[重庆市]重庆市人社局张辉简介职称，重庆市人力资源和社会保障局党组成员

天津到河北邯郸市魏县牙里镇张辉屯多少公里

驾车路线：全程约459.9公里

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起点：天津市

1.天津市内驾车方案

1) 从起点向西南方向出发重庆市人社局张辉简介职称，行驶30米重庆市人社局张辉简介职称，左转进入大沽北路

2) 沿大沽北路行驶20米重庆市人社局张辉简介职称，过右侧的花园大楼旧址约80米后，右转进入泰安道

3) 沿泰安道行驶740米，右前方转弯进入南京路

4) 沿南京路行驶40米，过右侧的华侨大厦约190米后，朝成都道方向，左转进入河北路

5) 沿河北路行驶140米，过右侧的君隆广场B3，右前方转弯进入成都道

6) 沿成都道行驶1.4公里，左前方转弯进入贵州路

7) 沿贵州路行驶700米，过新兴桥，右转进入吴家窑大街

8) 沿吴家窑大街行驶1.3公里，过八里台立交桥，直行进入复康路

9) 沿复康路行驶6.0公里，过津静公路立交桥约280米后，直行进入津沧高速

10) 沿津沧高速行驶70米，稍向左转进入津沧高速

2.沿津沧高速行驶100米，直行进入津沧高速

3.沿津沧高速行驶52.2公里，直行上匝道

4.沿匝道行驶1.2公里，直行进入京沪高速

5.沿京沪高速行驶51.1公里，朝沧州西/石家庄方向，稍向右转上匝道

6.沿匝道行驶2.1公里，直行进入黄石高速

7.沿黄石高速行驶104.0公里，朝衡水/G45方向，稍向右转上匝道

8.沿匝道行驶1.5公里，直行进入大广高速

9.沿大广高速行驶197.7公里，朝邯郸/泰安方向，稍向右转上匝道

10.沿匝道行驶1.3公里，直行进入邯大高速

11.沿邯大高速行驶10.1公里，在魏县/广平出口，稍向右转上匝道

12.沿匝道行驶790米，直行

13.行驶520米，朝魏县方向，右转进入S234

14.沿S234行驶3.1公里，直行进入S234

15.重庆市内驾车方案

1) 沿S234行驶1.0公里，在第2个出口，朝双井方向，左前方转弯进入S234

2) 沿S234行驶20.8公里，右转

3) 行驶120米，到达终点(在道路右侧)

终点：张辉屯

重庆市涪陵区青羊镇计生办 *** 号码

计生办：杨 戟72730282

综治办：陈邦学72731207

司法所: 陈 丽72731208

林业站：郑 友72730388

农技站：罗小红72730992

水农站：郑怀芬72731008

建环所：石 静72730398

国土所：冉丛彬72731188

文化站：熊中圣72731198

广播站：任泽生72730691

安监所：郭毅72730599

社管办：田仁碧72731200

社保所: 熊虹雅72730919

财政所：张 辉72730274

计生指导站：张瑜霞72730629

畜牧站：石淦72730273

卫生院：李春72730435

人口和计划生育生殖健康服务站

站长:张瑜霞 办公 *** : 72730629

党政办公室 主任:郭线云 办公 *** ：72730009

经济发展办公室 负责人:郑友 办公 *** ：72730155

社会事务办公室 主任:田仁碧主管民政 办公 *** ：72731200

副主任:杨戟 主管计生 办公 *** : 72730282

社会治安综合治理委员会办公室

副主任:陈帮学 办公 *** ：72731207

财政办公室 主任:张辉 办公 *** ：72730274

人大办公室 主任:周顺友 办公 *** ：72730260

农业服务中心 主 任:郑友 主管林业 *** : 72730388

副主任:郑怀芬 主管水利农机 *** : 72731008

副主任:罗小红 主管农技 *** : 72730992

文化服务中心 主任:熊中圣 办公 *** ：72731198

安全生产监督管理办公室 主任:郭毅 办公 *** ：72730599

建设环境保护所 所长:石静 办公 *** ：72730398

社会保障服务所所长:熊虹雅 办公 *** ：72730919

询《读者》2008年第19期，文章《青春散场》作者张辉月的简介？

虽然是夏末重庆市人社局张辉简介职称的早晨重庆市人社局张辉简介职称，天气却还很炎热。我浑身冒汗飞奔着跑向操场，心里不断想着重庆市人社局张辉简介职称：“神啊，让我跑得再快一点吧，赶在点名之前，赶在点名之前跑到队伍里。”远远地，就看到了操场上蓝压压一片校服，个个站得跟那泰山顶上的松树似的，这让我的心更加焦灼了，心一横，索性立马卸下书包，往学校小花园的草丛中那么一扔，奔跑速度瞬时增加两倍不止。

