作为工程师,职称评审是事关职业发展的重要一环,而重庆开州区职称评审则是评审中的关键要素之一。在本文中,我们将深入剖析重庆开州区职称评审的内涵和重要性,为您解答职称评审中的种种疑问。

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- 教师是我们比较尊重的职业,他们的工资备受关注,他们是按教龄吗?
- 位于万州的重庆三峡学院,是一所什么水平的大学?有哪些专业比较强?
- 重庆医科大学一本临床只读本科,能去县城、万州区的医院工作吗?
- 为什么普通高中学生考2本都很难?
教师是我们比较尊重的职业,他们的工资备受关注,他们是按教龄吗?
我是教师,但是我并不清楚我的工资结构。什么时候开始,居然有人对教师工资感兴趣了呢?什么动机呢?什么心思呢?想知道教师工资结构很简单啊,到学校财务室一问就清楚了啊!
你是敬重教师这份职业,而不是敬重教师。因为敬重这份职业,因此对教师工资很关注。这都是什么逻辑啊?看了这样的问题,总感觉吃了一只苍蝇。
我就我知道的情况介绍一下。教师工资结构分几部分,具体来说还真不清楚,大致有基本工资,绩效工资,教龄工资,津贴等等之类的。
所有教师工资基本上都是套公式,因此没有什么可以做手脚的地方,因此教师很少去关注自己的工资。反正就那么点,再关注也不会有实质性变化。我工作23年,高级职称,每个月拿到手4000多点,不到5000。
关注教育可以,关注教师也可以,关注教师工资确实不妥。教师收入大家都心知肚明,何苦还步步相逼?给你汇报我的收入,如同再一次经历痛苦,不堪回首。女怕嫁错郎男怕入错行,既然选择了就默默承受。我不在乎工资,我要努力工作。
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作为高校教师,我来说说我所了解的情况。可能也许每个高校的教师工资不一样,但有一点肯定是,高校的教师工资不是按照教龄,而是按照岗位和职称给的。
高校里教师系列里的专业技术岗位包括了专任教师、辅导员和其他专技岗,而辅导员有专门的辅导员津贴,所以工资这块有所不同,但教师系列里又都是按照职称来给工资,职称高,工资多,确切的说是岗位津贴多。
而教龄这块,在高校里几乎是不会影响工资多少的。高校目前新进的老师都是博士,他们的待遇都是和科研能力挂钩的,如果科研强的,待遇都可以谈。
但有朋友是中学老师,听说他们的工资里有教龄津贴这一项,不过就是很鸡肋。因为按照1985年出台《关于教师津贴的若干规定》的文件,普通中小学、职业中学、特殊教育学校教师可以收到教龄津贴。教龄津贴标准为:教龄满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年以上的,每月10元。
但现在物价飞涨的今天,各种津贴都有增长,教龄津贴却一直还是这个标准,所以这个教龄津贴不可不谓是鸡肋。
按目前教师工资水平计算,每月10元的教龄津贴也已经失去了意义。
真希望提高教师工资不是一句空话。
说实话,我也有点蒙,我到现在也不清楚自己的工资是如何组成的。每个月没有看见工资条,只有应发工资和实发工资两项。个人认为,要分民办和公办两类学校,不同办理方式,教师待遇也是不一样的。
教师是比较值得尊重的行业,关注工资可以,但无力改变。教师的本质是教书育人,服务与国家,服务新生,无私奉献,所以工资这块,就算在关注,自己也是没办法调整。因为全国每个地区都差不多。
重庆市(公办学校)主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工更低月工资标准为1500元/月;其余区县更低月工资标准为1400元/月,今近年来,有轻微上调2-300元, 据重庆市人力社保局介绍,根据《更低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号),经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市 *** 审议通过,决定对我市更低工资标准进行调整。
调整后,主城及周边区县教职工更低月工资标准为1500元/月,非全日制职工更低小时工资标准为15元/小时。而稍微远点的区县,比如梁平县、城口县、开县,丰都,奉节等15个县(自治县)月工资更低标准为1400元/月,非全日制职工按14元/小时。
而民办学校和培训机构,教师工资是根据国家规定+领导人综合决定。相对于公办校,民办目前工资待遇要吃香点,所以很多大学生毕业之后,为了活下去,选择了培训机构和民办单位就职。
总之一句话“养不活,也饿不死”就是所有教育者的状态。选择了备受尊重,那么物质条件就得有所舍弃;选择物质条件,就得舍弃备受尊重,鱼与熊掌不可兼得也!!
