农牧渔业部农业机械化技术推广工作管理办法(试行)
之一章 总则之一条 农机化技术推广工作是农业科技工作的组成部分重庆市农牧渔职称评定文件,是将科技成果转变为生产力必不可少的环节重庆市农牧渔职称评定文件,对于提高农业机械化的效益、促进农业生产、加速实现农业现代化重庆市农牧渔职称评定文件,具有重要作用。为了加强农机化技术推广工作,特制定本办法。第二条 农机化技术推广工作的基本任务是重庆市农牧渔职称评定文件:根据农、林、牧、副、渔各业生产以及农村建设、农民生活和发展商品经济的需要,推广新机具、新技术,普及农机化科学技术知识。第三条 农机化技术推广工作必须贯彻机械化、半机械化、手工工具并举,人力、畜力、机电动力并用,工程措施和生物技术措施相结合的方针,坚持从实际出发,以提高经济效益为中心,为实现农业战略目标服务;为农民勤劳致富服务,有步骤、有选择地进行。第四条 农机化技术推广部门要与农、林、牧、副、渔、水利、农垦以及机械、化工、物资等有关部门密切协作,互相配合,搞好综合技术的推广。推广工作应当主要采取经济办法,建立各种责任制,逐步实行技术承包合同制,并辅之以必要的行政措施。要尊重生产单位和农民的自 *** 。第二章 推广体系第五条 农机化技术推广体系由各级 *** 主管农机化工作的行政部门、专职推广机构、有关院校和科研单位的推广机构以及农机服务站(队)、农机科技示范户等多方面多层次的有机结合而组成。第六条 部和省、地(市)、县各级农机化管理部门,要设置主管农机化技术推广工作的机构或人员,主持各级技术推广的行政工作。其职责是:贯彻执行国家有关的方针、政策;制定和贯彻推广工作条例、办法;编制技术推广规划,拟定推广项目和审批下达年度推广计划;检查推广计划的实施情况和组织评定验收工作;管理推广经费和技术承包基金;组织技术经验交流和科普宣传;组织推广工作的评比、奖励;对下属技术推广机构进行业务指导。第七条 部和省、地(市)、县各级专职推广机构是同级农机化管理部门领导的科技事业单位,在业务上受上级专职推广机构的领导。未设技术推广站的,其业务,省一级可由农机鉴定站等单位承担,地、市级由农机化研究所承担。县级农业机械化研究所,主要承担农机化技术推广工作。第八条 院校及科研单位的农机技术推广工作是农机化技术推广的重要力量,根据其能力和专长可承担各级的各种方式的推广任务。

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农机服务站(队)和农机科技示范户是技术推广的试验示范点和新机具、新技术的主要使用单位或技术承包单位。
部农机化管理局根据需要组织专项技术推广联络中心,负责该项目的技术协调、经验交流、情报交流等工作。第九条 县级以上的专职推广机构要配备一定数量的农机技术人员和一定的农业、农经技术人员。从事技术工作的人员数量一般不少于职工总数的70%。第十条 农机技术推广专业队伍必须保持相对稳定,不要任意抽调技术人员去搞与技术推广无关的工作。第十一条 要有计划地采取举办专业训练班和选送技术骨干到研究单位、大专院校进修等办法,加强农机技术推广人员的培训,使从事技术工作的人员逐步达到中专学历和技术员以上水平。第十二条 从事农机化技术推广的技术人员根据国务院颁发的有关规定,按照科技人员的标准进行考核和晋升技术职称。对从事农机推广工作的农民技术员,经过自学,考试合格者,应授于相应的技术职称。第十三条 对长期深入农村之一线的农机技术推广人员,在政治上、经济上、生活上要给予特别的关怀和支持,其待遇按劳动人事部关于到农村工作的科技人员有关规定执行。农机技术推广人员的劳保福利,按原农机部(81)农机管字第133号《关于发放国营农机管理企业、事业单位个人防护品的通知》的规定办理。第三章 推广程序第十四条 推广工作必须遵循下列程序:
一、项目选择。在调查研究的基础上,选择或引进成熟的新技术和已经通过鉴定的农机具,列为推广项目。
二、项目论证。对所选项目,进行技术经济论证。其主要内容包括:项目的目的意义、预期效果、可行性分析等。写出论证报告,重大项目还需组织论证会答辩通过。然后编制计划任务书报批。