靠近自己班级的时候，我悄悄从(1)班队伍中部横 *** 去，躲过了王大嫂锐利的目光。要是被他逮到，我今天可就死得难看了！在兔子身边站定时，我还喘着粗气儿，脸红得番茄似的，头发散了，校服的领子一边翻在上面，另一边耷拉着，简直就是———惨不忍睹。

兔子特别无奈地看着我：“重庆市人社局张辉简介职称你这家伙，怎么开学之一天就玩迟到啊！又翻墙进来了吧？太离谱了你，全校恐怕没有一个人比你住得更近了……”

怎么说，初三的之一天，也应该算是开了个好头，嘿嘿，至少我终于躲过王大嫂那一劫。这个50岁的老头子大名王达绍，简直就是希特勒再世，把我们本来一群青春活泼的孩子整得跟殡仪馆工作人员似的，了无生趣。他尤其最恨人迟到，每次有人迟到必定被他揪去办公室一顿暴骂。本 *** 我别的毛病没有，就是爱迟到，于是，在第N次被揪去之后，我终于心力交瘁，而他王大嫂的花名也就应运而生。

兔子对我为班主任取的这个绰号颇为满意，当我们在草丛中寻觅我的书包时，她在我面前说得那叫一个溜：“猫，你知道吗，你还没来的时候，王大嫂已经发号施令，让好几个同学中午去找他，估计又是劝学的老一套。怎么着，他还真当自己是居委会的大嫂了？”

我看着兔子笑，想起有人说过，世界上的某个角落一定有一个跟自己一模一样的人存在，可惜的是大多数人一辈子也碰不到。这说法虽然夸张，但如果说世界上真有这么一个人的话，我的那个她那一定就是兔子！身高、体重、星座、兴趣爱好、说话语气等等等等，我们统统一样，连五官都有7分相似！这样说来，我是多么幸运啊，居然找到了这个藏身于“世界角落”的人，还和她成了死党！

回到班里刚坐下上课铃就响了，王大嫂大步流星走进来，脸上带着贯有的“革命烈士”的表情，开口之一句就是：“明天下午放学以后语文测验，都给我听清楚了啊，不得请假缺席！”

“啊……”全班哀嚎一片。

“怎么刚开学就测验啊！”有人小声 *** 道。

王大嫂大怒：“有谁不满意的给我站起来，初三了，你们当开玩笑啊！现在开始每周二下午都有测验，语数外轮流，其他学科也会安排随堂考，都给我拎拎清！”

“啊……”又一片哀嚎，只是声小了许多，哀嚎过后是大家的屈服。

测验结束，大家都急着对答案，教室里乱死了。我和兔子正准备回家，王大嫂突然冒了出来，叫我们去他办公室。

我问兔子：“我今天迟到了吗？还是昨天迟到扔书包的事被他发现了？”兔子也不明白：“都不是吧，若是你迟到的事，他干吗连我也一块儿叫上呢？”

我们忐忑不安地走进他的办公室，却见到他一脸笑容：“知道我为什么把你们叫来吗？”

我们乖巧地回答：“不知道，王老师，有什么事您说吧。”

王大嫂用温柔至极的语气说：“我长话短说。你们俩都是班里的尖子生，坐在一起浪费资源，老师希望你们能把位子换开，帮助一下学习有困难的同学。初三了，大家要共同进步嘛，你们说是不是？”

从办公室出来，我和兔子同时做出抱头痛哭的动作。王大嫂这“温柔的一刀”厉害啊，于情于理我们都无法说个“不”字。

我被安排在了肖晨旁边。他是学校管乐队敲鼓的特长生，上课有三分之二的时间在睡觉，另外三分之一则在发呆或者画漫画。其实他成绩也不算太差，只不过他家长希望他成绩再提高一点，这样继续留在这所全区唯一的市重点学校的可能性就大许多，所以特别拜托王大嫂多看着点，而王大嫂则把这艰巨的任务交给了我。

我在肖晨旁边坐下时跟他“嗨”了一声，可他照旧在睡觉，把我当空气啊，连个招呼也不打！那行，我把座位挪出十厘米，准备跟他沉默到底，“老死不相往来”。兔子坐到了最后一排，我回头看她，她迎着我的目光非常做作地与我“泪眼相望”。

