[重庆市]重庆副研究馆员职称评审，重庆市副研究员申报条件

副研究馆员是什么职称?

问题一：副研究员是什么职称 副研究员:副高、副教授职称。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

根据我国人事部职称管理评审制度规定，职称是对技术人员工作能力的表述，是由职称评定委员会评审的。研究员职称系列包括实习研究员（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。 硕士毕业会后两年可以申请助理研究员评审，评审通过给该职称，一般硕士是没有问题的。学术报告 硕士获得助理研究员三年后可以申请副研究员的评审，主要要求是要计算机等级考试证明、外语等级考试合格证明，技术论文或技术工作总结，主要是三年中从事的技术工作成果，如在国内学术期刊上发表的论文、撰写的著作、参加课题的研究成果等，如有省、部级奖项将增加评审通过的可能性。 获得副研究员职称五年后可以申请研究员的评审，要求与副研相同，主要是对技术工作能力的确认，要有证据证明自己的实际技术工作能力，更好的证据就是成果。

问题二：职称正高与副高的区别 工程、医药卫生、研究、翻译等系列有正高和副高之分，分为高级工程师（教授级）和高级工程师；主任医师、主任医师；译审、副译审等等。

会计、经济、审计、统计等系列只有“高级经济（会计、经济、审计）师”的级别。

高级经济师只能对应副教授的情况来看，高级经济（会计、经济、审计）师只能对应副高的级别。

问题三：馆员是什么职称 馆员是指档案系列职称的中级职称。副高为副研究馆员。初级为档案员，助理档案员，然后是馆员，即为中级职称。

问题四：副研究员是什么级别 副研究员是职称，不是级别。副研究员为科研人员序列的副高级职称，相当于高校的副教授，工程师序列的高级工程师。

副研究员可以担任具有行政级别的职务，如研究室主任、研究所副所长、所长、研究院院长等，级别可能高，也可能低，也可能没级别。

问题五：档案的职称有些什么职称 档案系列有助理馆员（初级），馆员（中级），副研究馆员（副高级），研究馆员（正高级）

问题六：副研究馆员是什么职称?高级? 是高级职称

问题七：档案员职称怎么评定 具备下列条件之一者，可以申报评审馆员职务任职资格：

（1）博士研究生毕业或硕士研究生毕业后，从事本专业工作三年以上，经考核合格可认定馆员职务；

（2）获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得助理馆员任职资格，并从事助理馆员工作三年以上；

（3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，取得助理馆员任职资格，并从事助理馆员工作四年以上；

（4）大学专科毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得助理馆员任职资格，并从事助理馆员工作四年以上；

参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作累计达到上述规定的相应年限，取得助理馆员任职资格，并在职后取得达标学历后从事助理馆员工作四年以上。

问题八：档案管理员是否属于职称?此类工作职称是什么? 是一个职称系列

助理馆员

馆员

高级馆员

问题九：研究员是什么级别 正高级别是一种待遇的级别，在每一个领域内都有一套级别职称的称呼。

“正高”职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。

问题十：专业职称是什么 专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的工程系列专业技术职称。具有教学、研究系列职称的人员从事工程设计时，讲师、助理研究员可等同于工程系列的中级职称；副教授、副研究员可等同于工程系列的高级职称；教授、研究员可等同于工程系列的正高级职称。

专业技术职称分类

系 列 高 级 中 级 初 级

正高级 副高级

高等学校教师 教授 副教授 讲师 助理讲师

中等专业学校教师 高级讲师 讲师 助理讲师、教员

技工学校教师 高级讲师 讲师 助理讲师、教员

高级实习指导教师 一级实习指导教师 二级实习指导教师、三级实习指导教师

中学教师 中学高级教师 中学一级教师 中学二级教师、中学三级教功

小学（幼儿园）教师 小学高级教师 小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师

幼儿园高级教师 幼儿园一级教师、幼儿园二级教师、幼儿园三级教师

自然科学研究人员 研究员(Z) 副研究员(Z) 助理研究员(Z) 研究实习员(Z)

社会科学研究人员 研究员(S) 副研究员(S) 助理研究员(S) 研究实习员(S)

