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请问中级职称转社保的三年可以多少钱?

1、社保分为养老，失业，工伤，生育，再加上医疗。一般都是和缴费基数和缴费年限有关。

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2、二（5）级结构8万一年。18万三年。二（5）级建筑5万一年。8万两年。城（I）市规划6万一年。15万3年。造（6）价5万一年，8万两年。监（7）理5万一年，8万两年。各（l）专业中级职称0.7万一年。各（2）专业高级职称5万一年。不需要转社保的价格是比较便宜，是转社保的一半左右。

3、中级和高职称唯一社保的行情是高职的退休工资比中级的退休工资高。

4、岩土17万一年。42万三年。4：二级结构8万一年。18万三年。6：二级建筑5万一年。8万两年。2：城市规划5万一年。12万3年。4：造价5万一年。8万两年。0：监理5万一年。8万两年。9：各专业中级职称0.7万一年。2：各专业高级职称5万一年。不需要转社保的价格是比较便宜，是转社保的一半左右。

5、一级结构15万一年，38万三年。一级建筑15万一年。30万2年。供配电16万一年。35万3年。给排水18万一年。42万三年。暖通16万一年。39万三年。发输变电18万一年。43万三年。岩土17万一年。42万三年。不需要转社保的价格是比较便宜，是转社保的一半左右。

6、社保的话三年更高的。肯定就是九一两万块钱左右吧，因为一个月的话有的地方是1000多块钱到2000块钱不等你得下载的话就两万，要是三年的话就6万左右。

中级职称考过人社有奖励吗

1、有中级职称的奖励应该是在当地的社保局进行申请。考过中级职称之后，拿着你的中级职称证书，在一年以内，到你所属的当地的社保局，填表申请办理补贴，在成都中级职称的奖励补贴大约是1200元。必须要是你单位所在地的社保局就是为你缴纳社会保险的单位所属的社保局，才能申请办理。

2、考过中级会计职称是有补贴的。原因如下：根据人社部、财政部的通知，取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请技能提升补贴。申领中级会计补贴的条件有这些：同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

3、在规定时间内取得的初级会计证书还可申领1000元~2000元不等的补贴金额。各省份实施的时间和条件都不同，大家如果很想了解这方面政策还是要仔细询问所在省份的相关政策。初级会计职称补贴申请因为持有初级会计职称证书的人数比较多，场实地进行领取，相对比较复杂，所以也可以进行网上补贴申请。

4、在职业补贴目录里有的就有，一般是1500元，具体可问当地的人社局。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元。取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元。取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

5、有补贴的是持有职业资格证书，是由人社局发放的。而初级、中级、高级会计职称是会计专业技术资格证书，不是职业资格证书，它是财政局发放的。 会计职称 基本概念 会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明 你会计业务水平越高。

中级职称退休金加多少

1、中级职称退休金加多少并没有统一的规定。中级职称退休后的待遇一般是按月领取的退休金，具体数额由多个因素决定，如个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资水平等。

2、中级职称退休金是没有加多少这一规定的。只能是在岗时，工资提高一些，缴费基数增大一点。根据国家规定，中级职称退休金金额是基本养老金的 8 倍，假设基本养老金为1000 元，中级职称退休金仍然是 1800 元。

3、中级职称与副高级职称领取养老金相差一千块钱，正高级职称近两千块，但各地区差别也不尽相同。详细解释如果是企业内人员，中级和高级现在都没啥区别，都是交社保，工龄多基数大，退休金就多。

事业单位具有中级职称的人员,在社保计算退休待遇时能否享受职称加发15...

