重庆奉节职称评审时间_2020年重庆市职称评定时间

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1、事业单位工作人员的基本工资由岗位工和薪级工资构成。事业单位工作人员工资的构成：基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

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2、基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力将工资分不同的等级。

3、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

4、事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴（主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。）四部分组成。岗位工资和薪级工资组成基本薪资。之一部分：基本薪资基本工资：参考依据为岗位职责和要求。

下面是我为大家整理的大学办公室工作总结范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。大学办公室工作总结1 过去的一年里，在学生资助管理中心老师的直接领导下，在中心人员的共同努力下，我校大学生勤工助学中心各项工作都取得了令人可喜的成绩。

学校办公室个人工作总结范文2021【一】本学年，根据暑期竞聘和学校安排，我担任校长办公室主任同时任x校区x年级级长，一学年来，在学校领导和同事们帮忙、支持下，我认识到要成为一名称职的干部，应做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。

学校办公室工作总结1 学校办公室是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达、下情上汇的枢纽，是学校的窗口。

学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。

学校办公室工作总结2020（一）办公室承担着学校宣传、信息传达、会议安排、日常接待、资料归整、档案管理等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对上级领导和校领导负责，又要和校内各部门密切合作，还要与广大教师保持紧密联系和沟通。

学校办公室工作总结范文精选1 这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的基本职责就是搞好服务。在校长和书记的具体指导以及同事们的帮助下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

奉节县文广新局的主要职责涉及文化、文物、广电、新闻出版、旅游和外事等多个领域。在文化与文物方面，该局负责执行国家政策，拟定文化、文物保护发展规划，管理艺术事业，包括艺术创作、艺术教育等，以及文物保护与文化产业的规划和政策指导。

奉节县教育委员会，官方称为 *** 奉节县委教育工作委员会与奉节县教育委员会，由县委和县 *** 共同领导，作为全县教育工作的核心管理部门。这个机构实行双重职能，即教育工作委员会和教育委员会，共同运作，办公在同一地点。

党建办公室负责中等学校、委直属单位、奉师附小、特教学校党的基层组织建设、党内统计、党费收缴、党员发展、教育和管理工作；牵头教育系统干部队伍建设工作；指导中等学校、委直属单位、奉师附小、特教学校党的建设和精神文明建设工作；联系教育系统统战、工会、妇委会工作。

康乐镇的内设机构包括党政办公室，负责人陈国定，位于郭家社区居委会1组 *** 办公楼2楼，主要负责组织、宣传、纪检等工作，以及年度统计、考核和奖惩工作，同时还参与农村基层建设、民主政治和精神文明建设等事务。

传真：023-63635909。重庆市委教育工作委员会职责是贯彻实施中央的路线、方针、政策和市委的决定、指示、工作部署。管理市属高校、直属单位及中央部委属在渝高校党的工作，指导全市教育系统党的工作。管理、指导本系统党组织的思想建设、组织建设、作风建设。

奉节县发展和改革委员会的领导团队由多位专家组成，他们各自承担着重要的职责和工作范畴：张剑，全面主持发改委工作，负责整体规划和管理。周太平分管办公室和投资管理科，他负责机关日常事务、行政后勤、投资综合项目，包括建筑房地产、市政设施等领域的项目管理，同时与重大项目办、稽察办等机构保持联系。