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重庆教师职称评定新规

对于实践性较强的岗位，如工程、卫生、艺术和中小学教师，不再将论文作为职称评审的主要评价指标。这些岗位的职称评审不应简单地以论文数量或影响因子作为标准。 对于研究型人才，更注重其成果和高质量的学术论文，以及其贡献、研究能力和学术影响力，逐渐减少对论文数量的要求。

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注重实践 工程、卫生、艺术、中小学老师等实践性比较强的岗位，不将论文作为职称评审的主要评价指标。针对这一系列的岗位，评职不能只是简单的设立论文数量、影响因子等，这一类条件也不能作为硬性指标。

重庆市乡村教师满30年是能直接评高级教师的。农村教师30年教龄晋副高最新政策如下：中小学教师到乡村学校、薄弱学校任教1年以上的经历作为申报高级教师职称和特级教师的必要条件，允许边远山村的中小学教师满30年部分地区15-20年允许申请副高以上职称，享受“自然”晋升待遇，不受岗位比例影响。

职称认定和职称评审有什么区别

1、职称认定和职称评审在以下五个方面存在区别：性质不同：职称认定是在符合一定条件后重庆职称认定和评审的区别，直接认定为某个职称重庆职称认定和评审的区别，更多针对的是初级职称或是研究生以上学历的高学历人才。而职称评审需要通过考试或答辩重庆职称认定和评审的区别，提供业绩证明和个人资料，甚至需要发表论文、专利，通过评审委员会专家的评审，公示后才能拿到相应专业的职称证书。

2、职称评审和认定有以下三点区别。针对对象上的区别：职称认定是国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。职称评审的针对对象是已经经过初次职称认定的专业技术人员。

3、职称认定：认定职称时就只有一种方式，符合条件只有提出申请，然后递交纸质及电子档资料就可以重庆职称认定和评审的区别了。申请时间不一样：职称评审：职称评审不同等级的职称评审次数也是不一样的，初级一年有四到五次左右的机会，评审通过的机会很大。

4、性质不同 无论是职称认定和职称评审，都是对专业领域的一种肯定与内在价值，具有相同效力，但性质上是不同的。职称认定：符合一定条件，提交一些基本的材料后，直接认定为某个职称；职称评审：需要经过层层关卡审核，才能评审为某个职称。

重庆市工程师职称评定条件?

1、职称评定时的年限计算是工作经历时间，只要是从事原来本职工作，新单位和老单位的任职时间可以累计计算；按照规定，大学本科毕业，从事本职工作1年可以评定助理工程师，任助理工程师职务满4年可以评工程师职务；职称评定文件有明确的规定！ 初级职称很好评，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。

2、重庆高级工程师职称评定条件如下：助理职称：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

3、重庆职称评定条件及流程如下：条件：博士：从事本专业技术工作满6个月。工程类硕士：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。硕士/双学位：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。本科/学士学位：毕业满5年，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。

4、评定工程师职称需要的条件如下：具体条件：具备相应的学历和从事工程技术工作的经历。一般来说，评定工程师职称需要具备大学本科及以上学历，并且从事工程技术工作满一定年限，具体年限要求根据不同地区和行业的规定有所不同。掌握本专业的基础理论和专业知识，并能够解决实际工作中的技术问题。

5、办理工程师职称需要的条件如下：学历要求：通常需要具备相关专业本科及以上学历，例如工学学士、工学硕士等。工作经验要求：一般需要具备一定年限的相关工作经验，如3年或以上。职称评定考试：需要参加并通过职称评定考试，该考试通常分为理论考试和实务操作考试两个部分。

职称评定是什么

1、职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

2、职称评审是指对专业人士在特定领域内所展现的工作能力、学术成果和专业贡献进行评估和认定的过程。它通常适用于某些特定行业或领域，如医学、教育、科研等。职称评审旨在通过一系列评估 *** 来判断一个专业人士是否具备晋升到更高级别职位的资格和能力。

3、职称是一种用于评定个人在某一特定领域内专业水平的称号，通常包括初级、中级和高级三个层次。职称的评定通常需要提交相应的申报材料，如个人业绩材料、学术论文、科研成果、社会贡献等，同时需要参加相应的考试或面试。

职称初定有什么用

1、总之，职称初定是对专业技术人员早期阶段的一次重要评价和认定，有助于激发个人潜力，提升行业整体水平。通过合理的评价机制，给予相应职称，可以激励专业人员持续进步，为行业发展做出更大贡献。

2、问题五：评职称到底有什么用 职称 “评职称”的用处：如通过了专家评审委员会的评审，你就获得了担任某级别――比如说高级专业技术职务的任职资格，被授予资格证书，代表你的专业水平。光有资格还不够，只有在被聘任之后，你才能享受高级专业技术人员的待遇，如果没有单位聘用，只是一种标签。

3、在职称初定过程中，通常需要通过不同的评定标准和评价 *** 来进行职称评估。比如在教育领域，通常会以教学成果、论文发表、学术影响力等作为评定标准，根据不同级别和职能的要求进行综合评估。而在企业职场中，除了需要考虑个人能力和业绩，还需要考虑企业的战略需要和发展规划。

4、对于个人来说，初定职称也是一项重要的事情。它能够反映个人工作能力和水平的高低，也能给自己带来更多的职业发展机会和福利待遇。因此，不少从事技术、管理等领域的人士会根据自己的工作经历和能力，制定自己的职称，这种行为也受到不少人的尊重和认可。

5、职称初定：只有本科、硕士和博士学历才有机会参加职称初定；本科毕业从事专业技术工作满一年可认定我助理工程师职称；硕士毕业从事专业技术工作即可认定助理工程师职称；博士毕业从事专业技术工作可认定中级职称。职称评审：除了初定的情形以外，其他的情况都是参加职称评审。