[重庆市]重庆职称评审会的不同区别，重庆高评委评审职称过程

职称评审是不是分为省级评审和国家级评审的??两者有什么区别??

职称没有国家级和省级之分，即职称证书没有通用和不通用重庆职称评审会的不同区别的这个说法，更没有国家职称和地方职称之分的说法。

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职称更高的就是省级，是由省人事厅颁发的证书。职称分为公有制和非公有制，不过现在大部分省已经把非公有制证书淘汰了。职称的评审不能说是很严格，但是如果想要通过确实不容易。建议报考主要以省会城市为主。

其实。很多人一来就说要申报个国家工程师证书，全国通用的。这个说法是不妥的，其一、中国所有职称都有地方市人社局评定和发证，市人社局是国家指定的职称评定机构，市人社局发的职称证书是合法的、正规的，其实只要是市人社局发的都算国家职称重庆职称评审会的不同区别；其二、国家没有规定职称是通用的、同时国家也没规定职称是不通用的，因为人才是流动的，国家没有规定在甲地申报的职称在乙地不能用。只要是正规的职称都是可以使用的。

扩展资料

职称评审作用和意义重庆职称评审会的不同区别：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料：百度百科职称评审

职称认定和职称评审有什么区别？

职称认定和职称评审的区别在于：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。具体规定如下：

①取得本专业或相近专业大、中专学历，见习1年期满，单位考核合格，可认定员级;

②取得本专业或相近专业大专学历，见习1年期满再从事本专业技术工作二年，单位考核合格，可认定助理级;

③取得本专业或相近专业本科学历，见习1年期满，单位考核合格，可认定助理级;

④取得本专业或相近专业硕士学位，工作满3年，单位考核合格，可认定中级;

⑤取得本专业或相近专业博士学位，毕业当年可认定中级。

还有一种：

职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门(各职称系列的主管部门)认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。

职称评审是指不符合认定条件的(五大生)，可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。

新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。

重庆县评的中级工程师与市级评定的有趋区别么？

当然有区别，县级评的只能在县内有效，而市级评的在全市有效。以前也有单位评的，但是，出了单位就不认了。

职称认定和职称评审的区别是什么

1、针对对象上的区别

职称认定是国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。

职称评审的针对对象是已经经过初次职称认定的专业技术人员。

2、考核上的区别

职称认定根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。

职称评审是申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料。

3、获得结果上的区别

职称认定按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，只针对国家未开始组织统一考试的系列。

职称评审是经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志。

参考资料来源：百度百科-职称认定

参考资料来源：百度百科-职称评审

职称认定和评审有什么区别了,哪个好

职称认定和评审一样好，职称认定和评审的区别：

1、性质不同：

无论是职称认定和职称评审，都是对专业领域的一种肯定与内在价值，具有相同效力，但性质上是不同的。

职称认定：符合一定条件，提交一些基本的材料后，直接认定为某个职称。

职称评审：需要经过层层关卡审核，才能评审为某个职称。

职称认定针对比较多的是初级职称，当然也有高学历人才，例如全日制硕士、博士可以被认定为中级职称。

2、要求不同：

职称认定：在学历上有严格的要求：必须是全日制的学历；申请认定的专业必须与所修读的专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。

职称评审：职称评审也要符合一些基本条件，但与职称认定更大的区别是，职称评审要求的学历，不一定是全日制。

只要满足申报等级所需的学历与工作年限，无论你是自考、成人高考、国家开放大学的大专、本科毕业，甚至是在职研究生毕业的，也是符合基本要求的。

条件符合了，材料也准备好了，把所有资料送到相关的评委会进行审批。如果评委认为你提交的材料足以证明其能力水平，那它就会发放职称的资格。

所以相对来说，认定对于学历的要求会比评审严格一些。

3、时间不同：

职称认定：只要你的条件与职称认定的条件相符，一年12个月，想什么时候申请都可以，但如果今年申请失败，当年不得再进行申请。

职称评审：职称评审一年一次，且集中在每年下半年开评。

4、评价方式不同：

职称认定：只需要提交电子信息和纸质资料即可。

职称评审：评审方式更加多元灵活，除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力外，不排除一些绿色通道直接破格录取。