[重庆市]央企职称转人事局重庆，重庆市职称改革办公室划定后另行公布

重庆国家职业资格证书怎么转评职称

去人力资源和社会保障局申请转评职称。

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根据国家、原劳动和社会保障部、原人事部等精神央企职称转人事局重庆，国家职业资格和职称央企职称转人事局重庆的对应关系为央企职称转人事局重庆：

1、一级（高级 *** ）相当于高级经济师、高级工程师、副教授；

2、二级（ *** ）相当于经济师、工程师、讲师；

3、三级（高级）相当于助理工程师、助教；

4、四级（中级）相当于技术员；

5、五级（初级）相当于助理技术员。

2014年湖南央企的高工可以换发人社厅高工吗

不能。央企职称证书是无法转成人社局的证书的。人社局的职称证书是每年的9月份由人社局统一组织评定的，一般是公司统一收取评定材料审核完毕后送到人社局换发。

国企内的职称如何转为地方人事局的

评审表、身份证双面扫面件、更高学历扫描件、现有职称扫描件等相关的资料，评审流程就是提交资料——审核资料评审——颁证——查询真伪——领证。 详情可以追问哟。望对您有帮助

本人已经取得中国中铁高级职称，如果跳出中铁系统到地方工作，高级职称怎么转地方（省人事厅的）？

需要经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书。

聘任制是为事业单位内部具体工作岗位的管理制度，相对委任制而言的。用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

受聘人拟任工作岗位或职务通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

扩展资料：

职称评审要求规定：

1、申报人所在工作单位应当按照程序对申报材料和履职情况进行审核，择优推荐并在单位内部进行公示。经公示无异议后，工作单位按照管理权限将个人申报材料逐级上报。

2、申报人员应当在规定的时间内，向相应职称评审办事机构或其指定的代办机构提交职称申报材料，对申报材料实行诚信承诺制度。

3、非公有制经济组织、社会组织以及新兴业态、自由职业专业技术人才申报职称，可以由工作单位、人事 *** 机构或经授权的其他机构履行审核、公示和推荐程序。

参考资料来源：百度百科-职称

有人社局助工证+央企工程师证可以直接在地方人社局评中级职称吗

可以用的。如果之前是央企评定的助工证，有些地区还是需要在当地人社局做确认的，之后才可以用，如果之前就是人社局评定的助工，那么直接交给公司就可以了，都是通用的。

国企评的工程师中级职称证怎么能转换成社会上公认的那种？

主要还是要看你本人拿到职称做什么用途了

如果只是一般的企业内部使用，不用转换也可以用，毕竟你已经具备中级的职称资格

如果想要纯公有制的社会化职称，比如说人事局的职称，建议凭着你现在自身条件早去报考当地人事局，别无他法