重庆市小学教师的基本工资是多少

重庆市小学教师的基本工资是

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重庆市才来的小学老师基本工资是2000，但根据教龄的不同基本工资不同。

绩效工资是根据当地财政收入来发放，一般岗位12级的小学老师在重庆市主城区绩效工资都可以达到1000多一点。

[重庆市]重庆中级职称岗位绩效，重庆市评中级职称的条件

中级职称十级进九级工资和绩效一共差多少钱

我们先了解事业单位工资组成重庆中级职称岗位绩效，事业单位应付工资由岗位工资、薪级工资、交通费、福利费、独生子女奖励、保留浮动、基础性绩效工资（70%）共同组成，工作人员个人年度缴费基数由上年度本人工资收入中的岗位工资、薪级工资和绩效工资之和，其中中级与副高对应不同职务职级工资，决定了不同的缴费基数和视同缴费指数。

目前专业技术人员中级职称分为十级、九级、八级，对应岗位工资标准分别为1600元、1710元、1950元重庆中级职称岗位绩效；专业技术人员副高级职称分为七级、六级、五级，对应岗位工资标准分别为2210元、2420元、2670元。从中看出中级八级与副高七级岗位工资相差近300元。

根据题意，2020年退休，属于过渡期内退休人员，该类人员采用新老办法对比，预发退休金，假设老办法增长率6%。我们分别从新老办法计发标准对比中级和副高养老金差别：

老办法计发标准

标准=（A×M+B+C）×(1+6%)×(1+6%)×(1+6%)×(1+6%)×(1+6%),其中A为2014年9月的基本工资标准，M为工作年限对应老办法的计发比例，B为2014年9月对应的退休补贴标准，C为增加退休费标准，中级与副高对应的A、B、C值不同，同等条件下副高老办法计发标准远高中级。对于新办法高于老办法的，对于2020年退休的，发放超出部分的60%。

新办法计发标准

过渡期结束后，采用新办法待遇计发标准，即基本养老金+职业年金，其中基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成。

中级职称十级进九级工资和绩效一共差多少钱？

中级职称十级进九级绩效不变重庆中级职称岗位绩效，薪级工资上一档重庆中级职称岗位绩效，一档就几十块钱重庆中级职称岗位绩效，只有初进中重庆中级职称岗位绩效，中进高重庆中级职称岗位绩效，绩效才会变。

中级职称和事业副科对比，哪个工资要更高一些？

这个正科级职务重庆中级职称岗位绩效，有公务员正科级重庆中级职称岗位绩效，还有管理岗正科7级！这三个级别的工资待遇排序为：公务员正科级＞管理岗正科7级＞专技岗中级。下面以我们中部地级市，实际工资待遇为例分析，仅供参考。

一、专技岗中级职称，工资待遇更高的是中级8级，全年大概10.53万元。中级职称有三个职级，分别是中级10级，中级9级，中级8级。①中级10级。每月打卡工资4650元，双边公积金大概1900元，年终绩效考核奖大概1万元，全年大概8.85万元。

②中级9级。每月工资4950元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概1.2万元，全年大概9.53万元。③中级8级。每月打卡工资5360元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概1.5万元，全年大概10.53万元。

二、管理岗正科7级，全年工资待遇为11.5万元。其中每月打卡工资5650元，双边公积金大概2220元，年终绩效考核奖大概2.1万元。全年总收入大概为11.5万元。

与专技岗中级职称相比，工资差距主要体现在职务工资、年终奖这两块，毕竟市直事业单位正科级也算是带职务的，带职务的年终奖系数要高一些。

三、公务员正科级职务，全年工资待遇为13.5万元。其中每月打卡工资6150元，双边公积金大概2820元，年终绩效考核奖大概2.7万元。全年总收入大概为13.5万元。众所周知，相同级别，公务员工资待遇更高，事业编管理岗待遇大概是公务员的0.86倍。

综上，公务员正科级工资待遇更高，其次是管理岗正科7级，最后是专技岗中级8级。当然，专技岗副高7级全年工资待遇，略高于管理岗正科级，基本与公务员正科级级持平。

医院中级职称工资标准

一般是5000到6000一个月。

以中级职称为例，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位。

比如医院、高校，中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外，还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资，相当于一个月要领两份收入，工资待遇自然要高于全额拨款事业单位的中级岗位人员。

简介

事业单位专技岗的工资待遇和单位本身性质有关。全额拨款的公益一类事业单位，专技岗的工资待遇同地区基本一致，区别与个人职称和工龄有关。

而如果是有经营收益的差额拨款公益二类事业单位，专技岗的收入除了与自身的职称、岗位等相关外，还要看单位的个人效益。效益好的，收入比公益类事业单位要高出一大截；效益差的，可能还不如公益一类事业单位。