三、试验示范。项目批准后,选择有代表性的试验点,制定试验方案,在生产中考核适应性、可靠性和经济性,作出结论,提出报告。确认具有推广价值的,要同时制定出可供推广应用的《工艺规程》等技术文件。
四、面上推广。决定大面积推广的项目,采取扩大示范、现场会、巡回表演等多种方式进行广泛的宣传,通过技术承包等方式应用于生产,开展技术培训、技术咨询、印发技术资料等为用户提供技术服务,以促进面上的推广。
五、评定验收。推广项目按计划完成后,承担单位提出验收申请,由下达项目计划的主管部门组织评定验收。对经济效益显著的报评技术推广成果奖。
六、资料归档。要建立技术推广档案。凡完成的推广项目,由项目负责人组织整理好有关的技术文件和资料,归档保存。并将评定验收的文件交项目下达单位备案。
农牧渔业丰收奖第35名有用吗
有用
全国农牧渔业丰收奖对于农业技术人员类重庆市农牧渔职称评定文件的农业技术人员用处比较大重庆市农牧渔职称评定文件,毕竟属于农业部的奖项重庆市农牧渔职称评定文件,对于农业科研类人员也有较大的加分因素。对于其它类别的职称晋升重庆市农牧渔职称评定文件,要看各省规定。
全国农牧渔业丰收奖(以下简称丰收奖)是中华人民共和国农业部于1987年设立的农业技术推广奖,用于奖励在农业技术推广活动中做出突出贡献的集体和个人。丰收奖每三年开展一次。
农业系统工资四级进三级的条件
研究员专技提升是有相关的规定和要求的。
一般就是对于研究成果和论文的规定。
突出业绩(1)作为定额内人员,获国家级自然科学、技术发明、科技进步等奖,上述省部级一二等奖,省部级农牧渔业丰收一二等奖;或作为前2名获奖人,获省部级科技进步、农牧渔业丰收三四等奖,市厅级科技进步、农牧渔业丰收一二等奖。
(2)主持(前2名)完成2项列入国家部委和省科技、经济、社会发展等部门下达的重点或大型科研、工程、技术改造、技术推广等项目,通过省部级鉴定、验收(以鉴定、验收证书或文件为准),并取得显著效益。
(3)主持(前2名)完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目,通过省级业务主管部门组织的鉴定、验收(以鉴定、验收证书或文件为准),填补了省内空白,为单位创经济效益80万元以上(以单位收款收据为准),或获省优秀新技术、新产品一二等奖。
农业管五水能评职称吗
当然可以
农业科技研究方向晋升正高副高级职称从事科技咨询与科技管理服务的人员。
主持完成国家级科研项目1项、或省(部)级科研项目2项; 或作为主要完成人完成国家级科研项目2项、或省(部)级科研 项目3项。其中至少1项为软科学或科技管理研究项目,并符合 下列五项条件中的两项:
1.作为之一作者或通讯作者发表“三高”论文2篇;或作为 之一作者或通讯作者发表“三高”论文1篇并在核心刊物上发表 论文2篇;或作为之一作者或通讯作者在核心刊物上发表论文4 篇;或主编出版科技著作1部并在核心刊物上发表论文2篇。
2.作为之一发明人获得授权发明专利2件或发明专利1件和 实用新型专利、软件著作权2件,并转化或应用。
3.获得国家科技奖(含国家级社会科学奖)1项;或省(部) 级科技奖(含省级社会科学奖)二等奖以上1项(一等前7、二 等前5);或省(部)级科技奖(含省级社会科学奖)三等奖2项
(均排名前5);或省(部)级科技奖三等奖1项和市(厅)级科 技奖二等奖以上1项(均排前5 );或全国农牧渔业丰收奖1项(一 等前7、二等前5、三等前3);或省级农业技术推广奖二等奖以 上1项(一等前5、二等前3);或市(厅)级科技奖3项(一等 前7、二等前5、三等前3)。
4.作为之一完成人开展科技咨询工作,形成总结性技术报 告、研究报告10篇;或作为之一完成人开展项目可行性分析报告、 事业发展规划、技术咨询报告等被省级以上 *** 决策部门采纳1 项或地市级 *** 决策部门釆纳2项。
5.作为之一完成人开展科技管理服务工作,制(修)订相关 发展规划、条例、办法、实施方案10个,并实施应用;或获得省 级以上主管部门颁发的奖励或荣誉2项。
1、职称政策、评审文件要多看
