重庆市如何申请助理工程师证
重庆申请助理工程师在重庆市社会人才职称改革领导小组,地址在:重庆市渝北区新牌坊一路1号, *** :(023)89077295

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申报程序及手续:
(1)对拟申报职称人员进行资格审核,查验,发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表;
(2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份;
(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场。
(4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、助理:需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份
2、中级:需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。
3、高级:需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目(工程)成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。
以上资料齐全符合条件,经审核后,在三个月至六个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。
扩展资料
评助理工程师,需要满足下列条件
1、具备完成一般技术工作的实践能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕士学位或第二学士学位并通过检查; 获得学士学位或本科学位,并完成工程和技术岗位的一年试用期,并通过检查; 大学毕业,从事技术人员两年以上; 从中等专业学校毕业,并从事技术人员超过四年。
需要提交的材料
1、拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件。
2、近期一寸免冠照片四张。
参考资料来源:重庆市人力资源和社会保障网-职业资格考试需要准备的资料
社会人员如何申请评定重庆工程师中级职称?
职称评定一般有三种方式,考试、考评结合、评审。
通常职称都是通过职称评审来的,含金量也比前两种要高。
中级工程师
大学专科理工科毕业,从事本专业技术工作满7年。
大学本科理工科毕业,从事本专业技术工作满5年。
研究生理工科毕业,从事本专业技术工作满2年。
个别中专理工科毕业,从事本专业技术工作满20年可申报中级职称。
职称评审流程
1 .报送职称申报资料
2.人社局进行审核
3.审核通过者资料入库
4.评委会进行专家评审
5.通过后公示
6.颁发电子版证书
12省份明确证书直接对应职称!
为贯彻落实中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号),人力资源社会保障部工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)的文件精神,各省委办公厅省 *** 办公厅结合省内实际情况,对部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的有关事项进行了明确。
截至目前, 四川、福建、河南、黑龙江、湖北、安徽、江苏、浙江、陕西、海南、广西 等省份已经明确了对应职称资格,并可作为申报高级职称的条件。
附件: 国家部分职业资格与职称对应关系表
(以上列表为所有省份汇总,具体省份请官网查看)
江苏
一、通过全国统一考试,取得《目录》表所列26项职业资格考试合格证书的专业技术人才,其职业资格直接对应相应系列和层级的职称。
二、国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾问、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师等7项职业资格,原有职业资格继续有效,国家职业资格制度中有明确规定的,对应相应系列层级的职称。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
浙江省
一、在保持初级、中级、高级工程师三个等级基础上,增设正高级工程师,相关省级行业主管部门要以培养和造就“行业大家”为导向,坚持以用为本,把品德放在评价的首位,根据行业属性和岗位特点,以反映技术水平、能力贡献、岗位履职为重点,制定更有针对性、操作性的正高级工程师评价标准。
二、各级别工程师名称依次为:技术员、助理工程师(初级);工程师(中级);高级工程师(副高级);正高级工程师(正高级)。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
湖北省
一、通过全国统一考试,取得注册消防工程师、注册核安全工程师、房地产估价师、造价工程师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员,其职业资格直接对应相应系列和层级的职称,两者享有同等效力。
二、通过全国统一考试,取得卫生技术、经济、统计、会计(审计)、通信、计算机软件、出版、翻译、船舶等9项职业资格证书的专业技术人员,其职业资格按现行国家职业资格制度和职称制度有关规定对应相应系列和层级的职称。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
安徽省
一、国家职业资格制度中明确规定,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格(见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
二、用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
四川省
一、通过国家职业资格考试,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册会计师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等13项准入类职业资格(见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
二、根据我省实际,结合行业队伍发展需要,取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等10项准入类职业资格(见附件)的人员,符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的,用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。