英语课上，肖晨睡熟了，趴手趴脚，整个人都歪过来，侵犯到了我的那半张桌子，我很不客气地把他推醒，用杀人的眼神示意他乖乖回到自己的领地。他半睁开迷糊的双眼看了我一眼，居然扭头继续睡。我火极了，真想对着他大吼一声，生平最讨厌这种阴阳怪气的人！

肖晨的生物钟好像跟别人是反的，下课铃一打，他准时醒了过来。我正要发作，他却先发话了：“好学生，上课就认真听，没事别来吵我，知道吗？”

“喂，是你自己睡着了，占了我的地方，我只能腾空抄笔记。哎，讲点理好不好！”我准备爆发。

可是肖晨突然笑了：“是这样啊，那不好意思哦。”

我这人一向吃软不吃硬，看到他那么好脾气地说抱歉，刹那间所有火气全憋了回去。

之后的课上，肖晨一直记得睡觉的时候靠着桌边睡，有时候睡熟了手肘咚地掉到桌子外面，还有一次整个人都差点翻下去。老师把他揪起来罚他站着听课，他无所谓地笑笑，我心里倒有点过意不去了，以前他一个人坐惯了，想怎么睡都行，现在好像是我妨碍到他了。这么想着，我朝他歉疚地一笑，他耸耸肩，跟没事人一样。

当然我没有忘记王大嫂的初衷，所以每天放学前，我总会把一天的功课记下来交给他，提醒他不要忘记做。上课的时候，在他睡得不省人事之时，我也会扯他的衣服叫他听讲。起初他很不满意我打断他的美梦，说我是王大嫂的接班人，可在之后的一次测验中，他的英语成绩居然从原来的60分左右提高到了71分，在王大嫂和英语老师的赞美声中他有点飘飘欲仙了，不过也没忘给我一个感激的眼神。

星期五下午，每周唯一的一节体育课，老师让我们自由活动，我和兔子顶着风绕着操场一圈一圈转悠的时候，我告诉她：“我发现，肖晨其实是个很聪明且有趣的人，只不过以前太不把读书当回事。”

兔子没说话，我继续说：“他鼓敲得特好，那节奏踩得超准，还有，他漫画画得也很不错，我看他是为数不多的没被应试教育扼杀了个性的学生。”

兔子特别不高兴地向我翻了个白眼：“看来你和他坐在一起很开心嘛，重色轻友的家伙！”

我捶了兔子一拳：“你说什么哪，我只是好心帮助同学而已。”

兔子笑了，说：“我知道，开个玩笑嘛。”然后她就沉默了。

我觉得奇怪，兔子这家伙，平时废话贼多，今天怎么开始惜字如金了啊？我用肩轻轻撞了她一下：“兔子，怎么今天装起淑女来了？”

兔子低头不语。我意识到她真的有什么事了。我望着她，等待，两人都沉默着，时间一下子变得特别漫长。操场中央的草坪都黄了，修草坪的大叔把它们修得很短很短，差不多能看到底下泥土的颜色。我以前嘲笑过兔子，说她的心事就跟这草坪似的，浅得一眼望得穿。可是今天的兔子，跟平时不一样了。我不敢再说什么，我在等她开口，我的心突然不安起来。

她终于抬起头来，说：“猫，我下半学期要出国了。”我错愕地看着她，在她红了的眼眶里，我看到同样一脸悲伤的自己。

兔子的爸爸在英国工作，我早就听说他想把兔子接过去读书，可没想到会那么快，我原以为怎么着也得等到高中毕业以后吧。我问兔子：“没商量的余地了？”

“嗯，明天就要去办签证了。”兔子的每一个字都像鼓棒一样，一下下敲在我心上。

我和兔子在进校之一天就认识了，那个时候的我们都争强好胜，拿着以前得到的一堆奖状向老师证明自己的实力，为的就是竞争班长的职位。没想到后来我们谁也没选上，却让一个再普通不过的女生当上了，就因为她妈妈是学校校长助理。这样的挫折反倒使我和兔子开始惺惺相惜起来。上初中以来，我们一直是班里更优秀的学生，谁也无法超越我们，谁也无法介入我们，我们只有彼此。可是现在兔子说要走了，她要离开我去那么远的地方，我一时之间实在无法接受。

我不死心地问：“你真的不和我一起考高中了？”

