[重庆市]重庆乡镇职称倾斜加分标，重庆评职称要求

教师职称评定加分标准

全国没有统一的加分标准，一般是以县区为单位制定统一的赋分标准，而且有时候各学校还会再附加自己的一些标准。一般各类教育行政部门颁发的综合性奖励加分较多，其实是各类教学比赛获奖，再次是各类论文论著课题成果等。

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重庆市乡镇事业单位考试考核总成绩计算 *** 如下重庆乡镇职称倾斜加分标：

1.考试科目为公共科目+综合面试重庆乡镇职称倾斜加分标的岗位:总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)

÷3x50%+综合面试x50%。

2.考试科目为公共科目+专业技能测试+综合面试

重庆乡镇职称倾斜加分标的岗位:总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综

合应用能力》)÷3x50%+专业技能测试x25%+

综合面试x25%。

总成绩采取百分制计算重庆乡镇职称倾斜加分标，四舍五入后精确到小数点后两位数。

副高级职称加分细则如下：

1、在加分细则中主要包括了学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面。

2、其中，学历分值19分，工作年限分值30分，论文等科研成果分值10分，业绩分值41分，总分为100分。年限中，基层工作年限占10分，任现职年限占20分。

3、论文和其他科研成果中，论文占5分，著作1分，专利1分，其他科研成果3分，业绩中年度考核占10分，专业技术能力占8分，表彰奖励占8分等等。

4、具体的加分细则会因专业和行业的特点和需求来设置，所以申报人要提前从本行业的文件中了解具体的加分细则。