其实职称的一些相关政策,我们在网上就能查到的,评审文件就更不用说,上面都会下发的。一些具体要求,最新的政策,有什么加分项,其实都能查到的。那么你真的就仔细地研究过了吗?我们古时候打仗都还知道要知己知彼百战百胜,你都不了解这些政策和文件,通过率能高到哪里去?
2、资料要提前准备
这个问题提过很多次,评职称的资料非常多,而很多资料都是需要提前准备的,比如论文发表,比如课题、专利,还有一些业绩材料,都不是短时间就能准备好的,如果评审提交资料的时间到了,你的资料还没准备好,那你相对别人来讲,就会出现不小的劣势,所以一定要注意,资料的准备,宜早不宜迟,宁可提前不要延后。
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全国农牧渔业“丰收奖”奖励办法实施细则(试行)
之一条 为了更好地执行“全国农牧渔业丰收奖奖励办法”(以下简称“办法”),特制定本细则(以下简称“细则”)。第二条 全国“农牧渔业丰收奖”面向社会,凡符合“全国农牧渔业丰收奖奖励办法”规定的条件,不论是否属于农牧渔业系统的单位和个人,均可申请报奖。第三条 根据“办法”的规定内容,奖励的重点:
1.种植业:以粮食、棉花、油料为主;
2.畜牧业:以猪、禽、牛、羊、兔为主;
3.渔业:以水产品增养殖为主;
4.列入“全国农牧渔业丰收计划”之内的其他项目;
5.其他对农牧渔业增产有重大影响的项目。第四条 报奖条件
1.申报全国农牧渔业“丰收奖”的项目,按“办法”第四条规定的原则办理;
2.取得了重大的经济效益(包括社会效益、生态效益);
3.凡列入全国农牧渔业“丰收计划”的项目,所拨资金使用合理,所借贷款和周转金已按期归还。第五条 全国农牧渔业“丰收奖”评定的等级标准。
根据以下标准,择优评定。
1.一等奖
(1)在省、自治区、直辖市内大范围、大面积、连片的推广,推广面积(包括头数)占的范围达25%以上(在山区或耕地是小块地区,面积可适当缩小);
(2)增产幅度大,达到国内先进水平;
(3)推广单项或综合技术措施水平达到全国先进水平;
(4)投入产出比在全国处于先进水平;
(5)推广范围达35%以上、增产幅度、投入产出比达到全国先进水平的县。
2.二等奖
(1)省、自治区、直辖市内跨地、市、县较大规模的推广,推广范围(头数)达20%以上;
(2)、(3)、(4)内容同一等奖,水平达到本省、自治区、直辖市内先进水平;
(5)推广范围达35%以上,增产幅度、投入产出比达到全省、自治区、直辖市更先进水平的县。
3.三等奖
(1)重点奖励以县为单位大面积、大范围推广项目,推广面积(头)占本县可推广数至少35%以上;
(2)推广的技术水平、增产幅度、投入产出比居于省、自治区、直辖市先进水平。第六条 “丰收奖”的管理及评审机构。
1.农牧渔业部“丰收计划”办公室(设在农牧渔业部科技司)
(1)受农牧渔业部、财政部“丰收计划”指导小组委托,负责全国农牧渔业“丰收奖”的总的组织、联络和协调工作;
(2)协助农牧渔业部科学技术委员会对一等奖初、复评工作和对二、三等奖的复核工作;
(3)负责公布评奖结果;
(4)办理全国农牧渔业“丰收奖”奖状、个人证书、奖金等的发放工作。
2.全国农牧渔业“丰收奖”××省(自治区、直辖市)评选小组
(1)负责本省、自治区、直辖市范围内的全国农牧渔业“丰收奖”的总的组织、联络工作;
(2)接受本省、自治区、直辖市主管厅(局)对一、二、三等奖的申报;
(3)对二、三等奖的项目进行初评、复评并向农牧渔业部“丰收计划办公室”报送二、三等奖评定结果及推荐一等奖项目;
(4)转发本省、自治区、直辖市获全国“丰收奖”项目的奖状、个人证书、奖金。
3.各省、自治区、直辖市的归口厅(局)
(1)受理所辖之一完成单位申报全国农牧渔业“丰收奖”项目、填写归口厅(局)审查意见;
(2)争议的处理。
4.农牧渔业部科学技术委员会
(1)对申报全国农牧渔业“丰收奖”一等奖项目的复审;
(2)对全国农牧渔业“丰收奖”二、三等奖项目的复核。第七条 全国农牧渔业“丰收奖”各省、自治区、直辖市评选小组的组织原则、办公地点、成员的职责。
1.各省、自治区、直辖市农牧渔业(农牧、农业、农林)厅(局)作为牵头部门,协调畜牧、水产、农垦、农机厅(局)的行政、推广、科研单位和农业院校的专家9-11人组成本省、自治区、直辖市的评选小组,报农牧渔业部“丰收计划”办公室,经部领导批准后,由部发聘书。