兔子望着远处，重重点了点头。

我张了张嘴，却不知道还能说什么，于是又沉默。我迎着风站着，闭上眼，生生把眼泪憋了回去。

期末考试来了，面对考卷我心里一点波澜也没有，只是下意识地往下写啊写。初三的我们，早已经习惯了这飘着油墨味的白纸黑字。

再见之前，我却没说再见。这个我在心里以为会像影子一样一辈子不分开的好姐妹，就这样飞走了。我放声大哭，痛恨自己为何如此爱赖床，原本说好要送她去机场，幻想在她入登机口的时候微笑着招手说再见，可是到最后什么都没来得及说，什么都没来得及做，这个陪伴了我几乎整个初中岁月的朋友，就在我睡觉的时候匆匆地、沉默地离开了。

我不知道哭了多久，哭到累极了眼皮都睁不开。恍惚中觉得，在我的青春电影中，蓦地，少了一个主演。我一个人呆呆站在原地，不知道如何继续这场没有对手的戏。

又开学了。我站在操场的队伍中，记起上个学期这个时候的狼狈样，悄悄笑了。这次，我准时到了，没有翻墙进来，没有把书包扔在草丛里，可是身旁却已没有了兔子。

日子仍旧在不断地做考卷中过去。黑板的左上角有一小块被红粉笔圈了起来，上面写着：距离中考还有××天。我们看着那块鲜红的小方格，那么触目惊心，于是更加诚惶诚恐地学习起来。

肖晨已经稳坐班级前1 0名的位子了，偶尔有几次甚至考进前5名。他妈妈为了答谢我的帮助，特别送了一大盒费列罗给我，因为肖晨告诉她，我每天都会吃两颗，当做提神的药丸。那天我接过费列罗的时候笑得特别灿烂，一口一个阿姨破费了，谢谢阿姨，其实我没做什么，肖晨自己努力才是最重要的……

王大嫂这几天脸色一直不大好，他虽然啰唆了点，但是客观来说，是个好老师，他为我们操了不少心，估计最近都没休息好吧。他发下一张表格，说：“这是中考志愿表，大家带回去跟家长商量一下，明天早上交给我。一定要慎重啊。”然后他朝着最后一排喊：“肖晨，过来一下。”

大约过了半小时，肖晨回来了，经过我座位的时候，他对我笑了一下，可我怎么感觉这笑里似乎包含了一丝告别的意味呢。我按捺不住心中的好奇，下课以后跑到他旁边问：“你刚才是不是有话想说啊？”

肖晨一副没心没肺的样子浅浅笑着说：“我明天开始不来了。”

“什么？”我似乎没听清楚，“你说，你明天开始不来了？你不来上课了？”

“对。”

我脑袋一下涨开，瞬间，兔子的话在我耳边回响：“猫，我下半学期要出国了。”难道，肖晨也要出国吗？为什么又是这么突然？

肖晨好像看出来我的心思，调侃说：“我不是要出国，只是，在你的 *** 下，天才我的成绩进步太多，加上打击乐特长，一不小心学校就给了我个免试直升。所以，我不用参加中考了。”

原来是这样啊。我拍了一下他的肩膀，毫不吝啬地夸奖道：“行啊你！据我所知这种特长生的直升名额全年级就1个啊。”

虽然是天大的好事，可我心里还是有点伤感。因为一直以来，表面上和肖晨老是斗嘴，可实际上我早把他当成继兔子之后唯一能和我一起战斗的朋友了。现在他又中途退场，只剩我一个人孤独地坚持着了。

离中考只剩20天，教室的电扇坏了，温度高得可怕，我再也不吃费列罗了，因为刚带到学校就会化掉。我的心情也像化掉的巧克力一样，黏糊糊的，难受得要命。我们班的直升名额被班长拿走了，我知道争也没有用，只是在所有的志愿栏里都填上了本校高中部。

王大嫂找我谈话，他说：“虽然以你的成绩考上本校高中部完全没有问题，但是为了保险起见，你在第二志愿还是得填一所别的学校吧。”我不说话，只是摇头，连爸妈都说不动我。王大嫂见我如此坚决，只能作罢，他像父亲一样摸着我的头，说：“孩子，老师对你感到抱歉。”我很想说：“我知道的，老师我不怪你。”但我没说出口。

中考那天，王大嫂居然没来送考，别的送考老师告诉我们他家里有急事走不开，还说王老师特别关照我一定要好好考。我很感激，王大嫂对我真的挺不错的。以后我再也不叫他王大嫂了，如果到了高中还能做他的学生，我一定加倍努力学好他教的学科。

