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评技术职称没买社保可以吗?

1、凭技术职称没买社保可以吗？凭技术职称与买社保是没有联系重庆职称评审必须要社保吗的重庆职称评审必须要社保吗，买不买社保那是单位给不给员工上保险的问题，而技术职称是自己努力的结果重庆职称评审必须要社保吗他们是没有直接联系的。

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2、一般来讲，重庆职称评审必须要社保吗你自己进行职称评定是不需要社保证明的，通过单位来评定，社保证明应是以单位缴纳出具的才行，重庆职称评审必须要社保吗你也可自己一次性缴纳社保，这个证明也管用。

3、是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

职称评定对社保有什么要求

1、现在评职称跟上社保没有关系。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、社保要求 申报职称的人员对于一般要缴纳半年以上的社保制度才能参评。需要注意的是，有要求学生连续缴纳社保的，中途不能断缴，如果断缴就会被人们认为是不连续的社保，如果公司补缴的话，也会被自己当作是中断社保来处理。

3、厦门评初级职称一定要求满一年的社保。根据厦门市人力资源和社会保障局的规定，申报初级职称需要满足一定的条件，其中包括社保缴纳要求。具体来说，申报初级职称需要满足连续缴纳社会保险满1年以上的要求。因此，厦门评初级职称需要满一年的社保。

4、有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。【相关依据】根据浙江省人社厅发布的《关于做好2020年度职称改革工作的通知》，当中提到：全省各类职称评审中凡涉及需人力社保系统出具的证明（如社保缴纳证明、学历、照片、论文等信息）可在系统中自动提取，今后不再要求申报人员提供。

重庆市助理工程师、中级工程职称评定条件

双学士学位获得者，可认定为助理工程师， 再从事专业技术工 作3年，可晋升工程师（中级）。

这意味着，在重庆职称评审必须要社保吗你获得助理工程师职称后，你需要在这个职位上连续工作4年以上，才能满足中级职称评定的这一条件。这4年的工作经验不仅是对你专业能力的认可，也是你积累实践经验和提升自我价值的重要阶段。

中专毕业重庆职称评审必须要社保吗：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

*** HR温馨提示：重庆中级工程师评审学历具备下列条件之一：博士学位获得者，经考核合格，可定中级职称。 硕士学位获得者，从事本专业工作二年，经考核合格，可定中级职称。获得硕士学位或双学士学位，取得助理工程师两年。大学本科毕业，取得助理工程师四年。

中级工程师职称评定条件是什么？中级工程师职称评定条件是：符合下列学历和资历条件获得博士学位。获得硕士学位，从事专业技术工作3年以上；取得助理工程师资格满4年，符合相关学历和资历条件，可以申报工程师职称。从评定条件上可以看出，能不能直接评中级工程师职称主要是看学历和资历。

中级职称评定需要社保吗?

1、年限要求重庆职称评审必须要社保吗：取得中级职称满足5年以上重庆职称评审必须要社保吗；硕士毕业工作满足8年；博士毕业工作满足2年（满足其中一条就行）。社保要求：需要两年重庆职称评审必须要社保吗的上海社保。单位要求：目前所在单位必须是上海企业。高级职称评定条件。学历要求：大学本科毕业。年限要求：从事专业工作十年以上重庆职称评审必须要社保吗，担任中级职称职务五年以上。

2、是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

3、大学毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理四年以上。中级职称评定条件要求申报人连续缴纳满半年以上的工作单位社保，因此在申报期间就不要轻易换工作，以免出现社保断缴的情况。中级职称评定需要申报人在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。

4、研究生中级工程师职称评定条件之一：社保要求 不管是什么专业，什么地区，申报中级工程师职称，需要满足申报地区的社保要求，例如上海，需要缴满一年。

职称评审的社保必须单位买才行吗?

1、职称社保需要单位进行缴纳，个人缴纳一般行不通。个人缴纳的社保一般只有三险，而职称评审要求的社保需要有五险，同时职称一般是以单位的名义进行申报的，这些都使得职称申报需要使用单位社保。

2、职称评审不需要单位购买社保的。各个单位都有上级主管部门。各个工作岗位都有相应的职称评审团。只要你的专业达到了相应程度，把材料准备好提交给单位，单位会有专人负责给你办理的。

3、可以。评职称可以用社保档案，职称申报时必须要有社保，本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳都行，但是自己个人缴纳的是不可以的，因为评职称是已单位去申报的，必须以单位名义去交社保才可以评职称。评职称一般指职称评审。

4、不可以。在职称申报的过程当中，社保学历单位都是自动匹配的，一旦社保出现断缴的情况，就会被认为是不连续的社保，就不能通过线上进行申报，而且职称评审申报是以单位名义申报的，所以必须要在单位连续缴费，不得中断。

5、现在评职称跟上社保没有关系。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

6、这种情况也可以申报职称，但社保单位在哪里，就只能在哪里申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。最后职称社保是需要单位进行缴纳，个人缴纳一般行不通。

转职称审核需要看社保吗

1、需要。社保材料是参加评审的必备材料，需要我们提供工作经历相同的，连续半年以上的社保凭证。社保个人自己缴纳的是不可以的。个人缴纳的社保一般只交三险，而职称评审申报是需要的是五险都有的情况下，所以社保是本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳。社保缴纳的情况不同，所提交的材料是不同的。

2、是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

3、需要。如果你是本科学历，需要累计缴纳社会保险满5年，也就是60个月，如果你是专科学历，需要累计缴纳社会保险满7年，也就是84个月。