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重庆市关于教师退休前一年从中级升为高级职称退休工资是否按高级七档...

退休工资不按高级算。教师的职称工资只是教师在编在岗正常工作期间发放工资的标准，如果教师退休以后的政策是根据教师工作期间所缴纳的养老保险的总额按比例进行发放，既不是按中级，也不是按高级。

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由于晋升副高后副高工资没拿多久，这里忽略不计，所以是否晋升副高，个人帐户养老金和年金差别可以忽略不计。那么晋升后过渡性养老金多1130元，基础养老金多612元。两项相加多1742元。

以岗位工资与职称挂钩为例，一级教师首次聘请十级岗位的，对应岗位工资2007元，若晋升到九级，则岗位工资涨到2174元，每月差距近170元；再比如高级教师，七级对应2773元、六即对应3005元，若是正高级，则岗位工资的差距还会拉大。

年9月以后退休，职称和退休金没有关系，也就是没有辅助退休工资。 企业单位1998年前晋升的中级以上职称，退休有职称辅助工资。 以沈阳为例，1998年前退休的人员，具有中级职称的，每月退休金有15元的辅助退休金，高级职称有每月25元的辅助退休金。

分正高级和副高级，按照级别划分，正高级是1---4级，副高级是5---7级，中级是8---10级，对于中小学教师来说，现在退休的多是副高级与中级。教师的工资包括基本工资（岗位工资与薪级工资），及基本工资的10%，绩效工资，教龄补贴，农村教师生活补助。

退休前一年评高级职称是有用的，高级职称影响工资待遇，单位中，随着职称的提升，其薪级也会随之提升；高级职称影响养老金，退休前评上高级职称，其过渡性养老金和基础养老金都能够得到大大提高。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。

重庆市中级职称评定的时间问题

1、如果你的中级职称系列是参加评审重庆下放中级高级职称，那么需要满四年才能参加中级职称评审重庆下放中级高级职称，即只能在2016年具备资格。如果你有破格条件，则可以提前参加中级职称评审。

2、职称资历年限的计算以职称评审年度为依据，起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日，同一年度内评委会开展职称评审的具体时间不影响资历计算。

3、年，重庆市实施重庆下放中级高级职称了一项政策，允许中级职称教师在满足特定工作年限要求后自然晋升至中级职称。这一政策的实施时间为2023年。重庆市，通常被称为“渝”，是一个以山城著称的直辖市，也是中国的重要省级行政区之一。作为国家中心城市和超大城市，重庆市在国务院的批复下被确定为国家级的重要中心城市。

事业单位初级、中级、高级职称,退休后待遇差别有多大?

1、在工资待遇上，差距挺大的在，五险一金上，因为扣得多补发得也多，一般是自己交一半，单位给交一半。要是静静看职称的话，差距就是几千元的事。有人说，初级和高级差了4000多。的确是，刚下来工作的，跟工作了二十年的比，有可比性吗？职称上的差距，更多的是在评职称上。

2、事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇，差距还是比较大的。 总的来说，每个职称等级相差400-1000元左右，每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。 下面以我们中部地级市为例分析。

3、从以上三位事业单位初、中、高级职称退休人员待遇来看，三者退休金待遇，差别还是挺大的，初级与中级相差1000元，中级与副高又相差1400元，初级与副高相差更大为2500元。事业单位初级，中级，高级中，中级与高级之间退休待遇差别更大，能差2000元/月。希望能缩小这种理由不充足的差距，公平对待中级退休人员。

4、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多，所以，在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候，都比中级职称的多，退休的时候，当然也要比中级职称的多。

5、专业技术人员有职称，职称的大小是由专业技术水平来界定的，如军官等级、初级、中级、高级职称等。未取得职称资格的专业技术人员称为员工或文员。员工有六个级别。如果你不太懂，可以打个比方。比如其中，公务员中六级员工是文员，五级员工是文员，等等。会员分为七级，七级为更低。

6、那么退休后的养老金差别也会有多大。事业单位的初级职称、中级职称、高级职称人员退休后，养老金的差距不但是缴费基数的差别。还有缴费年限的差别，个人账户余额、职业年金账户、所在省上年度职工月平均工资导致的差别。其中缴费基数和个人账户、职业年金账户，都和在技术职称有着明显的关系。

在重庆没有中级职称能直接评高级不哟?

1、在重庆评审高级工程师的话一般最常见的要求就是取得中级职称满五年，然后来申报高级。如果没有中级职称的话，有一级建筑师证书满五年也能直接评审高级工程师。关于职称板块，详细内容需要了解的可以咨询 *** HR。

2、其实没有中级职称也是能评高级的，但是条件要求还是很高的，但是这个政策不是全国统一的，所以大家别较真，具体请询问当地人社局的相关政策。

3、可以评其他专业的高级职称，但不能直接评；首先要转评到其他专业的中级职称，工作5年后，再评高级职称。对你来说，要先转评燃气类中级工程师。

4、你要先评中级职称以后才能评高级。中级有大专学历，有比较突出的业绩就可以，成都这边职称代评可以咨询益进教育。 办理高级职称需要什么条件 高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

5、本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

重庆职改办评审的中级职称有效吗

1、职改办职称国家承认重庆下放中级高级职称，职改办重庆下放中级高级职称的职称和人社局直接盖章重庆下放中级高级职称的职称一样重庆下放中级高级职称，两个并无差别。职改办隶属于人事厅，是人社局专门设立的部门，评定、审核专业技术职务等级是主要责任。

2、评审的职称都是职称改革办公室颁发的。是全国通用的 证书，真实有效，放心用吧。

3、区别在于实用范围不同，具体如下：职改办评定的职称，是全国通用的。单位评定的职称，是本单位颁发的，出本单位就没用了。单位是央企，中石化、中铁、中建这类的吧。单位评定的职称，到社会上不能用重庆下放中级高级职称；职改办评定的职称在你单位里也不能用。就像两个世界一样。

4、针对职改办办理的职称有什么这个问题，熊职称分几个点说吧：从企业角度来说：资质升级维护：所有建筑公司企业都需要办理办理建筑资质，没有建筑资质企业无法办理资质，现有资质无法维护，而且无法办理资质升级，从企业角度来说，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。