[重庆市]重庆引进高级职称待遇，重庆引进高级职称待遇如何

重庆国企正高级职称和副高级职称退休待遇问题

之一，正高和副高在退休之后，调整养老金政策是不一样的，正高要比副高多些。

第二，必须在退休之前提供高级技术职称资质证书，和聘书以及档案相关证明。

人才引进高中教师11级工资是多少

人才引进高中教师11级工资是3800元。

满一年可以转正定级，转正后的工资要根据的学历、资格、岗位来确定。新教师一般三个月为试用实习期，期满后即享受转正工资。教师工资按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。

教师职称工资标准等级划分主要由岗位工资和薪级工资两部分组成，其中岗位工资部分一般分为十三级，而薪级工资分为六十五级。这些工资的级别分别对应着初级教师职称、中级教师以及高级教师等相关职称。

教师职称工资标准等级划分为：

初级教师职称：初级教师职称的工资对应着事业单位，专业技术人员的13到11级岗位工资。

中级教师职称：中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员10到8级岗位工资。

高级教师职称：高级职称教师对应着事业单位专业技术人员7到5级岗位的工资。

教师级别按层次分为正高级（教授、中学研究员级教师）、副高（副教授、中学高级教师、高级讲师、高级实验师）、中级（讲师、中学一级教师、小学高级教师、实验师）、初级（助教、助理讲师、教员、中学二级教师、中学三级教师、小学一级教师、小学二级教师、助理实验师、实验员）。

重庆人才引进政策是什么

法律分析：本市引进的专家、学者、留学回国人员等高层次人才；在本市就业的专科或具有初级专业技术职称以上人员，以及已取得市人力社保部门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才；受到省(部)级以上授予勋章、荣誉称号、表彰奖励的人员和本市各级人民 *** 授予荣誉称号的农民工等受表彰人才。1、本市引进的专家、学者、留学回国人员等高层次人才、在本市就业的专科或具有初级专业技术职称以上人员，以及已取得市人力社保部门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才；3、 受到省(部)级以上授予勋章、荣誉称号、表彰奖励的人员和本市各级人民 *** 授予荣誉称号的农民工等受表彰人才。

法律依据：《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》 第八条 引进人才的重点对象：

之一类：

中国科学院院士、中国工程院院士。

第二类：

1．国家引进海外高层次人才计划（千人计划）人选；

2．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前三名；

3．国家“863”、“973”重大科研项目主持人。

第三类：

1．国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人；

2．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者前三名；

3．“新世纪百千万人才工程”国家级人选；

4．国家杰出青年科学基金获得者；

5．国家有突出贡献中青年专家；

6．卫生部有突出贡献中青年专家；

7．“长江学者计划”特聘教授；

8．“中华技能大奖”获得者。

第四类：

1．在海外取得博士学位，并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构、世界500强企业等单位具备两年以上工作经历的海外高层次人才；

2．国（境）外经济金融、科教文卫知名专家。