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在外地工作,怎么评重庆高级职称

1、找个单位挂*，把资料准备好了交到评审单位。重庆评高级职称的条件：获博士学位，从事专业技术工作2年以上。获硕士学位，取得工程师资格后，从事专业技术工作5年以上。研究生班毕业或取得双学士学位，取得工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上。

2、工作地点要求：档案在重庆的，社保可选择本地或外省，但如档案在外省，工作单位和社保必须在重庆境内。 地域限制：至少有一个条件（档案、工作单位或社保）需位于主城九区。 证明文件：提供一年以上的社保参保证明或缴费记录至关重要。

3、本科/学士学位：毕业满5年，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。大专：毕业满7年，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。中专：无参评资格。流程：市属事业单位、国有企业人员：个人——所在单位——单位主管部门——评委会。

重庆市职称评定条件?

对。通过查询重庆职称评审条件信息显示可知，2023年重庆市（初、中、高级）职称评审要求是工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”。

根据《重庆市工程技术工业设计专业职称申报条件》第四条规定，申报工业设计专业职称，需具备以下基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规。（二）具有良好的职业道德和敬业精神，作风端正，认真履行岗位职责。

申报高级职称的人员应具有硕士以上学位，不超过45周岁，具备工作经验，不少于8年。申报高级职称的人员应具备一定数量和质量的科研成果，包括发表的学术论文、获得的专利、承担的科研项目，具备一定的学术影响力。

重庆人才引进政策

在两江新区管委会或各行政区组织人事部门提交申请材料进行审核； 用人单位将申报材料报送相关部门； 申报人需提供学历、职称、重要荣誉证书、重要业绩材料、工作经历证明、调入（迁入）手续、聘用合同等资料； 申报材料应包括《重庆市引进高层次人才申报表》等相关证明文件。

渝中区。购房补助重庆引进高级职称评审要求：在渝中区购买首套住房重庆引进高级职称评审要求的高层次人才重庆引进高级职称评审要求，可更高享受100%契税补助，对有突出贡献的二类高层次人才，可享受更高1000万元购房补助。岗位津贴重庆引进高级职称评审要求：区属教育、文化、卫生等领域高层次人才（含柔性引才），分类发放岗位津贴，每月更高10000元。

重庆两江新区为了支持高层次人才的个人发展，特别制定了培训政策。首先，对于高层次人才，尤其是高级专业技术人才， *** 每年会提供资助，资助额度不低于培训费用的60%。这项政策鼓励人才积极参加国内外的技术培训，提升专业技能，并且注重培训的实际效果。

团队引进重庆引进高级职称评审要求：高层次人才带项目团队落户渝中的，以科研经费、贷款贴息、场地免租、薪酬激励等方式给予落地政策组合奖，第二类高层次人才可更高奖励3000万元，第四类高层次人才可更高奖励1000万元。

重庆市人才引进政策具体如下：引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。

重庆市实验系列高级职称评审条件

1、申报高级职称的人员应具有硕士以上学位重庆引进高级职称评审要求，不超过45周岁重庆引进高级职称评审要求，具备工作经验重庆引进高级职称评审要求，不少于8年。申报高级职称的人员应具备一定数量和质量的科研成果，包括发表的学术论文、获得的专利、承担的科研项目，具备一定的学术影响力。

2、评审实验系列的高级实验师（属于副高级别），相对来说，比评副教授容易。因为，它的评定没有教学工作量和科研成果的严格要求。

3、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。 参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。 参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

4、大学本科毕业及其以上学历、具有中级职称5年以上，或获博士学位并具有中级职称2年以上，或博士后出站人员可申请副高级职称。大学本科毕业及其以上学历、具有副高级职称5年以上可申请正高级职称。1970年1月1日后出生的博士点学科申报人员。