工程技术人员 教授级高级工程师 高级工程师 工程师 助理工程师、技术员

实验技术人员 教授级高级实验师 高级实验师 实验师 助理实验师、实验员

农业技术人员 教授级高级农艺师 高级农艺师 农艺师 助理农艺师、农业技术员

教授级高级兽医师 高级兽医师 兽医师 助理兽医师、兽医技术员

教授级高级畜牧师 高级畜牧师 畜牧师 助理畜牧师、畜牧技术员

卫生技术人员 主任医师 副主任医师 主治（主管）医师 医师、医士

主任药师 副主任药师 主管药师 药师、药士

主任护师 副主任护师 主管护师 护师、护士

主任 *** 副主任 *** 主管 *** *** 、技士

经济专业人员 教授级高级经济师 高级经济师 经济师 助理经济师、经济员

会计专业人员 教授级高级会计师 高级会计师 会计师 助理会计师、会计员

审计专业人员 教授级高级审计师 高级审计师 审计师 助理审计师、审计员

统计专业人员 教授级高级统计师 高级统计师 统计师 助理统计师、统计员

新闻专业人员 高级记者 主任记者 记者 助理记者

高级编辑 主任编辑 编辑(X) 助理编辑(X)

出版专业人员 编审 副编审 编辑(C) 助理编辑(C)

技术编辑 助理技术编辑、技术设计员

一级校对 二级校对、三级校对

图书资料专业人员 研究馆员(T) 副研究馆员(T) 馆员(T) 助理馆员、管理员(T)

文物博物专业人员 研究馆员(W) 副研究馆员(W) 馆员(W) 助理馆员、管理员(W)

档案专业人员 研究馆员(D) 副研究馆员(D) 馆员(D) 助理馆员、管理员(D)

广播电视播音人员 播音指导 主任播音员 一级播音员 二级播音员、三级播音员

翻译人员 译审 副译审 翻译 助理翻译

律师 一级律师 二级律师 三级律师 四级律师、律师助理

公证员 一级公证员 二级公证员 三级公证员 四级公证员、公证员助理

海关人员 高级关务监督 关务监督 助理关务监督、关务员

船舶技术人员 高级船长 船长、大副 二副、三副

高级轮船长 轮机长、大管轮 二管轮、三管轮

高级电机员 通用电机员、一等电机员 二等电机员

高级报务员 通用报务员、一等报务员 二等报务员、限用报务员

高级引航员 一等引航员、二等引航员 三等引航员、助理引航员

民用航空飞行技术人员 一级飞行员 二级飞行员 ......

副研究馆员的申报条件

根据省职称部门即将颁发的《江苏省档案专业副研究馆员资格条件(试行)》的有关规定,申报评审副研究馆员,须具备下列条件:

申报者必须符合规定的申报要

求:即能遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。取得馆员资格后,年度考核为合格(称职)以上;并按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》

等相关规定,结合档案专业技术工作需要,参加继续教育,达到规定的要求,并提交同级 *** 人事行政主管部门审验的《专业技术人员继续教育证书》。

在学历资历

上,申报者必须具备下列条件之一:

①博士研究生毕业(学位),取得馆员资格后,并从事馆员工作2年以上;

②硕士研究生毕业(学位),取得馆员资格后,并从

事馆员工作4年以上;

③大学本科毕业(学位),取得馆员资格后,并从事馆员工作5年以上;

④大学专科毕业,从事档案专业技术工作15年(中专20年)以

上,取得馆员资格后,从事本专业技术工作5年以上;

⑤省(部)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

申报副高级档案职称（副研究馆员）应具备哪些条件

学历、资历条件，须具备下列条件之一：

(1)博士毕业(博士学位)，担任馆员职务并从事馆员工作2年以上；

(2)研究生毕业(硕士学位)，担任馆员职务并从事馆员工作4年以上；

(3)大学本科毕业(含研究生结业、第二学士学位)，担任馆员职务并从事馆员工作5年以上；

(4)大学专科毕业，累计从事档案工作满20年或大学专科毕业后从事档案工作满15年，取得馆员资格后，从事馆员工作6年以上；

(5)取得馆员资格后，获省部级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(前三名)，申报不受学历、资历限制.

外语(或古汉语)、计算机和继续教育条件：

(1)按规定参加人事部门组织的职称外语(古汉语)统一考试，成绩达到合格标准；

(2)按规定参加人事部门组织的职称计算机应用能力等级考试，成绩达到合格标准；

(3)按照继续教育的有关规定，参加档案专业继续教育，达到规定的要求.

--业绩成果条件，任现职期间，具备下列条件之一：

(1)获国家级四等奖或省部级三等奖或地厅级二等奖以上档案专业科研成果奖的主要完成者(以个人奖励证书为准)；

(2)完成一个档案馆、档案室晋升省二级或国家二级标准的主要贡献者；

(3)主持或作为主要人员应用或开发的新技术(新设备、新产品)或编研档案史料、开发利用档案信息资源取得较大社会效益或经济效益(500万元以上)，其成果已经受益单位和省档案行政主管部门鉴定认可；

(4)因从事档案工作业绩显著，受到省级以上档案行政主管部门或县级以上 *** 表彰；或所在单位档案工作获省级先进集体的主要贡献者；

(5)履行岗位职责业绩突出，工作成果显著，为本单位、本地区专业学术(技术)带头人(附当地档案行政主管部门证明，并需省档案行政主管部门确认).