2.办公地点设在农牧渔业(农牧、农业、农林)厅科教(技)处。设秘书一人,由农牧厅科教处指定一人兼任(报部“丰收计划”办公室备案)。
3.全国农牧渔业“丰收奖”××省(自治区、直辖市)评选小组成员的条件和职责:
(1)代表农牧渔业部对本省、自治区、直辖市内申报全国农牧渔业“丰收奖”项目进行评审。(不是本系统、本单位的代表);
(2)知识面较广、较深,有推广工作和基层工作实践经验;
(3)办事认真,公正无私。
职称评定的问题
一、申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为
技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可
认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工
作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
级).
二 中级工程师评定原则
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:
担任工程师职务,应具备下列条件:
1、具备下列部门之一的条件
(1)生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
(2)研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):
(1)材料目录;
(2)学历证书(复印件)1份;
(3)专业技术职务资格证书(复印件)1份;
(4)聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;
(5)外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;
(6)计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;
(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;
(8)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;
(9)个人专业技术工作总结(打印稿)1份;
(10)专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;
若要分册自以下材料开始,装订顺序如下:
(1)材料目录(本册);
(2)论文、论著或研究报告(复印件),已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套;
(3)研究成果(复印件)1套;
(4)项目获奖证书等(复印件)1套。
以下材料不需要装订:
(1)《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)3份;
(2)《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》(附表8)统一使用B4规格纸张,一式25份;
(3)外语考试合格证原件,或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》(内容与装订成册中一样)1份;
(4)计算机应用能力考核合格证原件,或计算机专业毕业证书复印件,或45周岁以上的身份证复印件1份;
(5)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份(内容与装订成册中一样);
(6)提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明。
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