重庆市机械工程师职称评审面试题_重庆市机械工程师职称评审面试题库

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1、机电中级工程师职称评定相关内容如下：评定条件，教育背景：通常要求机电工程专业本科或以上学历，或相关专业大专或以上学历并具有两年以上相关工作经验。专业技能：具备扎实的机电工程专业知识和技能，能够熟练掌握机械、电子、电气、自动化等领域的相关理论和实践知识。

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2、根据《建筑业企业资质标准》，机电工程相关专业的中级职称有：暖通、给排水、电气、机械设备、焊接和自动化控制。职称有证书，是一种资格认证，全国通用。资格和实际被聘用是不同的，聘用根据资格可以向下兼容，但不能向上突破。如，教高，单位可能聘为高工或工程师。

3、具有机电工程师初级职称，并工作满5年以上；身体健康，符合从事机电工程师职业工作的要求；无违反国家法律法规和职业道德的不良记录。

4、资格认证：中级职称是国家对机电工程师专业能力的正式认可，通过国家评价和认定程序赋予专业技术人员的资格，它反映了个人在专业领域内的技术水平和能力，具有较高的社会认可度。

1、首先要问擅长哪个方面的内容，然后从下面几类开始问：传动、结构、钣金、轴类零件、板类零件，材料选用知识（各种钢、铝、合金等金属类、塑料件等非金属类），零件的热处理，电镀、油漆等表面处理等。

2、不知道你要应聘的什么职位，一些初级的工程师的筛选会让你做一些专业方面的题，都是一些基本的题目，比如轴的强度计算，机构有唯一自有度的条件等。问你的是基础理论高一点职位的主要问你的是在理论基础上，你的思路。

3、要回答做一些力学、材料、强度、工艺性、经济性等方面的分析。对于简单的分析可以结合自己的经验、设计手册等进行力学、材料、强度分析，对于复杂的结构要经过专门人员采用有限元等手段进行分析。机械设计是要直接面向产品的，要考虑安全、简单、经济、高效等因素。我们做的是drawing，而不是picture。

4、电梯工作环境中不应含有可燃和有毒气体及腐蚀性尘埃存在；客梯中分自动门，门宽为900mm，其开关门时间应不大于3秒。判断题自动扶梯是电梯的一种。（正确）货梯只能载货，运行时不能载人。（正确）电梯运行速度是影响舒适感的主要因素。

服装整洁，做好个人卫生，至少叫人看着精神，仪表很重要啊。回答的时候要自信，但不是自大，实实在在的说，不懂装懂被识破就全完了。工程师也是需要与人打交通沟通的岗位，可以说一个自己与人沟通的能力，证明自己沟通能力不错就好。

自动化专业知识，你之前只实习过，也就是没有多少经验，按理说公司是不会直接让你做真正设计的，也没有什么特别要准备的，了解它们公司的基本信息，专业知识就不用说了。

先问岗位工作都做些什么。之后问他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，估摸工资大概水平。他们也会不经意流露出对公司的看法。或者面试前到单位周边问问人，比如店铺老板、门卫、保安，这些信息比较真实客观，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。

首先要问擅长哪个方面的内容，然后从下面几类开始问：传动、结构、钣金、轴类零件、板类零件，材料选用知识（各种钢、铝、合金等金属类、塑料件等非金属类），零件的热处理，电镀、油漆等表面处理等。

结构工程师前景看好，大学期间要掌握好专业知识，积累足够的专业知识才能为从业打好基础，后期可以考一下注册结构工程师证书，有证书在手，不管是从业还是挂*都是好的。

这种情况，小企业需要的比较多，而且需要者不少。虽然需求较多，但是供应者也多。所以需要需求者“慕名而来”，这就需要让别人知道你、知道你的技术水平，知道你“助人为乐”才行。待你有了一定的口碑后，报酬自然就有了。如果一开始就提报酬之事，反而让人反感而弃之，欲速而不达。