事业单位的退休工资从来没听说过依据职称加发的。退休工资是按照你退休前的工资级别来发，工龄满三十年的按85%发，35年的按90%发。另加独生子女费5%。所具有的职称资格如果没有被聘用，工资级别就到不了中级职称工资。被聘用了，工资里面就包括了这部分工资了。

事业单位人员退休前的副中级技术职称，关键作用是提升薪水，提升薪水便是增强了缴存基数，这会对具体缴费指数有一定的帮助，对个人帐户和企业年金帐户有一定的帮助；在预估退休工资时，针对出任副高级职称技术职务得人，尤其是就职时间较长得人，在预估视同缴费指数时应提升视同缴费指数。

按规定，既有行政正科级职务，又有中级职称而且被单位聘任了中级专业技术职务的人员在退休时，将按照“就高不就低”的原则，按其中工资标准高的那一项来计算退休工资。对具有这种情况的一般人来说，中级专业技术职务岗位的工资要高于正科级干部的职务工资。

而这个职业年金的待遇，我们并不是和退休金一并发放的，而是单独发放的，但是有的他发放在职业年金的过程中并不是同一家银行，所以说是需要办理两张卡片才能够解决，发放职业年金的问题。所以很多是机关事业单位人员退休，包括公务员单位退休的人群大多数都是两张银行卡，这都是正常的，但是这是在以前了。

最重要的一点，退休职工的工资都不单位按月做表递交财政发放 最重要的一点，退休职工的工资都不单位按月做表递交财政发放，现在都是直接打卡，一般不允许发放现金。

中级工程师退休可以多领社保吗

1、中级工程师退休不可以多领社保。中级职称退休后养老金不会增加。养老金由三部分组成，缴费年数，年缴费额，当地省市职工平均工资。即多缴多得，少缴少得，和中级职称没有关系。至于企业给退休人员水电气讯交通等补贴可能与中级职称有关，但那不属于退休金范围。

2、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，具备了中级职称会给落户带来很大的便利，比如社保年限问题，有职称比没有职称可以减少好几年的要求。评审高级：可以不评审助理工程师直接评审中级工程师，但是基本上无法越过中级职称评高级职称，高级职称能够通过的是少之又少。

3、专科的话需要缴纳三年的社保，但是如果你有中级职称的话，不交社保都可以落户。而且还可以全家迁入哦。另外，退休时的养老金也跟职称挂钩的，职称越高，拿的钱也越多。 问题二：职称评定有什么作用啊 有用的，最起码退休了，工资比没有职称的高一个等级！有的单位有职称加工资，有的单位不加工资，这个由单位决定。

4、你好，很多自谋职业者个人投保由于投保年限不够到了法定退休年龄不能领取退休工资待遇所以继续投保，社保规定投保年限越长到了退休以后工资肯定开的越多，如果你到了退休年龄而且投保年限也够了如果身体健康建议继续投保肯定会多领取退休工资的。

5、在深圳，有高级职称的人退休每月可以多补贴800元（副高）和1000元（正高）.中级职称的人退休则没有此补贴.至于退休金就以交社保的年限和金额来确定。我的回答非常准确相信网友都会采纳的，至于提问者是否采纳就要看情况了。

中级职称与退休工资挂钩吗

网友认为：你的退休金与你退休前的工资额有关。如果你退休前工资因你职称而定，那么你的退休金也和职称挂钩了。你的职称是否和你的中级职称证挂钩？如果没有，那就跟退休金设挂钩。事业单位职称是和工资挂钩的，没聘的退休后也按职称走，那可是更低一挡，中就是十级。

中级职称和退休工资没有直接的挂钩。退休工资是根据工作时的工资和在职期间缴纳的养老保险缴费基数来确定的。中级职称是职称评定体系中的一个级别，与退休工资没有直接联系。

企业职工退休后，退休工资与职称没有关系。退休金的待遇与自己的专业职称是没有任何的关系，就算你有一个职称或者你是一个中级职称，更或者你是一个高级职称，那么对于你退休金的增加，将不会产生任何的作用和影响。照现行的政策，退休养老金领取的差异，有职称无关，主要是和个人缴费账户累计额有关。

职称差距并不是想象中的大 我老公是教师，坐标在青岛，就以他为例子了。他是中级职称，能够拿到手的是6000多，他的同事有初级职称的，拿到手的不到四千，还有高级职称的，可以拿到将近9000元。这是拿到手的，而不是应发工资。

在按新办法计算退休工资时，高级与中级职称的影响并不是直接的，而是看其在退休之前，以相应职级所对应的工资待遇，缴费年限的长短而定的，如果缴费时间长，那么对于退休工资的影响就比较大，反之，则影响就比较小了。

法律分析：职称一般并不和退休工资挂钩。个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多，退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。