[重庆市]重庆职称多评与转评的区别，重庆评职称条件

中级职称转评和正常评审一样吗

首先，认定和评审只是职称申报的两种不同方式，但是取得的证书是一致的。

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认定是指统招毕业的专业技术人员，学历达到一定要求，满足一定的工作年限，经工作单位考核合格，上级主管部门审批，可直接聘任相应专业技术任职资格。其特点是对学历要求高，能够直接聘任的专业技术任职资格较低，目前只有初、中级。

评审是指，在向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备任职职称资格。

职称转评 评转 靠评三者有什么区别

不会被取消。举例：目前您获得了工程类中级资格证书（工程师），之后您不再从事工程技术类工作，调任更高的岗位从事管理工作。若干年后您想去申请评审高级经济师职称（打个比方去申请这个类别），那么您需要提供取得中级资格以后所从事岗位的工作经历和工作业绩、达到取得中级职称后的年限（工程师还是经济师都可以，只要是中级），还有达到发表论文的要求，就可以参评高级经济师。之后您就取得高级经济师和中级工程师的职称。

转评是什么意思

转评主要是因工作调动或岗位变动，需转换同级别专业技术职务系列（专业），就是转评职称。

转评对于是否属于同一专业、工作年限、申报材料都有详细重庆职称多评与转评的区别的规定和要求，一般来说基本要求就是申报人需要在转岗后的岗位上从事相关工作满一年才可以申请转评，不是同一系列的职称也是可以申请的，经考核合格即可转评。

只不过需要注意的是：

专业技术职务系列转换只能在副高级（含）以下进行，正高级之间不能转换。而且想要职称转评，也需要满足一定的要求才可以。

且原来的职称还是有效的，但每个职称单位的要求都是不同的，重庆职称多评与转评的区别我们还是要按照职称文件来进行合理的职称转评。

职称转评在现转换专业技术岗位工作满1年以上，经单位考核胜任本岗位工作，按规定程序提交学历、外语、继续教育、计算机证书、论文和业绩成果提交相关系列评委会验收确认；对跨系列（专业）基础理论不同的，须按评审条件重新参加评审。经评委会验收确认和评审通过的人员，下发专业技术职务任职资格文件和换发证书。

限制条件不同：转评职称需要申报人需要在转岗后的岗位上从事相关工作满一年才可以申请，且不可跨专业申报更高一级的职称；而异地评职不涉及这些问题，只要符合重庆职称多评与转评的区别了评审条件，就可以进行职称的评审。

第二职称和转评的区别

第二职称和转评的区别为：申报不同、等级不同、意见不同。

一、申报不同

1、第二职称：符合条件，可自主申报两个系列（专业）以上的职称。

2、转评：转评须转岗满1年后方可申报评审。

二、等级不同

1、第二职称：第二职称可高于之一职称的专业技术职务等级。

2、转评：达到规定条件可申请转评专业技术职务，仅转评与原专业技术职务等级相同的专业技术职务。

三、意见不同

1、第二职称：需要所在单位、 *** 单位提出初步意见。

2、转评：需要转出单位、转入单位提出初步意见。

职称评审时晋升和转评有什么区别？

职称评审时晋升是由低一级向高一级过度重庆职称多评与转评的区别；而转评则是系列重庆职称多评与转评的区别的改评。

什么叫转评职称

有时候因为工作的关系，需要从一个系列，转评另外一个系列同等级的职称，就是转评职称。这和跳槽差不多意思，只不过跳槽的含义，更加丰富。二者还是有所区别的。我们一般都不会用转评职称这个词。

扩展资料:

跳槽的含义

这个意思就是，从一个工作的地方，转移到另一个地方去工作。

1、战略转移型  有一些有才华的人，得到企业的重用，但提升的路线与自己想象中的路线发生的偏移，被提拔到一个没有发展前景的职位，或是不能发挥自己专长的职位，长期做下去会变得暗淡，荒废自己的才能。

2、他采取到其它企业或部门重新任职，职位可能比原来低，待遇也赶不上以前的高，从头做起，等待下步的提升或经长期努力会有更大的提升，具有很大风险。

3、这种人，是所谓的“高人”，综合能力比较强，无论是技术专长，还是业务能力、组织能力等等，都有很深的功底，具有冒险精神和勇气，对自己非常自信。

4、在企业管理上，要注重对这种人的多方面培养，要根据其本人的特点，安排到更适合他所喜欢的工作，制订长期的培养计划和培养方向。中高端求职者跳槽，都会选择通过一览职通车作为最有效的渠道之一。

参考资料: 百度百科-跳槽