在我认知的范围内,教师作为一种职业,还是社会上比较受尊重的,多数人认可的,可是教师工资实际上怎么发的呢!据我所知——
1教龄是占有一定比例的,如果你90年代开始上班,假如每年30的教龄工资,那么就会比迟上班10年的每月多300,也就是说,上班早还是有好处的
2还有其他成分,教师属于事业单位,是按照职称来计算工资的,这就是为何网上总有发论文,发课题之类的广告,因为评职称需要,比如现在分好几个等级,中3中二,中一,中高,副高,正高之类的,你越职称高,工资就水涨船高,比如中二3000,中一3500,个个省市由于发展水平不一样,工资实际发放也不一样,大致就是这意思!
3还有年龄也是占一定比例,可能要小
我所知道就这么多了!
我觉得教龄在工资中的权重应该站到70%以上。
有人把教师叫做教书匠。的确,教书也是一个技术活。绝大部分老师都是本着“教书育人,为人师表”的宗旨在勤恳工作的。随着教龄的增长,老师的教学经验也逐步丰富,对教学工作也逐步熟练,学生受益也会更大(不仅是文化知识方面)!记得我刚走上讲台的时候,总觉得一节课的内容很简单、很少。常常一二十分钟就把一节课的内容讲完了,但学生却常常是一头雾水。随着时间的推移,我逐步抓住了学生学习的难点,反而常常觉得一节课的45分钟不够用,不能完全把内容讲透彻。
位于万州的重庆三峡学院,是一所什么水平的大学?有哪些专业比较强?
在很久以前,四川省有三所地方师范学校。分别为,万县师范,江津师范,涪陵师范。这三所学校先后升为专科学校,分别叫万县师专,江津师专在永川,涪高师。重庆直辖后,这三所院校开始了更名争夺战。师生一齐加入。更先更名的是万县师专,再次更名为三峡学院,师生逢人便说,我们是综合类院校,有本科,不是师范学校。然后涪师专在2001年更名为涪陵师院。江津师专(后更名为重庆师专)最心机,你管三峡,你管涪陵,我在重庆西边,那我把渝西管了,逢人便说,我们叫渝西学院,是重庆仅次于重大的大学。本来三所学校都升本了,该平息了,但是重庆师范学院升级为大学后,又起波澜。谁都想要重庆师范学院这块牌子。涪师,重师专争先宣布本校更名为重庆师范学院。可惜重庆师范大学不是傻子,不会让一帮土火坏了自己名声,于是把持重庆师范学院这块牌子不放。永川气不过,觉得只管渝西不够大气,想管重庆又未能得逞,于是灵机一动,我把重庆文理科全管完了,重庆文理学院出炉了。涪陵一看,急了,一个管了三峡,一个管了文理科,那我更霸气,把长江都管完,从此,有了长江师范学院。
母校,很普通的公办二本院校。论排名在重庆公办本科院校比较靠后了,但是能考虑到三院的。基本上也对得起你的成绩!毕业4年了,暂时还没有回去看过,能说就是之前的映像。新校区(百安坝),老校区好像停用了(老校区住了三年,新校区住了一年)。宿舍在山上,教室在山下现在听说有通勤车了,上课不用在爬坡上坎了。食堂东西很多,也很好吃(对于吃了三年老校区的人来说真的是珍馐)。山上基本上能俯瞰整个五桥的风景,游泳池、图书馆我想也应该建好了。三院图书馆,在整个重庆高校藏书量对比起来都是比较靠前。喜欢泡图书馆的,没得错!宿舍标准的上床下桌,四人间,有独立卫生间、带热水。我们那时候没有空调,不晓得现在有没有。山下买东西也很方便几站路就是五桥,距离万州机场也很近,从各个方面来说都还不错。工管院11级毕业生留
