本人已经取得中国中铁高级职称,如果跳出中铁系统到地方工作,高级职称怎么转地方(省人事厅的)?

需要经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书。

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聘任制是为事业单位内部具体工作岗位的管理制度,相对委任制而言的。用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

受聘人拟任工作岗位或职务通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。

扩展资料:

职称评审要求规定:

1、申报人所在工作单位应当按照程序对申报材料和履职情况进行审核,择优推荐并在单位内部进行公示。经公示无异议后,工作单位按照管理权限将个人申报材料逐级上报。

2、申报人员应当在规定的时间内,向相应职称评审办事机构或其指定的代办机构提交职称申报材料,对申报材料实行诚信承诺制度。

3、非公有制经济组织、社会组织以及新兴业态、自由职业专业技术人才申报职称,可以由工作单位、人事 *** 机构或经授权的其他机构履行审核、公示和推荐程序。

参考资料来源:百度百科-职称

中石化的职称证怎么变成人社局的

不能变。中石化的职称证不能变成人社局,央企职称证书是无法转成人社局的证书的。人社局的职称证书是每年的9月份由人社局统一组织评定的。

[重庆市]系统内部职称转重庆人社局,重庆职称改革办公室+职称认定

我从教育系统调入人社局事业编,转工资关系给上成了管理岗位,而不是专业技术人员岗位,不知哪个好?

人社局可能技术岗较少,或者你的工作正式管理岗的,所以调工作自然就换了岗位性质。你在学校时走的是技术岗,中级职称工资当然高一些;转入人社局后职称不算了,应该从一般科员算起吧,所以工资差了两极,上到科级后工资才可能回到19级。

所以更好还是转回到技术岗去,如果转回去工资就上来了。

当然可以,不过一般事业单位升为副科或正科就算转为行政岗了。

人社部职称可不可以随本人单位调动一起转到另一省?

可以系统内部职称转重庆人社局,人社部评定系统内部职称转重庆人社局的职称是全国范围内都承认系统内部职称转重庆人社局

重庆国家职业资格证书怎么转评职称

去人力资源和社会保障局申请转评职称。

根据国家、原劳动和社会保障部、原人事部等精神系统内部职称转重庆人社局,国家职业资格和职称系统内部职称转重庆人社局的对应关系为:

1、一级(高级 *** )相当于高级经济师、高级工程师、副教授系统内部职称转重庆人社局

2、二级( *** )相当于经济师、工程师、讲师;

3、三级(高级)相当于助理工程师、助教;

4、四级(中级)相当于技术员;

5、五级(初级)相当于助理技术员。