[重庆市]重庆市大渡口区职称办，重庆市大渡口区人力社保局

您好，我最近在重庆评中级机电工程师。证书颁发部门是重庆市大渡口区职称改革办公室，和人社厅颁发区别？

评审的职称都是职称改革办公室颁发的。是全国通用的 证书，真实有效，放心用吧。

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2011重庆会计职称报名地点

根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室统一部署，重庆市2011年度全国会计专业技术资格考试实行网上报名。

一、报名时间：2010年10月开始，关注报名信息：

附：2010年会计职称考试重庆考区补报名12月4日至10日

二、考生报名须携带资料（原件和复印件）：身份证、学历证、会计从业资格证和报名信息表。

三、各报名点及 *** ： 渝中区：63501111 万盛区：48271516 合川区：42823238

双桥区：43334296 万州区：58215106 涪陵区：72225161

江北区：89075622 大渡口区：68835699 潼南县：44576509

丰都县：70607007 开县：52222696 黔江区：79225842

沙坪坝区：65455192 长寿区：40255200 铜梁县：45685990

垫江县：74666862 忠县：54230310 石柱县：73327178

九龙坡区：68780237 巴南区：66239302 永川区：49896759

南川区：71433525 云阳县：55166137 彭水县：78449577

南岸区：62988007 綦江县：48650612 大足县：43722227

武隆县：77712206 奉节县：56565076 酉阳县：75552564

北碚区：68863635 渝北区：67195997 荣昌县：46757697

梁平县：53366591 巫山县：57683921 秀山县：76670713

北部新区：68192666 江津区：47530852 璧山县：41430945

城口县：59224251 巫溪县：51527345

四、重庆市会计专业技术资格考试办公室设在重庆市财政局会计处。

联系 *** ：023-67575119、67575129

地址：重庆市渝北区洪湖西路1号

大渡口区社保局咨询 *** ？

大渡口区社保局咨询 *** 。可以拨打114查询一下社保局的咨询 *** 。

大渡口区 初级会计职称在哪儿办理

重庆市大渡口区财政局，具体办理会计从业资格证的是中华会计函授学校大渡口分校，地址在大渡口区春晖路81号，逸馨园小区，联系 *** ：68835699。

松华阁小区往轻轨新山村总站方向100米，有一个很大的露天停车场，中国铁通大渡口营业厅旁边。鐧惧害鍦板浘

重庆劳动局咨询 *** 是多少?

咨询 *** ：

渝北区劳动局 ：(023)86015005

重庆市大渡口区劳动局 ：(023)68083903

重庆市九龙坡区劳动局 ：(023)86169280

万盛区劳动局 ：(023)48271786

市人力社保咨询服务 *** ：12333

*** 处公开 *** ：86868907

市职称改革办公室公开 *** ：86868705

事业单位人事管理处（事业单位 *** ）公开 *** ：86868703

市社会保障卡服务中心公开 *** ：63061986、63061994

办公地点：重庆市渝北区春华大道99号

扩展资料：

主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章，拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订国（境）外人员在渝就业管理政策。

（四）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（七）牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。

（八）牵头推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。

（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。

（十）负责行政机关公务员综合管理；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；会同有关部门拟订荣誉和奖励制度，综合管理奖励表彰工作。

（十一）拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。

（十三）拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）渝工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流；负责出国（境）培训工作。

（十四）承办市 *** 交办的其他事项。

参考资料来源：重庆人力资源和社会保障网—机构职能