作为工程师，职称评审是事关职业发展的重要一环，而重庆职称评审难不难进入则是评审中的关键要素之一。在本文中，我们将深入剖析重庆职称评审难不难进入的内涵和重要性，为您解答职称评审中的种种疑问。
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重庆中级职称申报步骤？
申报流程
（1） 事业单位人员向所在单位提出申请，由单位主管部门审核推荐上报。
（2） 国有企业人员向所在企业提出申请，由企业主管部门审核推荐上报。
（3） 非公单位人员（含自主择业 *** 干部）按市人力社保局《关于做好我市流动人员职称申报评审工作有关事项的通知》（渝人社发〔2017〕235号）有关规定，向所在单位提出申请。
档案在重庆的由存档机构、档案不在重庆的由工作单位（与社保参保单位一致）所在地区县人力社保局（职改办）推荐报送。
重庆市中级职称申报步骤，评审条件：
1、工程师 (中级职称)：工程类或工程相关类大专以上学历毕业6年，本科毕业5年，并取得助理工程师满4年。重庆市职称申报材料包括：
（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）；
（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》；
（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料原件和复印件；
（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；
（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；
（6）任现职以来的工作学习总结；
（7）近期2寸免冠正面照片一张；
（8）评审条件规定的其他材料。
重庆工程个人初级职称评审流程？
工程个人初级职称评审流程一般包括以下步骤：
1. 职称申报：申请人向所在单位的人事部门提交职称申报材料，包括个人简历、学历证明、工作经历、职称评审申请表等。
2. 材料初审：人事部门对申报材料进行初步审核，确保材料齐全、符合申报条件，并对申报人进行资格初审。
3. 专家评审：单位组织相关专家对申报人的学术成果、工作业绩等进行评审，并进行初步打分。
4. 综合评审：综合评审委员会对专家评审结果进行综合评价，并进行综合打分。
5. 审定：单位领导根据综合评审结果决定是否通过职称评审，并决定职称评审级别。
6. 公示和答辩：通过初审的申报人将进行公示，并在公示期间接受公示期内的异议和答辩。
7. 审查：单位根据公示期内的异议和答辩结果进行审查，并最终确定职称评审结果。
8. 颁发职称证书：单位将职称评审结果通知申报人，并颁发相应的职称证书。
以上是一般的工程个人初级职称评审流程，具体流程可能会有所差异，需要根据单位的具体规定进行操作。
以上就是小编对于重庆职称评审难不难进入的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆职称评审难不难进入的2点解答对大家有用，欢迎大家多多关注纳才网职称评审平台。
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