[重庆市]重庆女职称退休年龄，重庆地区女性退休年龄

重庆女职工退休年龄是50还是55？

重庆社保退休年龄规定

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（一）居民养老保险：

1.中青年参保人员，达到60周岁时，从本人年满60周岁次月起按月发给基本养老金。

2.老年参保人员，选择缴费的，从完清缴费的次月起按月发给基本养老金；选择不缴费的，从申报的次月起按月发给基础养老金。

（二）职工养老保险：

1、随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；

2、以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。

重庆退休年龄最新规定2022

2022年重庆退休年龄最新规定是什么

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2022年重庆退休政策还未出，请参考往年的情况。

2020年重庆市退休年龄怎么规定的

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

扩展资料：社保缴够十五年就可以退休了吗

因为社保规定养老保险需要缴满十五年，因此就有员工以为社保缴够十五年，就可以依法申请退休，其实这种想法完全错误。按照当前的政策规定是，员工社保中养老保险需要缴满十五年，缴纳到这个时间之后可以选择不交，但是可以选择继续缴纳，因为多缴多得。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

重庆社保退休年龄最新规定2022？

社保退休年龄最新规定2022：

按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申请办理退休。

根据规定，办理退休需要同时满足两个条件：

①是否达到法定退休年龄；

法定退休年龄具体规定

随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；

以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。

②职工养老保险的缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）是否满15年（180个月）。

实际缴费年限从个人参加职工养老保险开始计算；视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需到参保地社保经办机构通过个人档案确定。

重庆退休年龄女职工与女干部的区别

根据相关资料查询显示重庆女职称退休年龄：女干部的退休年龄较晚。

1、女职工50退休重庆女职称退休年龄，女干部55退休。

2、城镇职工基本养老保险的女性劳动者，法定退休年龄为：女工人年满50岁，女性管理和技术岗位人员年满55岁，女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、自治区的规定为50岁或者55岁。

3、以上为重庆退休年龄女职工与女干部的区别详细诠释。

重庆女职工退休年龄是怎么规定的？

企业生产岗位女性50周岁退休。

企业管理岗位女性、无工作单位自己参加职工养老保险女性55周岁退休。

前提是养老保险缴费满十五年。

全国统一政策。