,承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作,承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作,根据授权承办市级表彰奖励活动。
(十一)会同有关部门拟订我市事业单位工作人员工资收入分配政策,建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。
(十二)会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划,拟订相关配套政策并组织实施,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十三)负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。
(十四)协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作,承担公务员考试(重庆)测评基地(办公室)管理工作。承办以市 *** 名义任免人员的行政任免手续。
(十五)负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。
(十六)完成市委、市 *** 交办的其他任务。
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