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重庆市工程师职称评定条件?

职称评定时重庆中级职称转评年限要求的年限计算是工作经历时间重庆中级职称转评年限要求，只要是从事原来本职工作重庆中级职称转评年限要求，新单位和老单位重庆中级职称转评年限要求的任职时间可以累计计算；按照规定，大学本科毕业，从事本职工作1年可以评定助理工程师，任助理工程师职务满4年可以评工程师职务；职称评定文件有明确的规定！ 初级职称很好评，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。

重庆高级工程师职称评定条件如下：助理职称：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

关于工程师职称评定条件回答如下：助理职称 满足以下条件之一大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职称。

重庆市工程师职称评定要30学时及相关流程。学历资历条件要求初中高相关部门都有写明，可以相关教育网查看，后对照自己的学历和持证年限。继续教育学时证明要求根据重庆市专业技术人员继续教育的有关文件，我市专业技术人员继续教育学时每年不少于90学时。

工程师评职称需要什么条件工程师评职称需要的条件，以下：（1）工程师申报必须有理工科学历，如中级职称申报要求是，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上；（2）社保满足想申报地区应缴纳的条件。

评高级工程师职称的条件通常包括以下几个方面：学历要求：申报者需具备本科及以上学历，且所学专业与申报的职称专业相关。工作经验：需要具备一定年限的相关工作经验，通常要求是在获得中级工程师职称后，再从事本专业技术工作满一定年限。

重庆市高级职称转评其他专业应符合哪些条件

1、可以评其他专业的高级职称，但不能直接评；首先要转评到其他专业的中级职称，工作5年后，再评高级职称。对你来说，要先转评燃气类中级工程师。

2、基本条件： 具备相应的专业技术能力和学术水平； 在原职称领域取得一定的成果和业绩； 符合新职称评审所要求的学历、资历等条件； 遵守职业道德，无违纪违规行为。详细解释：专业技术能力和学术水平：职称转评首先要求个人在拟转评的职称领域具备一定的专业技术能力和学术水平。

3、该条件包括工作年限、专业要求、考核合格。工作年限：申请人需要在转岗后的岗位上从事相关工作满一定年限，具体年限要根据规定而定。专业要求：转评的职称需要与原职称属于同一专业或相近的专业，不同专业之间的转评可能有限制。

4、如果已经具有一个专业的初级职称，转另外专业的中级职称，可以申请评转。专 转评是指原已具有专业技属术资格，因岗位或工作单位变动，按新岗位转评新的职称资格系列或专业。

同级改职几年后可以晋级

根据省人社厅的通知，同级转评需满足以下条件：转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。 有关研究生学历初定中级职称的问题，根据南京市人社局的通知，研究生学历在满足工作年限要求后，可以申报相应系列的初、中级职称初定。

可以。根据企查查查询显示，工作变动后，专业技术人员在新岗位工作满一年可以晋升原级别职称，改之后再工作四年就满足了晋升上一级职称满五年的要求。

同级改职是指职称及职业资格进行平级变化。申报条件：工作岗位发生了变化。到新的岗位履行相应职责满一年。现有专业技术职务任职资格与现岗位不相符。申请者必须具备拟改系列相应职务所要求的申报条件，一方面，要求现任职务前后成果累计要达到拟晋职务所要求的标准。

职称同级改职最新要求——按照省人社厅发布的《关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》内规定的：“同级转评须转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算”。

须按评审条件重新参加评审。经评委会验收确认和评审通过的人员，下发专业技术职务任职资格文件和换发证书。限制条件不同：转评职称需要申报人需要在转岗后的岗位上从事相关工作满一年才可以申请，且不可跨专业申报更高一级的职称；而异地评职不涉及这些问题，只要符合了评审条件，就可以进行职称的评审。

职称同级转评的具体要求

1、根据省人社厅的通知，同级转评需满足以下条件：转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。 有关研究生学历初定中级职称的问题，根据南京市人社局的通知，研究生学历在满足工作年限要求后，可以申报相应系列的初、中级职称初定。

2、限制条件不同：转评职称需要申报人需要在转岗后的岗位上从事相关工作满一年才可以申请，且不可跨专业申报更高一级的职称；而异地评职不涉及这些问题，只要符合了评审条件，就可以进行职称的评审。

3、新职称评审要求的条件：转评职称还需要满足新职称评审所规定的学历、资历等条件。例如，新的职称可能需要更高的学历背景或一定年限的工作经验。遵守职业道德和无违纪行为：无论在哪个职称领域，个人品德和职业操守都是重要的评价标准。转评职称的个人应当遵守职业道德规范，无违纪违规行为，保持良好的职业操守。

原来是中级职称,调工作后转岗重新聘了中级职称,中级职称任职年限怎么算...

1、按照获得中级职称证书后首聘之日算起，调工作后不影响计算。年限不考虑职称的，除非原所在的事业单位原来有级别，有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。从事本职工作1年可以评定助理工程师，职称评定时的年限计算是工作经历时间。

2、从入职日期开始计算。一般来说，任职年限是从开始在当前职位或公司工作的日期开始计算的。 不同单位计算方式不同。有些单位以月为单位计算任职年限，即每满一个月算一年；有些单位以年为单位计算任职年限，即每满一年算一年。 转岗、调岗是否计算在内。

3、满三年。根据事业单位规定，专技人员转管理岗要满足三年的任职年限，从转岗之日算起。满足条件和职数空缺时可以晋升。如专技中级技术职务转管理岗，满三年可晋升管理六级（副处职），满两年可转管理七级（正科职），不满两年可转管理八级（副科职）。