重庆三峡学院,重庆市属全日制公办普通本科院校,位于重庆市万州市,入选首批卓越农林人才教育培养计划,重庆市2011协同创新中心。学校创建于1956年,曾先后用名万县大学,万县师范专科学校,1994年,万县师专与万县教育学院合并成立四川三峡学院,升格为本科院校,2013年,获批硕士学位授权。
1,办学规模:三峡学院占地面积1980余亩,设有17个二级学院,全日制学生20000余人,学校拥有58个本科专业,涵盖工学,文学,管理学,理学,艺术学,经济学,法学,教育学,农学等9大学科门类,拥有3个一级学科硕士学位授权点,分别为中国语言文学,环境科学与工程,电子科学与技术。另有3个专业硕士授权点,分别为教育硕士,农业硕士,工程硕士。现有教职工1100余名,专任教师800余人,高级职称370余人。
3,排位参考:在校友会中国大学排行榜中,重庆三峡学院排名全国第531位,重庆市高校第13位,办学层次区域知名大学。
4,优势学科推荐:下为大学生校友会推荐的重庆三峡学院优势专业,其中中国语言文学,区域经济学,环境科学与工程为重庆市重点学科,汉语言文学,民族学,食品科学与工程,电子信息工程,化学工程与工艺,信息与信息科学为重庆市特色建设专业。
5,录取分数线参考:重庆三峡学院2017年在重庆市理科录取平均分为453,本科二批次录取。以上是重庆三峡学院的基本情况,回答至此,谢谢阅读。
名叫重庆家万州,两地相隔600里,管理严格住宿好,联合培养985。
重庆三峡学院,看到这个名字你就想到重庆了?那你可能还不够了解重庆。重庆是全国面积更大的城市,总面积超过80000平方公里,相当于5个北京,11个广州,14个上海,从重庆市区,到三峡学院,有足足接近300公里,相当于从北京跑到石家庄那么远。
在重庆三峡学院就读的孩子们,都会亲切的把母校成为“三院”(以下缪老师就都简称三院了),对,就是三峡学院的简称。前身是1956年成立的万县初中师资训练班,1994年升本,2000年开始使用现在的校名,2013年拿到硕士点。
目前三院主要是在本科二批招生,分数不高,低于重庆文理学院、重庆第二师范学院、长江师范学院等院校,高于一众民办的独立学院。有三个一级学科硕士点:中国语言文学、电子科学与技术、环境科学与工程。
在三院上学,有一个巨大的潜在机会是要提一提的,这里有“1+2+1”的联合培养模式,与985高校东南大学合作培养,孩子们大一和大四在三院学习,大二和大三到东南大学去上学,毕业后,证书上有东南大学盖章加持。
当然这么好的机会,一定是限制名额的,2018年,只有5个专业有这种机会,名额呢,你来看:土木工程20人,会计学20人,软件工程10人,电子信息工程5人,化学工程与工艺5人,总共是60人。
汉语言文学、会计学、土木工程都是三院比较好的专业,当然语言类的日语和英语也都不错,毕竟有师范的底蕴在嘛。
三院绝大多数的孩子都在新校区就读,也就是百安校区,重庆号称山城,万州这里也是多山,百安校区就是依山而建,宿舍有山顶的、山腰的,条件还不错,标准四人间,有空调,上床下桌。
目前,校区的建设还在进行中,包括图书馆还没有修建完毕,绿化也在持续不断的进行改进,虽然目前配套还不完善,相信今后还是会越来越好。
三院的管理比较严格,行政嘛,也有槽点。比如大一的早晚自习,比如各种社团活动、讲座的被强制参加,日常还有有点高中模式存在的。