论文著作条件：任现职期间，公开出版、发表本专业有较高水平的著作、论文，具备下列条件之一：

(1)出版本专业著作1部(本人撰写3万字以上)；

(2)在省部级以上档案专业刊物上公开发表学术论文3篇以上(之一作者，下同)，其中在国家级档案专业刊物上公开发表论文不少于1篇.或者在省部级档案专业刊物上公开发表学术论文4篇以上；

(3)在省级档案专业刊物上公开发表学术论文2篇并在省级以上档案学术会议上宣读论文2篇以上；

(4)在国家档案学会论文评比中获二等奖以上或在省档案学会论文评比中获一等奖的文章，可计入论文数量.

评审参考条件：

专业理论知识方面：

1.系统地掌握本专业理论知识和技术知识，熟悉本专业(学科)新理论、新知识、新技术；

2.掌握本专业的法规、技术规范、标准，正确解决工作中出现的问题；

3.熟悉相关学科知识及所从事专业领域国内外发展动态.

工作能力与实践方面，任现职期间，具备下列条件之一：

(1)独立完成或主持完成档案专业3个以上主要环节的工作任务，或在档案专业某一领域、某一岗位上完成2个以上工作项目，成绩突出；

(2)负责或作为主要人员参加档案专业规范、标准及中、长期发展规划的制定并付诸实施；

(3)具有档案管理、编研、保护技术、档案宣传、档案教育等某一方面的丰富工作经验及专长，能独立承担本专业课题的研究工作并取得研究成果；

(4)有较强的组织指导能力，能够解决本专业领域较复杂、关键的业务技术问题，对重大的业务建设能提出可行性方案并被上级主管部门所采用；

(5)具有编审本专业大专以上教材的经历或具有指导下一级专业技术人员的工作和学习的能力，在大专层次的档案专业培训班任课2期以上.

文博专业，职称评审条件是啥？

文博专业人员职称评价基本标准

　一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

　二、具有良好重庆副研究馆员职称评审的职业道德，积极为文博事业贡献力量。

　三、具备履行岗位职责的能力，认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。

　四、文博专业人员申报各层级职称，除必须达到上述标准条件外，还应分别具备以下条件

（一）助理馆员

1.基本掌握本领域的基础理论和专业知识，或者具有基本操作技能，基本重庆副研究馆员职称评审了解文博行业发展现状和相关政策法规。

2.基本具备从事文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等工作的能力，能够胜任各项日常基础性工作。

3.具备硕士学位重庆副研究馆员职称评审；或者具备大学本科学历或学士学位，1年见习期满，经考察合格；或者具备大学专科学历，从事文博专业技术工作满3年；或高中毕业或中等职业学校毕业，从事文博专业技术工作满5年。

（二）馆员

1.具有较为扎实的基础理论和专业知识，了解文博行业发展现状，在本专业技术领域内积累一定的实践经验，能够在高级专业技术人员的指导下独立开展本专业工作。

2.在文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等领域取得一定的研究成果；或者能够较为熟练解决常见的技术问题、取得某些技术成果；或者作为参与人完成一定的文物保护利用工作或项目，能够独立承担部分工作。

3.具有指导助理馆员开展工作的能力。

4.具备博士学位；或者具备硕士学位，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满2年；或者具备其重庆副研究馆员职称评审他学历，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满4年。

（三）副研究馆员

1.具有较高的专业理论水平和技术能力，具有较深的研究或丰富的实践经验，能够创造性开展工作，是专业领域内的骨干人才。

2.在文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等领域取得具有创新性和行业影响力的研究成果；或者具有较高的实践操作能力，参与解决关键性技术难题、取得有代表性的技术成果；或者作为主要参与人完成若干具有一定影响力的文物保护利用工作或项目。

3.具有培养、指导馆员、助理馆员开展专业研究或实践操作的能力。

4.具备博士学位，取得馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满2年；或者具备其他学历，取得馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满5年。

（四）研究馆员

1.科研工作能力强，具有扎实的理论水平和丰富的专业知识，在相应学术、技术领域有独到见解，能够解决复杂的专业问题或指导完成重大科研任务、工程或项目，在专业领域内起带头作用和指导作用。

2.在文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等领域取得具有重要学术价值或广泛社会影响力的研究成果；或者具有突出的实践操作能力，成功解决关键性技术难题、取得重大影响力的技术成果；或者作为项目负责人或主要参与人完成具有广泛影响力的文物保护利用工作或项目。

3.具有指导、培养副研究馆员、馆员等开展专业研究或实践操作的能力。

4.一般应具有大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副研究馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满5年。

本文转自：人力资源和社会保障部