考卷发下来，我很用心地做，一道又一道，出乎意料地顺利，一直到最后一门考完，我没被一道题卡住。当监考老师把我的卷子收掉以后，我几乎不敢相信，我的中考就这样轻而易举地结束了。

下午回到家，接到班长的消息，明天拍毕业照。我长嘘一口气：终于到最后的最后了。

关了手机，立马陷入长长的睡眠中。

“好，都准备好了，我要拍了！一、二、三……”摄影师准备拍照，我突然发现王大嫂没来，于是问旁边的同学：“王老师呢？”

那个同学吃惊的表情好像见到外星人，他反问我：“你不知道吗？”

我心里突然有种不祥的预感，故作镇定地问：“知道什么？”

“王老师去世了！”

“……”

“咔嚓”，照相机拍下我一脸惊诧的表情。

原来昨天我关机之后，班长发来消息，王老师考试期间没来其实是因为心脏病入院了，他叮嘱送考老师瞒着我们，就是怕我们考试的时候分心。晚上6点班长突然接到消息说王老师因为病情拖得太久，最终……我今天出门匆忙，忘了带手机，所以，全班都知道的消息，就我到现在才知道。

我终于明白为什么王老师前段时间脸色一直那么差，原来他的心脏早就有问题，却因为不想影响我们最后的冲刺而延误了治疗时间。直到入院那天，他还惦记着我，叫我好好考试，他可能觉得直升的事是他对不起我，可实际上，他也无能为力。我没有怪他，我都理解，可是为什么我当时不说出口呢？我应该说的，王老师，您是个好老师，您为我考虑了那么多，我都知道，我对您只有感激，只有满满的敬意。我到底是为什么呀，只知道摆臭脸，真想狠狠揍自己一顿！

毕业照拍完，人群一下子散开，只有我，孤零零地站在那里，泪水肆流。

兔子走了，王老师走了，身边爱我的，对我好的人都走了。考得好又怎样？会为我高兴的人都已经不在。突然我有种深深的错觉，我的青春，好像一场电影，一开始充满着欢笑，光鲜亮丽，可渐渐地，一个又一个人退出，直到所有的主角统统不见，末尾，只剩我一个人狼狈谢幕。舞台灯光暗了，观众离席了，我的青春散场了。

西京学院张辉辞职了没有？怎么不在西京了

不清楚，你去咨询当事人。

　推荐重庆市人社局张辉简介职称我编辑国内辞职资料，供参考：

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。

如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。

辞职一般有三种情形：

一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求重庆市人社局张辉简介职称；

二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。

（注：辞职通知书建议更好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）

辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可以举报。

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

《劳动合同法》的相关法规

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地更低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、 *** 该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条之一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条之一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条之一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限更高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.

关于单位辞退员工的相关规定

单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 *** 。

解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金

1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；

2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；

4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；

5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；

6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。

如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。

附录：怎样写辞职书

辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

1、　标题

在辞职信之一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、　正文

正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

4、结尾

结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。

”此致敬礼“的两种写法

之一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。

第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”

此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。

5、　落款

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

注意禁忌

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

写作要求

1．态度恳切、措辞委婉。

2．不要批评对方。

3．含蓄性。

4．简洁性。

写作 ***

之一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的，自己可以编造），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个之一段可以这么写：

尊敬的人力资源经理：

您好！

经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。

例如：

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。

例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏

1、尊敬的领导们：

言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。

夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！

司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，富贵不求闻达，但求温饱以残。然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉重庆市人社局张辉简介职称？

惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，恶衣菲食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。

众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。

夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！

司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。

人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下耳；然，一载以来，每每扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。

惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。

夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！

桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！

所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。

故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。

所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。

然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。

夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。

言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！

年*月*日

2、　余今请辞，心有戚戚焉。昔天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。

一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。

胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？

自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。

《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。

归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。

归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！

丙申甲午***顿首。

3、其它短小精悍奇葩辞职信：

①、天气太冷，起不来。

②、外面世界那么大，我想出去看看。

③我累了，不想干了。

（编者评语：写这样的辞职简单、容易、快速，不需才华。）

辞职注意办理下列事项：

1、交接事项。

2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西

3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。

4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。

5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。

6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。

关于自动离职处理文件

根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。

在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？回复于下：

用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地更低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

关于失业金问题：

根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月

申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地更低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法

有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的

（六）无正当理由，拒不接受当地人民 *** 指定的部门或者机构介绍的工作的。

领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。