不得不说,学校的交通,的确是不方便,首先距离万州主城区就很远,接近1小时的车程。去趟重庆城区要先做公交车到万州北站,再坐高铁或者城际铁路去重庆,总时长大约2个半小时。
三院是个埋头学习的好地方,但是如果你追求的是眼界、平台的话,还是去更大些的城市吧。
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重庆是一个火热的城市,也是一个美食和文化都丰富的地方,有很多不错的大学,今天我们就来了解其中的一所,位于万州的重庆三峡学院。全国总排名535,重庆排名13,根据这些来看这个大学算是普通的二本院校,下面我们就来简单介绍一下。
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1.建校规模。
重庆三峡学院建于1956年,并不是百年老校,位于重庆万州,也并没有很多高级属性加深,只是一所位于三峡腹地的以文科为主的院校。它分设有二个校区,占地近2000亩,固定资产达到12亿多,这已经超多了很多二本院校的规模。
而且开设有17个学院,58个本科,图书管纸质和电子图书,在整个重庆的高校中相比,都算非常不错的,特别是新区的建设,宿舍,食堂,电子设备等硬性条件都是非常先进的,环境也是非常优美,甚至很多一本院校都没有这么完善,这也是很多同学选择这个的原因之一。
2.师资力量及成果。
这个问题就比较重要了。重庆三峡学院是一个综合类的大学,在同层次高校的师资方面还算是可以的。拥有教授103人,全国性优秀教师2人,重庆优秀教师有16人,还有很多年轻的优秀教师。市级教学团7队有6个,还有16个科研创新团队,在这一方面还算是比较优秀的,,学校重视也支持科研,新鲜的血液也让这个学校充满活力。
除此之外,这个学校的风气是值得一提的,在学风这一方面还是比较好的。学校开放式的管理也让同学们更加灵活,更有空间的发展。而且有三个重庆市特色专业,还有很多市级的教学示范中心,获得教学成果奖等,这些都是非常不错的,算是实力不错的。
3.王牌专业和就业前景。
接下来我们就来重点看一下不错的专业,上面我们说这个大学有3个重庆市特色专业,包括汉语言文学,民族学,食品科学与工程,当然这些是更好的,还有其他的,化工自动化。土木工程等专业也是不错的,在整个重庆市都算是比较强的专业。
这个学校还强的一点的就业前景,根据调查,这个学校在同水平的高校中,毕业后工资是比较高的,特别是那些好的专业,就业率可达到85%,这是非常难得的,但这个大学没有位于市区,交通不便,虽然学校很美,可这些劣势也为它总名次拉分,但总8的来说,这个大学毕业在社会上的就业还是可以的,不能说特别受欢迎,但还算是比较青睐的。
上面这些就是对重庆三峡学院的一些简单介绍,如果按名次的话,这个高校只能算是普通二本院校,但王牌专业是非常不错的,实力也是可以的,校风也是非常开放的,而且一直都在往好的方向发展,相信会越来越好,在这个层次的同学报考这个是不错的选择,这个学校还是有很大的上升空间的。
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重庆医科大学一本临床只读本科,能去县城、万州区的医院工作吗?
