谁做过重庆高级职称评审,有难度吗?
一般看你找什么机构,我找的 *** HR也是评定高级职称,出乎意料的快,很快就办成啦。
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高级职称评审破格推荐写证明可以吗
可以。高级职称评审破格推荐写证明可以重庆职称评审高级破格,但业绩突出重庆职称评审高级破格,又作出重要贡献的重庆职称评审高级破格,可由2名本专业或相近专业高级工程师推荐破格申报。高级专业技术职务资格重庆职称评审高级破格,是指正高级和副高级专业技术职务资格,统称为高级专业技术职务资格。这里所指的是高级专业技术职务的任职资格。
职称评审不符合要求怎么办?走职称破格评审条件是什么?
相信很多人都会经历职称评审这一关卡,但是职称评审一般都会有相对应重庆职称评审高级破格的要求,例如学历和任职的年限。那么假如评职称评审不符合要求的话,应该怎么办呢重庆职称评审高级破格?不同的职称办理自然会有不同的解决方案。根据职称评审不符合的要求而进行相对应的改变。走职称破格评审条件,大多是针对有着特殊的工作能力的专业人才并,且要求业绩成果及能力突出。总的来说要真正的优秀才能够职称评审成功,或者说是走职称破格评审的道路。
一、职称评审不符合要求怎么办?
职称评审不符合要求,具体体现在7个方面。首先是年龄方面。大多数地区在进行职称评审之时,对年龄的要求并不严格。其次是业绩不符,这项问题是不可忽视的。如果遇到业绩不符,更好的办法就是,提升自己的业绩。除此之外对于学历不符专业不符的问题,只能通过提升学历和进行相对应专业的学习来完成。如果是社保不符或者年限不符的话。那就要及时寻找到能够交社保的工作先完成社保及年限的要求。
二、走职称破格评审的条件是什么?
能够进行职称破格评审的人,一定是在专业方面能力十分突出的。在申请了破格评审之后,需要提供自身在评审领域的奖励荣誉及专利等类型的东西,也就是给评审证明自己能有着能够破格评和评审的能力。另外有较大突贡献和突出的人才,非常有机会能够破格评审。同时需要注意的是,非公有制的职称对于英语和计算机上面,没有任何的要求。
对于需要进行职称评审的岗位和工作来说,小编建议大家要尽快的了解到自己不符合的职称评选的要求,并且及时的进行纠正和完善,这样才能够早日完成职称评审。同时培养提高自己的能力,获得更多的荣誉,也能够帮助自己走职称破格评审的道路。
重庆高级职称评审公示期满怎么办理资格证书
职称评审完成后,结果如何公布?证书如何发放?
评审结果由评委会组建单位和同级人力资源社会保障行政部门同步公示不少于5个工作日。公示期间发现的问题线索,由评委会调查核实。申报人所在单位、其主管部门或推荐区县应积极配合。
经公示无异议的评审通过人员,按照规定由人力资源社会保障行政部门或者评委会组建单位发文确认资格。具有职称评审权的用人单位,其经公示无异议的评审通过人员,按照规定由评委会核准部门备案。
职称证书,全部通过重庆市专业技术人员服务平台生成电子证书,不再办纸质证书。
评审高级职称条件
正高级职称申报条件:
(1)大学本科以上毕业后,取得副高级职称,并从事专业技术工作五年以上。
(2)其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
副高级职称申报条件:
(1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
(2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
(3)大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
(4)大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上。
(5)其他符合评定条件人员。
扩展资料:
报评审专业技术职务任职资格,实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法,职称评审中应坚持申报推荐公示和“六公开”制度。
单位在评议推荐参评人员时,要公开专业技术岗位数量、任职条件、推荐办法、申报人述职、申报人评审材料、被推荐申报人员名单,接受广大专业技术人员监督。
推荐人选确定后,经公示5个工作日无异议后方可推荐上报,未经公示或有异议经调查核实情况属实的,不得上报。继续教育情况是职称评审中的综合参考要素之一。
职称取得方式分为考试、认定和评审。已经实行全国统一考试的,必须通过考试取得相应的资格。如果您是全日制院校毕业生,从事本专业工作满一年;
可以申请认定初级职称,正规全日制院校毕业生初级职称资格确认由各区(市)人社局及有相应系列和级别评审权限的市直单位负责,相关业务可咨询各主管部门(单位)。
如果不符合考试和认定的条件,则可以采取评审的方式,通过山东省专业技术人员管理服务平台申报,申报方式选择“正常申报。
参考资料来源:
百度百科-职称
东方网-青岛市人社局提示:这类人可直接申报副高级职称
请问高级工程师职务的破格申报条件?
破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。
扩展资料
职称评审的材料清单
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
1、必须亲自撰写,不得抄袭。
2、要结合本人工作和岗位实际。
3、字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
1、要把自己工作的经历写清楚。
2、要把负责或参与的主要项目写清楚。
3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
4、字数不少于 1500 字。
5、交验毕业证、初级职称证原件。
6、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
7、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
8、一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
参考资料来源:百度百科-职称破格评审
参考资料来源:百度百科-职称评审
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