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必须要有社保才能评职称?

是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

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社保缴纳和职称评定没有直接正相关，因此可以平定职称。

不可以。是必须要提供社保的，而且必须是本地社保在缴。一般评职称都需要社保，现在社保很重要。

转职称审核需要看社保吗

1、需要。社保材料是参加评审的必备材料，需要我们提供工作经历相同的，连续半年以上的社保凭证。社保个人自己缴纳的是不可以的。个人缴纳的社保一般只交三险，而职称评审申报是需要的是五险都有的情况下，所以社保是本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳。社保缴纳的情况不同，所提交的材料是不同的。

2、是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

3、这个根据情况决定。如果评定职称，大部分是需要社保的。职称社保需要单位进行缴纳，个人缴纳一般行不通。个人缴纳的社保一般只有三险，而职称评审要求的社保需要有五险，同时职称一般是以单位的名义进行申报的，这些都使得职称申报需要使用单位社保。

4、需要。评审职称是需要提交社保证明的，但是根据地区情况不同，要求也是不一样的，一般来说，初级职称是需要提交近六个月的社保情况，中级职称需要提交近一年的社保情况，并且期间还不能断缴。

5、根据甘肃省人社厅的公告，从2022年起，职称申报人员在评审过程中需要进行社保比对。具体来说，申报人员无需上传社保证明材料，而是由各级审核部门通过社保信息系统直接进行比对。

评职称时喊提供2年的社保补充证明和佐证资料是什么意思

1、想要评过就要提供近两年的社保缴纳情况。评职称时提供2年的社保补充证明和佐证资料是要提供近两年的社保缴纳情况，社保证明材料是参加评审的必备条件，评职称前，一定要清楚职称评审要满足的条件和要求，一般情况下填写的工作经历需与社保证明相一致。

2、佐证材料指的是为支持某个论点、论证或主张而提供的证据和材料。它是在逻辑推理和分析中用来支持或加强观点的一种 *** 。在学术研究、法律审判、辩论或其他论证过程中，佐证材料可以是各种类型的证据，如统计数据、科学研究报告、实证研究、专家观点、专业文献、引用他人的研究成果、历史事件、案例分析等等。

3、因为职称申报主要依靠你提供的性能材料进行评定，至于不同系列与你的中级水平，比如中级是机械，现在从事建筑，属于工程类，没关系。申报材料的要求 社保要求 申报职称的人员对于一般要缴纳半年以上的社保制度才能参评。

4、对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。

5、评职称是一种对个体职业能力与经验的认可和证明。对于在乡村振兴工作2年的证明，您可以采取以下途径： 提供工作经历证明：您可以向相关机构或单位索取您在乡村振兴工作的工作证明或任职证明。这份证明应包含您工作的具体时间、工作职责和具体贡献等方面的信息。

重庆市高级工程师职称评定条件?

重庆高级工程师职称评定条件如下：助理职称：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

教育背景：拥有本科及以上学历，且与所申请职称专业相符。 工作经历：在相关领域工作满一定年限，一般要求5年以上。 业绩成果：在行业内取得显著的技术成果或经济效益。 学术贡献：发表论文、参与课题研究或拥有自主知识产权。 职称英语和计算机水平：通过相应的职称英语和计算机水平考试。

评审条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

工程类高级职称评审条件：具备大学本科学历或学士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作满5年，可评高级。具备硕士学位或第二学士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作满5年，可评高级。具备博士学位，从事专业技术工作满2年，可评高级。工程类高级职称评审流程：送审。

重庆评职称你必须知道的几个事

1、证明文件：提供一年以上的社保参保证明或缴费记录至关重要。 中级职称 对于学历，硕士或双学位拥有者需有2年助工资格，本科需4年，专科同样4年。助工年限成为关键门槛。 工作单位和社保要求与初级职称一致，同样看重主城九区的任何一个条件。 同样需要一年以上的社保证明或缴费记录来支持你的申请。

2、可以评其他专业的高级职称，但不能直接评；首先要转评到其他专业的中级职称，工作5年后，再评高级职称。对你来说，要先转评燃气类中级工程师。

3、公务员不得参加职称评审。（4）离退休人员不得申报参加职称评审。（1）市直部门（单位）下属企事业单位：通过各市直部门（单位）申报。（2）各区市、区所属的企事业单位：通过各区市人力资源社会保障局、区申报。

4、在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定； （5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

5、同时，你要评学校的职称，必须学校要有足够的职数，比如你学校中一的职数只有10个，而现在已经有10个评了中一了，那么即使其他人评上了中一，那么也不能被聘，工资依旧是你原来的级别。这就是评聘结合。

6、职称无论是审核，还是评定，都不需要考试。初级职称是评定，本科毕业一年，专科三年从事专业相关行业就可以评定，一般材料准备充足正确都是通过。中级职称以上需要审核，不一定通过。中级以上还需要业绩、论文、继续教育等，16年以前还需要计算机和职称英语，后来取消了。

职称证书需要交社保吗

这个根据情况决定。如果评定职称，大部分是需要社保的。职称社保需要单位进行缴纳，个人缴纳一般行不通。个人缴纳的社保一般只有三险，而职称评审要求的社保需要有五险，同时职称一般是以单位的名义进行申报的，这些都使得职称申报需要使用单位社保。

是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

是的。现在评职称基本都是需要跟社保挂钩的，如果你是工程类的，那么职称和单位和社保挂钩对应，在一定程度上可以避免职称挂*的现象，也是最近几年的一个趋势。申请职称的人员，基本是需要在单位交社保至少半年，如果缺社保，还想要评职称的话，不能说不可能，而是难度非常大。

凭技术职称没买社保可以吗？凭技术职称与买社保是没有联系的，买不买社保那是单位给不给员工上保险的问题，而技术职称是自己努力的结果他们是没有直接联系的。