[重庆市]重庆市江津区职称办，江津职改办职称证查询

重庆市江津区向阳小学的资料

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重庆市江津向阳小学是全国家长学校示范学校重庆市江津区职称办，全国科普创新示范学校，全国少先队文化建设示范学校，少先队全国红旗大队，重庆市教育科研实验基地学校，重庆市计算机教育示范学校，重庆市民主管理示范学校，重庆市模范职工之家，重庆市安全文明学校，重庆市青少年科技教育工作先进集体，，重庆市语言文字规范化示范学校，江津区科普教育特色学校，江津区素质教育先进学校，江津区新课程实验先进学校，江津区文明单位，连续6六年被评为区教育质量督导评估一等奖学校。

学校始建于1905年, 占地15.7亩，分A、B两个教学。现有43个教学班，学生2600余人。学校拥有一支高素质重庆市江津区职称办的教师队伍，重庆市特级教师1人，重庆市骨干教师6人，重庆江津区名师1名，重庆江津区“十佳”青年教师2名，重庆江津区学科带头人、江津区骨干教师17人，中级以上专业技术职称重庆市江津区职称办的教师达49%。

学校以 *** 同志的“三个面向”为指导思想，以“造就成功的教师，培养成功的学生”为办学宗旨，以“学生向往，社会满意的重庆市级示范小学”为办学目标，以科普教育为办学特色。全面落实新课程标准，立足课堂教学，重视教学设计、教学 *** 、教学手段的改革。强调知识、技能、情感、个性的培养和学习兴趣的激发，全方位提高课堂教学效率。

学校领导班子团结务实，开拓进取，坚持科研兴校方略，以科研促发展，以教改求质量，积极探索新课改经验，取得了显著成绩。近年来，教师执教语文、音乐、美术等优质课获国家、重庆市、江津区一、二等奖、片区一等奖26人次，论文、教案获奖185人次，有300余篇论文、案例在省（市）级刊物上发表或或各级奖励。

江津区教委 *** 号码

江津区教委 *** 号码：023-47522314。

重庆市江津区教育委员会是区 *** 工作部门，为正处级。 *** 重庆市江津区委教育工作委员会与重庆市江津区教育委员会合署办公。 *** 重庆市江津区委教育工作领导小组秘书组设在区教育委员会，接受区委教育工作领导小组的直接领导，承担区委教育工作领导小组日常事务工作。组织研究全区教育改革和发展的重大问题，协调督促有关方面落实区委教育工作领导小组决定事项、工作布署和要求等。

设置区委教育秘书组秘书科，负责区委教育工作领导小组秘书组的日常事务工作；承担区委教育工作领导小组及秘书组公文审核和信息宣传等工作；完成区委教育工作领导小组秘书组交办的其他任务。

江津区什么级别

正厅级别

1、 江津区位于重庆市西南部，以地处长江要津而得名，是长江上游重要的航运枢纽和物资集散地，也是川东地区的粮食产地、鱼米之乡。[江津区东邻巴南区、綦江区，南界贵州省习水县，西接永川区、四川省合江县，北靠璧山区、九龙坡区、大渡口区；

2、 江津区是重庆市下属的区县，所以是正厅级别编制。

江津区文广新局在东门那位置

重庆市江津区三通街43号附43号，根据查询得知，我们可以采取自驾车。骑自行车或者是坐公交车的方式去。

2020江津区教师职称评定

中小学教师职称评审政策基本不会变，与其关心职称评审何时进行，不如多去努力准备一些职称评审需要的证书。

江津社保局 *** 是多少

江津社保局 *** ：023-47557015，023-47521292。

重庆市江津区人力资源和社会保障局（以下简称区人力社保局）是区 *** 工作部门，为正处级。

区人力社保局贯彻落实党中央、市委和区委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

主要职责

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策。拟订人力资源和社会保障相关发展规划并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动办法，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，贯彻执行高校毕业生就业政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻执行养老、失业、工伤保险关系转续办法。承担养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金行政监督责任。会同有关部门实施全民参保计划。

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息时间和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。负责劳动保障综合行政执法，具体执法交由相关执法队伍承担，并以部门的名义统一执法。

（七）参与拟订全区人才队伍建设的总体规划。负责区级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。参与拟订人才引进办法。

（八）负责全区专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，贯彻执行专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。负责拟订吸

引留学人员来江津工作或定居办法。拟订技能人才培养、评价、使用和激励办法，贯彻执行职业资格制度和职业技能评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。

（九）会同有关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟定并组织实施事业单位人员、机关工勤人员和临聘人员管理办法。

（十）贯彻执行重庆市表彰奖励政策，综合管理全区表彰奖励工作，承担市级及以上层次功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办区级表彰奖励活动。

（十一）贯彻执行事业单位人员工资收入分配政策；贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。

（十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关办法并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）负责我区人力资源和社会保障领域国际交流与合作。

（十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作。承担以区 *** 名义任免人员的行政任免手续。

（十五）完成区委、区 *** 交办的其他任务。