谁知道评职称与考一级建造师的关系

一级建造师对评高级职称没什么关系 不过评上高

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级职称对一级建造师

有益处

有高级职称 可以免考 一下科目

参考一下

建造师报考条件

凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：

★取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

★取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

★取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

★取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

★取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年，可报名参加二级建造师执业资格考试。

符合报名条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：

★受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。

★具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。

有了一级建造师证书可以直接评职称吗？

一级建造师可以直接评中级或高级职称。取得建造师一级资格证书者，可聘任为工程师；已取得二级建造师资格证书的人员，可聘任助理工程师职称，并可作为评定更高一级职称的条件。

更多一级建造师考试相关问题请访问来源页面：

随着职称制度改革的深入，许多地方已经明确了职业资格与职称的对应关系。陕西、宁夏、甘肃、山东等地明确宣布职业资格证书可以作为一个证书，与职称证书具有同等效力。通过一级建造师证书者，可直接将一级建造师证书视为中级职称，直接申报高级职务。

现在一级建造师已经和职称互认了。人社部曾发文称，一级建造师现在可以一证两用，不用再续职称证。这个规定大部分省份都执行了，只有少数省份没有。如果还没落实，可以询问所在单位如何认定中级职称。

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[重庆市]重庆一级建造师和职称挂钩，重庆一建挂*

一级建造师相当于什么职称

一级建造师不是职称。

一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。

一级建造师执业资格考试设4个科目，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。

建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。

扩展资料

一级建造师注册证书及执业印章有效期为3年。一级注册建造师的注册证书由国务院建设主管部门统一印制，执业印章由国务院建设主管部门统一样式，省、自治区、直辖市人民 *** 建设主管部门组织 *** 。

参加全部4个科目考试的职员必需在连续的两个考试年度内通过全部科目。但并不要求在一个考试年度必需通过几个科目或必需通过哪些科目。有的考生以为一年至少要通过工程经济和项目管理两个科目，这些理解都是不准确的。另外，免试部门科目的职员必需在一个考试年度内通过应试科目。

参考资料来源：百度百科——一级建造师

重庆一建和职称对应

重庆一建和职称对应：对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员，可聘任工程师职务，而对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。

但是还是需要结合行业队伍发展需要，取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等10项准入类职业资格(见附件）的人员，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。

职称对应制度须知

工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。

一级建造师还需要评中级职称吗?

还是需要的，因为一级建造师是不能作为中级职称使用的，两者不是等同关系。

首先，职称是资格能力的体现。现实社会中，查看各企业 *** 广告中，对于一级建造师的 *** 都有专业和职称要求。企业希望 *** 的员工“人证合一”，既要有一级建造师要求，也要有职称要求。因为这样的员工既有利于企业资质升级，又有利于企业项目投标。相比于其他，有职称更能为企业创造价值。

其次，职位不代表职称。据我所知，在江苏等省，拥有一级建造师的员工，企业可以直接聘为工程师。聘为工程师是不是意味着就拥有中级工程师职称呢?答案肯定不是的。有机会评职称，还是抓紧评。据我所了解，拥有可以直接评选中级职称，我目前就在办理中。

再次，评选中级职称需要很多其他要求。评选中级职称，其一，需要拥有助理工程师职称。大专毕业满2年可以评选，本科毕业满1年可以评选。能早评选助理职称，尽量评选。其二，需要满足一定年限才能评选中级职称。大专毕业从事助理工程师五年，本科毕业从事助理工程师4年。其三，需要发表工作相关论文一篇。论文发表价格还不菲，往后价格还要更高。其四，继续教育课时达标。到当地的专业技术人员继续教育平台修学分，考试合格，满足一定学分即可。其五，需要有工作业绩，工作成果等。

最后，中级职称评选有难度。中级职称评选有名额限制，不代表你符合上述要求，你就可以评上的。我建议，需要提前申请，一年申请不上，再来一年申请，最后会如愿评选上。