三、取得出版、计算机软考、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询(投资)、土地登记 *** 、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格(见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
福建省
一、国家职业资格制度中有明确规定,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
二、其中,对取得一级注册结构工程师、一级建筑师、一级建造师或一级造价师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师或二级造价师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
黑龙江省
一、专业技术人员取得专业技术类职业资格,即可认定其具备相应系列和层级的职称,用人单位可根据本单位岗位任职条件和程序聘任其相应的专业技术职务,专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。
二、对应认定工作严格按照《国家职业资格目录》所列明的专业技术类职业资格,在与职称密切相关的职业领域规范开展,并及时跟进国家目录及相关政策调整实行动态管理。
三、对应认定工作不需事先办理及补发职称证书,专业技术人员在竞聘专业技术职务或申报高一级职称时,可直接出具职业资格证书,与职称证书具有同等效力。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
海南省
一、对于取得的房地产估价师等25项准入类职业资格和出版等9项水平评价类职业资格,视同其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报晋升高一级职称的条件、。
二、对于已经取消的质量等部分职业资格,原有资格继续有效,仍可视为具备相应系列和层级的职称,并可作为申报晋升高一级职称的条件。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
上海市
一、国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得房地产估价师等准入类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。
二、国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得出版等水平评价类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。
三、对于取得注册公用设备工程师等勘察设计注册工程师资格的人员,用人单位可根据工作需要聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师或一级建筑师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师或二级建筑师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
陕西省
一、根据人社部和相关国家部委文件规定,专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格,即认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件,取得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据,无需重新换发职称资格证书。
二、对目前国家已取消的职业资格,原取得的职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
重庆市
一、国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得房地产估价师等准入类职业资格的人员,以及取得出版等水平评价类职业资格,即可认定其具备相应系列和层级的职称,用人单位可根据岗位需要进行聘任,并可作为申报高一级职称的条件。
二、对于国务院已取消的企业法律顾问等部分职业资格,按照原文件规定存在职称与职业资格对应关系的,原来取得的职业资格证书依然有效,用人单位亦可根据岗位需要进行聘任,并可作为申报高一级职称的条件。
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下图列表为易忽视的部分职业资格:
广西壮族自治区
一、按照国家职业资格制度规定,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师资格等12项准入类职业资格的人员,用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。同时根据我区实际,结合行业队伍发展需要,取得执业兽医、注册会计师、勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等12项准入类职业资格的人员,用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。
二、按照国家职业资格制度规定,取得出版、计算机技术与软件、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询(投资)、土地登记 *** 、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格的人员,用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。
三、对国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等这8项资格证书的人员,明确其仍具备合法资格,在国家职业资格制度中有明确规定的,原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据,保持政策的连续性。
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重庆市人力资源管理师可以个人报名吗
人力资源管理师考试支持个人网上报考。
可以登录重庆市鉴定中心官网但是要看你是否符合官方的报考条件,符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报(如果有开通网报入口,可以网上报名),如果没有达到官方报考条件,可通过联系各地鉴定中心进一步重庆人事准入职业资格职称了解报名情况,或者找代报名机构进行代报。
扩展资料重庆人事准入职业资格职称:
