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技术人员职称评定有哪些条件?

1、助理职称评定：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。中级职称评定：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

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2、技术员：大专或中专毕业从事工程技术工作满1年。助理工程师：硕士学位或第二学士学位经考察合格；本科学位从事工程技术工作满1年；大专学历，从事工程技术工作满3年或取得技术员资格满2年；中专学历，取得技术员资格满4年。

3、专业技术水平。这是职称评定的核心因素，也是最重要的影响因素专业技术水平包括专业理论知识和实践经验、技能水平、科研能力、管理才能等。 工作表现。这是评价一个专业技术人员综合素质的重要指标，包括工作态度、工作质量、工作效率、贡献等方面。 学术成果。

4、助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

人力资源管理专业职称评审专家需要具备哪些条件?

评审委员会的评审专家应具备以下条件：（一）遵守宪法和法律；（二）具备良好的职业道德；（三）具有人力资源管理专业或者经济、会计、统计、审计等相关系列（专业）相应层级的职称；（四）从事人力资源领域专业技术工作；（五）能够履行职称评审工作职责。

北京地区高级经济师（人力资源管理专业）职称评审有着明确的条件和流程。首先，申报人需遵守法律，具备良好的职业道德，业务上需掌握经济管理理论知识，具备解决实际问题的能力，并在经济管理和经济效益上有所贡献。

三）具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家；（四）具有开展高级职称评审的能力。第八条　国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年，有效期届满应当重新核准备案。

大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

一 职称评审的评审条件 助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

人力资源专业管理知识，至少考取国家三级人力资源管理师职称，对人力资源基本六大模块都具备基础操作能力； 熟悉人力资源相关法律法规及具体操作 *** ； 具备基础心理学、组织行为学知识； 具有良好的沟通、表达、协调能力； 具有优秀的语言表达、公文写作、OFFICE系统操作技能。

各省市可以评审中级人力资源管理师职称嘛

可以。全省从事人力资源管理工作的在职在岗专业技术人员（离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员除外），均可申报我省高级、正高级人力资源管理师职称评审。其中，人力资源社会保障厅委托组建经济系列（专业）高级职称评审委员会或下放副高级职称评审权的市（州）或单位不在此评审范围内。

目前中级经济师职称师“以考代评”，也就是说只要通过中级经济师，就有了中级经济师职称，但是有些单位会自行进行评定聘任，各省中级经济师职称评审条件是有所偏差，具体要以所在公司单位要求为主。

人力资源管理师，这种证书在全国是通用的，但它是劳动部颁发的证书说白了没有人事部颁发的好用，特别由于人力资源管理这一岗位，不可能出现重大责任事故，在全国也就没有像会计、医师那样强制要求。我是学人力资源管理专业的，现在在人事局从事人事培训工作。

首先，如果你已经在本职业领域工作了长达13年，且持续保持着专业经验，那么你可能已经具备了申报中级资格的基础。其次，如果你已经获得了本职业三级企业人力资源管理师的资格，并且在后续的工作中积累了至少4年的实践经验，这也符合中级申报的要求。

人力资源管理师的职称归属并非一概而论。其中，经济师的人力资源管理方向职称等级较为明确：初级经济师的人力资源管理方向为初级职称，中级为中级职称，高级为高级职称。这表明在经济系列中，人力资源管理师是职称体系的一部分。

重庆市如何申请助理工程师证

1、申请助理工程师需要满足以下条件：中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格。

2、助理：需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份 中级：需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。

3、申报条件及任职年限要求 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为 技术员， 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

4、助理工程师申报基本条件 （一）学历条件 硕士学位或第二学位，考察合格。学士学位或本科毕业，见习期1年。大专毕业，取得技术员资格并再从事本专业工作满2年。中专毕业，取得技术员资格并再从事本专业工作满4年。（二）继续教育学时：申报初级职称近3年继续教育必须达到120学时。