作为工程师，职称评审是事关职业发展的重要一环，而重庆职称评定可以越级吗则是评审中的关键要素之一。在本文中，我们将深入剖析重庆职称评定可以越级吗的内涵和重要性，为您解答职称评审中的种种疑问。

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  1. 公务员有前途吗？公务员未来还有优势吗？

公务员有前途吗？公务员未来还有优势吗？

问题中的前途我不知道指什么，是升官还是发财，才叫有前途？三百六十行，行行有状元。最后前途似锦的寥寥无几。大多数都是平凡的劳动者。所以叫公务员，顾名思义就是为公家即国家办事的工作人员，也就是为人民做事的人员。想当官就别想发财。做好工作，遵守职业道德是本分，有能力多做一些有利于国家有利于人民的事，没本事就做力所能及的事。就目前讲做哪行都不易。公务员收入稳定，大多环境也不错，各种福利待遇都不错。国家是最值得信赖的，没有讨薪欠薪的烦恼，听起来也体面。所以才有那么多人拼命考取。通过这次疫情，大家更明白有一份稳定收入是多么重要。所以以后很长时间考取公务员还是热门。所以前途也是靠你自己争取的。

公务员的发展前途，就是提拔职级，走仕途。这些年党政机构改革，不仅每一级党委 *** 机关个数有限制，党政机关的领导职数也根据编制、综合管理岗位数，有着严格的限制，不允许超个数设置党政机构，也不允许党政机构超职数配合领导干部。因而如果单纯提拔领导职务，公务员的发展前景并不是十分广阔。据统计，公务员提拔为副处级以上的比例是4%，个人感觉根本达不到这个标准，可能是连部委、省市、县区、乡镇拉平算的吧。

不过好在虽然公务员职务职数有限制，新《公务员法》“职务与职级”并行，在某种程序上较好地解决了这个问题。公务员即使不能提拔担任领导职务，最起码可以通过“职能并行”，提升职级，积累资本，以获得更好的发展空间。职级并行制度是在现行领导职数制度的基础之上，开辟了另外一条晋升通道。公务员可以通过提升职级，在恰当的机会下，担任实职或者晋升更高一级职级、职务，以实现提升的目的。公务员调任企事业单位也没有什么限制，可以根据自身实际情况，调任国企央企、事业单位任职，虽然失去了公务员身份，但却可以获得更好的晋升机会。再说了，只要不超过45岁，还可以调回来重新获得公务员身份。

根据党政机构、事业单位分类改革的发展趋势来看，党政机关工勤人员只出不进，逐步退出党政机构。将来事业单位实行“全员聘用制”管理，除主要承担公益服务职能的事业单位外，其他可以由社会或者市场代替的职能，事业单位不再承担，实行事企分开，由 *** 购买服务代替。保留的公益类事业单位，也实行聘用制管理，体现提质增效、促进良性竞争的目的。事业单位规范合同制管理后，再加上养老并轨，企事业单位的管理，会越来越接近，不会再像现在这样差别巨大。

这样一来，真正的“铁饭碗”，真正的体制内工作，就只剩下党政机关公务员岗位一类了。虽然随着就业市场的良性发展，公务员工资待遇、就业优势、社会地位等，都不再处于突出的位置，甚至已经有更多的人认识到，公务员的工资待遇其实是很低的。但因为工作稳定，发展有前途，退休有保障，公务员工作在很长的一段时期内，依然是更好的职业之一。

行行出状元，有没有前途不是看职业，而是看你是否喜欢并为之奋斗。

1.公务员是热门，万人争过独木桥。

当前，公务员成了香饽饽，不管是学工科、理科，也不管什么专业，都争考公务员。比考985、211大学都难。

2019年国家公务员考试，拟录取人数1.45万人，近138万人通过资格审查，竞争比95：1，而有的岗位竞争比达到1000：1。可见，公务员招考竞争多激烈，难度有多大。

出现这种万人争过独木桥的现象，是看好公务员的待遇和社会地位。

2.如果你热爱公务员岗位，做一名公务员是有前途，未来前景看好。

首先，甘愿做人民的公仆，牢记为人民服务宗旨，并为之奋斗一生！

所谓的前途，有两种理解，个人前途和事业前途。处理好两者的关系，两者是不矛盾的。

其次，要扎实工作，能吃的苦，能受的屈。要始终把人民的利益放在首位，坚持为民办事，为民办好事。老百姓拥戴，领导认可，自然就被提拔重用。

新的平台，能发挥更大作用，为民造福一方，即实现了自己奋斗目标，也成就了党和人民的事业。

公务员有严格的晋级晋升通道，如果你勤奋工作，连续评为优秀，可以按规定晋级晋升，未来前途是无限的。如果持续优秀，最快45岁可以晋升至厅级岗位。

3.如果你不喜欢公务员岗位，也没必要当公务员。

行行出状元，选择你喜欢的行业，依旧可以做出一番事业。

有的人由于性格原因，不擅长与人打交道，而是喜欢从事技术研发工作，那就在自己热爱的领域，发挥专业和技术优势，勤奋工作，也能创造非凡的业绩，实现自己人生追求。

很多企业家都是技术出身的，在自己擅长的领域，风生水起，异军突起，成为行业的领军人物。

【总结】

喜欢是前途的更好老师，也是奋斗的源泉。遵从于内心，执着于拼搏，各行各业都有前途。

如果没前途，每年会有这么多高材生挤破头去考试吗？

很多家庭教育理念不同，比如南方家庭自幼感受经商氛围的比较多，孩子长大选择创业的比例也就较高。但是在北方，家长从小对孩子的告诫就是努力学习，长大找个好工作。因此北方孩子除了名校高学历的首选大企业的高薪岗位以外，其他都是把公务员岗位当做更佳选择。

虽说现在报考公务员的门槛只是大学，本科大专都能报，但实际上面试录用环节开始就只注重硕士及以上学历了。因此大城市近些年来考进公务员的多半都是硕士学历。

硕士本身就是学霸中的学霸，他们对于职业的规划理念和理解要比常人想的更多，他们寒窗苦读20载都想方设法当公务员，如果没优势他们为什么要这么做？

当然，公务员岗位的待遇也不是都像大家想的那么优越，越难考的岗位待遇越好，大城市有很多月入一两万的，但也有很多中小城市的岗位月薪也只有三四千块，只是公积金和补贴高一些，后者这待遇可能还赶不上大多数私企，但更看重的公务员的稳定性以及晋升空间。

如果你是普通家庭，没有大把资金给你投资创业，没有学历高学历支撑你去名企赚高薪，那你应当尝试报考公务员，大概率会比找个普通公司当职员更有前途，工资增速也会更稳定。

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