万州三级就两家,三峡中心医院和区人民医院,三峡中心医院本科临床就别想了,区人民医院也别想了,除了有关系另说!然后二级医院也要看专业。
反正开州区人民医院本科是进不去滴。
本科出来需要规培三年,学术型研究生也一样三年,专业型规培两年,博士一年。如果学临床,建议考研,四证合一类型的,毕业进三峡中心医院也比较难?ི,也要看专业,但是研究生学位是敲门砖,能进门槛。
如果只是重医的本科临床,只能进重庆区县级二流医院吧。
医院是有等级的,基层的有各级卫生院,妇幼保健机构。然后是二级医院,,二级医院有二级丙等医院,二级乙等医院,和二级甲等医院。然后是三级医院也有甲乙丙等之分。
重医本科毕业,临床专业进万州区的二级医院和基层医院是比较容易的,不过现在需要规培两年。进三峡中心医院还是比较困难,建议读研究生,这样进三峡中心医院容易一点。
其他专业如护理,放射,检验专业,在万州的医院就业都是比较容易的。
薪酬方面
万州经济水平近几年稳步提升,所以薪酬基本接近全国三四线城市,基层医院医生可以拿5000左右,二级医院效益好的科室可以拿一万以上,中心医院2万以上,护士工资大约是医生工资的60%到80%。以上说的是基础工作加绩效工资的总和,各医院差距较大,仅供参考。当然,你的技术水平,及职称职务直接与工资挂钩。
万州这些年发展迅速,医疗行业在国家医改支持下前景不错,岗位需求增加较多,所以,欢迎来万州就业,为万州人民的医疗事业做贡献。如有意来万州的医院工作,可以浏览万州人事人才网,上面经常发布各医院的公招信息,也可以找熟人直接问一下中意的医院是否招人。
为什么普通高中学生考2本都很难?
为什么普通高中学生考2本都很难?这个恐怕要从普通高中的任务和使命来认识!
普通高中说到底,就是为了让那些成绩平平的孩子有书读!让他们获得高中阶段的教育,取得高中毕业证书!不至于他们初中毕业以后待在家里,无所事事,荒废时光。考大学,尤其是本一本二这样的好大学,不是他们的主要目标和任务。在高考中,为县里争光的任务,寄托在重点高中身上,普通高中就不要自作多情了!
从教育主管部门来说,对于普通高中的要求,肯定也没有重点高中那样高,优秀的学生肯定是要让重点高中优先录取,优秀的老师肯定优先配置在重点高中。所以,重点高中是越来越好,普通高中可能是越来越差。
我们这里,本来全县有3所重点高中,当时3所高中招生是按照乡镇划分区域的,各管一块,所以3个学校一样出名!后来因为取消了区域划分,好成绩的学生优先让县城的那所重点高中录取,结果,其他2所重点高中,一天不如一天,因为不在县城,现在连普通高中都难维持!
总之,学校是个什么样的定位,决定了她拥有什么样的师资和设施配备,决定了她招到什么样的学生;什么样的学生来源,基本上决定了能够达到什么样的水平!
虽然其中也有可能出现个别特殊的例子,在高考中考出好成绩,但总体来说,不会有多大的奇迹出现!这个情况,就如同重点高中,也有少数学生考不上好大学一样,概率不会很高!
所以,能进重点高中的,一般不会轻易进入普通高中,哪怕答应奖励你x万元学费!记住这一点,保证没有错!
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作为普通高中的学生,这点我深有感触,因为我们的高中就是一个普通的高中,一直在我们市里都是倒数的,我们学校里更好的前几名能考上985,但大部分真的练一本还是很难的,从学生的视角分析如下。
1.普通高中从生源这一点就落后了许多,因为这些年生源大战越来越严重了,只要考的好的都跑向重点高中了,生源的好坏要的并不是那个成绩,主要是他们的自律和积极向上的心态是一般的学生比不了的,而高中就特别强调自主学习,这点就显得格外宝贵。
2.另外一个就是缺少经验丰富的老师,这个也是导致大部分考生连二本也考不上的原因,除了这些因素我感觉还有一点就特别重要,那就是缺少那种特别优秀特别突出的人起带头的作用,如果一个班学的学习成绩特别好,那么一个差生在其中也会受到环境的影响的,这就是水涨船高效应。
以上就是小编对于重庆开州区职称评审的问题就介绍到这了,希望介绍关于重庆开州区职称评审的4点解答对大家有用,欢迎大家多多关注纳才网职称评审平台。
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