企业人力资源管理师申报条件:
一、四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二、三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
三、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
四、一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上。
3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
5、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
6、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
参考资料:重庆市职业技能鉴定指导中心:重庆市2018下半年全国统一鉴定
重庆职业资格中心地址
专业技术人员职业资格证书在重庆什么时候可以去考
建议咨询相关部门负责人,这样才能确定准确时间,知道什么时候考试。
重庆市职业技能鉴定指导中心发的证书是不是全国通用
重庆市职业技能鉴定指导中心发的证书是全国通用。
重庆市职业技能鉴定指导中心内容介绍:
全面负责重庆市职业技能鉴定工作的组织实施。依据国家有关法律法规、职业标准,组织开展职业资格国家统一鉴定、全市计算机信息高新技术等职业(工种)的技能鉴定工作;组织开发相关职业标准和题库建设;对考评员进行培训、管理;负责质量督导制度的开展、落实;对各职业技能鉴定机构进行业务指导和管理;推动全市的职业技能竞赛工作;为全市职业技能鉴定工作提供技术支持,积极推动国家职业资格证书制度的发展。
相关法律内容介绍:
《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定“。
《职业教育法》之一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
重庆什么地方可以报考国家职业资格认证考试
朋友,请到重庆人事考试网站//cqpa.cn:81/去看
地址:江北区新牌坊创世纪宾馆3楼,离易初莲花不远
重庆哪里可以考健身教练国家职业资格认证证书
考健身教练国家职业资格认证证书,一般需要三千左右,有体育总局授权的健身教练培训机构才能考取国职证,并不是培训机构都能考取证书,因此在择校时,要提前询问清楚能否考取,避免以后受麻烦。
重庆职业资格证书多久的网上查不到
这要看你那个证是什么时候发的,湖北省职业资格证书发证后一个月左右就可网上查询
重庆职业资格考证哪里报名更好过
去人力资源局吧,那里是所有的执业资格考试的最终报名点,那里还可以买书的。更好买劳动和社会保障部和中国就业培训技术指导中心组织编写的《项目管理师》
在重庆国家职业资格一级是高级 *** 吗
我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、 *** (二级)和高级 *** (一级)。
重庆市人事考试中心的中心部门
综合部
一负责制定中心内部的各项管理制度并进行日常性的协调管理服务和督办工作;
二拟定中心的工作计划,负责考试信息的宣传报送,起草综合性文稿;
三负责中心的财务、文档、 *** 、宣传、车辆、安全、保卫、保密和会议的筹备安排等事务性工作,以及固定资产管理;
四负责资格(合格)证书的管理及印制、打印和发放工作;
五负责考试大纲、考试教材和复习资料的发行工作;
六承办党支部、工会小组的日常工作;
七完成中心领导交办的其他工作。
考务一部
一负责全国及本市各类职称资格考试,职业资格考试、机关事业单位技术工人等级考试的组织实施工作;
二负责制定相关考试的考务操作规程;负责考试试卷的预定报送、考场安排、准考证核发及考试成绩的核发;
三指导网上报名、现场报名;指导考点考试考务工作;
四参予命题和评卷工作;
五负责相关考试咨询接待服务,处理相关考试 *** ;
六负责试卷发放和回收及保管期间的安全;
七完成中心领导交办的其他工作。
考务二部
一负责全国和本市公务员、职员、专业技术人员的招录(聘)考试和社会委托考试的组织实施工作;
二负责制定相关考试考务操作规程;负责考试试卷的预定报送,考场安排,准考证及考试成绩的核发;
三指导网上报名、现场报名;指导考点考试考务工作;
四负责公务员、职员、专业技术人员的招录(聘)考试和社会化委托考试的命题制卷及参予评卷;
五负责相关考试咨询接待服务,处理相关考试 *** ;
六负责试卷发放和回收及保管期间的安全;
七完成中心领导交办的其他工作。
信息技术部
一负责人事考试信息化管理系统的建立;
二负责人事考试的考前信息整理、考后成绩整理、信息发布等工作,负责各项计算机评卷;
三负责各项人事考试的历年数据信息整理、归档;
四负责全面维护和操作考务信息化管理系统,确保系统正常安全运行;
五负责中心网站建设及日常管理,负责网上报名的策划、管理、维护、协调工作;
六负责对应用软件和数据库的维护与应用;负责计算机设备维护、清除故障等工作;
七完成中心领导交办的其他工作。
命题与研发部
一负责人事考试命题专家队伍建设、题库建设及管理,确保命题的科学性、有效性,确保题库及试题的安全保密;
二负责人事考试信息的搜集、整理、研究工作;
三负责新开发人事考试项目实施方案的制定;
四负责人才测评方案的开发制定及实施;
五负责对中心已开展的人事考试的社会、人才、经济效益的分析、研究、评估;
六制定中心人事考试业务发展规划;
七完成中心领导交办的其它工作 。
重庆市职业资格证书查询怎么查
登陆重庆劳动厅/局职业技能鉴定中心网站查询或者直接拨打 *** 查询。
重庆职业资格证书上缺少一个公章在哪个部门去盖了
因为不知道你职业资格证书是专业技术人员的资格,还是技能人员的资格,若是前者人力回资源和社会保障答局下的“人事考试中心”,若是后者应该到人力资源和社会保障局下的“技能鉴定指导中心”去询问、寻求帮助。当然,是缺少哪个单位的章就到哪个部门去该盖啦(未盖章的地方应该有落款单位)!
重庆市人才研究和人力资源服务协会的执业证书有用吗
协会发的证有效,但是没有什么作用,企业不会承认。
理由一:《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时重庆人事准入职业资格职称,它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证书取得后重庆人事准入职业资格职称,不需年审,全国通用,终身有效。
理由二:人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才,薪资待遇各方面福利也日趋成熟。理由三:掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大
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