重庆职称评定条件及流程
重庆职称评定条件及流程如下:

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条件:
博士:从事本专业技术工作满6个月。
工程类硕士:取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满3年。
硕士/双学位:取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满3年。
本科/学士学位:毕业满5年,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年。
大专:毕业满7年,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年。
中专:无参评资格。
流程:
1、市属事业单位、国有企业人员:个人——所在单位——单位主管部门——评委会。
2、区县属事业单位、国有企业人员:个人——所在单位——单位主管部门——区县人力社保(职改)部门——评委会。
3、非公单位人员、流动人员、自主择业军队干部:
(1)档案在重庆的。个人——所在单位——人事 *** 机构——人事 *** 机构所在地区县人力社保(职改)部门——评委会。
(2)档案在异地的。个人(持异地查档记录)——所在单位(与参保单位一致)——参保地区县人力社保(职改)部门——评委会。
按照市人力社保局有关规定,其中,工作单位、档案存放均在重庆的,须有1年以上社保缴费记录(市内外可连续计算);工作单位在重庆、档案在异地的,须在重庆工作1年以上(以社保参保记录为准);工作单位在异地、档案在重庆的,须在重庆存档1年以上(以存档记录为准)。
职称评审入库什么意思
问题一:职称入库是什么意思 就是备案重庆职称人员入库申请表的意思。
问题二:职称考试 面试结束,显示 人员入库 是啥意思重庆职称人员入库申请表?通过了吗 入库应该是入了系统,有了记录
具体的可以等待结果出来才知晓
问题三:中级工程师职称由哪个部门评定? 工程师评审条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,之一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,很好考,通过后就能评下来了。也可以破格评审。
问题四:中小学中/初级教师职称评审委员会评委库入库人员推荐表怎样填写 是这个表吗?上面的个人信息如实填写就行,需要注意的是,专家委员会最少需要7个人.
这个表一般是单位人事科统一给弄的
问题五:广东初级职称评定提交入库后如何修改 我也希望我对你只是乍见之欢
问题六:教师职称评定证书怎么审查 之一章 总 则
之一条 为深化中小学教师职称制度改革,加强教师队伍建设,科学评价中小学教师专业技术水平,根据《人力资源社会保障部 教育部关于印发〈关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见〉的通知》(人社部发〔2015〕79号)及有关规定,结合我省实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于我省普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教育教学研究机构、电化教育机构和其他校外教育机构(以下简称为“学校(单位)”)中实行中小学教师职称(职务)制度的在编在岗教师的职称评审。
民办中小学教师和其他在岗中小学教师可参照本办法参加职称评审。
第三条 中小学教师职称评审,必须在核定的教师岗位结构比例内进行,不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的评审。评审结果是中小学教师岗位聘用的重要依据。
第四条 中小学教师职称评审,坚持以重师德、重能力、重业绩、重贡献为导向,本着客观、公正、公开、竞争、择优的原则,实行同行专家评价,重在社会和业内认可。
第五条 中小学教师职称评审实行分级管理。正高级教师评审由省人力资源社会保障、教育行政部门组织实施;高级及以下等级教师评审由地级以上市人力资源社会保障、教育行政部门组织实施;一级、二级、三级教师评审由县(县级市、区,下同)人力资源社会保障、教育行政部门组织实施。
中小学教师职称实行评审委员会评审制度。根据评审需要分级组建正高级、高级、中级、初级教师职称评审委员会和评委库。各等级教师中小学教师职称评审委员会按照分级管理要求由相应人力资源社会保障部门负责组建,并指定评审委员会日常工作部门。
第二章 申 报
第六条 申报评审中小学教师职称,须符合《广东省中小学教师水平评价标准》有关规定要求。
第七条 中小学教师申报评审职称,由个人向学校(单位)提出申请,按要求填写并提交《广东省中小学教师职务任职资格评审表》及相关申报评审材料。
第八条 中小学教师可申请跨校竞聘、申报,有关办法另行制定。
第三章 考核推荐
第九条 学校(单位)根据教师岗位空缺数量和工作需要组织竞争推荐。
学校(单位)对参加竞聘的教师,要结合其任现职以来各学年度的考核情况,通过多种方式进行全面考核。
第十条 学校(单位)成立以同行专家和一线教师为主的推荐委员会(一般不少于7人,其中一线教师不少于4人),申报人校内公开述职后,对其进行综合评价,提出推荐意见。
推荐委员会组成人员实行回避制度。推荐委员会成员与参加竞聘教师有夫妻关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,实行回避。
第十一条 学校(单位)根据推荐委员会的推荐意见,结合参加竞争推荐人员任现职以来各学年度的考核情况,集体研究确定推荐人选,并将推荐人选的申报材料进行校内公示(时间不少于7个工作日),公示无异议后报送教育行政部门。
第十二条 申报材料按现行职称管理权限逐级审核报送至相应评审委员会日常工作部门。
第四章 评 审
第十三条 教育行政部门按人事管理权限对学校推荐人选组织说课讲课考核,并将考核结果记入《广东省中小学教师职务任职资格评审表》。
规模较大、教育教学力量较强、人事管理较规范的学校的中小学教师,申报中小学一级教师及以下层级的,可由教育行政部门委托学校组织说课讲课考核。
第十四条 评审委员会日常工作部门要制定评审工作方案,经评审委员会组建部门审核同意后组织实施。
第十五条 评审委员会日常工作部门根据有关要求受理申报材料,组织专人逐一审查核实,符合规定要求的,提交评审委员会评审。不符合规定要求的材料一律不予受理......
问题七:初级职称评定进度查询。 100分 只要你的职称审核通过,人事局网站会有公示的,只要公示期过了,没有问题了
过不了多久可以拿到证书了
问题八:小学职称评审员会评委库入库人推荐表范表填法 是这个表吗?上面的个人信息如实填写就行,需要注意的是,专家委员会最少需要7个人.
这个表一般是单位人事科统一给弄的
问题九:事业单位人事 *** 是什么意思 1.什么是人事 *** ?
人事 *** 制度是社会主义市场经济体制下,由 *** 人事部门所属的人才交流服务机构直接为各类所有制用人单位和各类人才提供各项人事服务的一项全新制度。人事 *** 是人事部门在工作实践中对人事管理和人才服务的制度创新,是实现人才资源配置和服务市场化、社会化的有效途径。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。
2.怎样办理人事 *** 手续?
(1)单位委托 *** :
●单位 *** 对象:三资企业、私营企业、股份制企业、民营科技机构等无主管部门的单位;不具备人事管理权限的单位;实行聘用制管理的全民事业单位;新批准成立的事业单位;要求委托人事 *** 的其他企事业单位。
●单位 *** 服务项目:人事关系、人事档案托管;人事政策咨询;代办养老保险、失业保险、医保等手续审批;出具落户和办理户籍关系迁移有关证明;审批办理转正定级及调整档案工资;提供社会人才职称评审服务;提供资格考试报名服务;为 *** 人员连续计算工龄;党组织关系挂* ;出具考研证明;其他双方协商的事项。
●委托单位责任:完整提供 *** 所需的档案材料;提供 *** 人员的报到证、身份证、毕业证书原件及复印件;提供聘用合同原件及复印件;出具单位接收或聘用该人员的便函;按时提交 *** 人员年度考核表。
●单位办理程序:单位持法人登记证副本及复印件向市人才交流服务中心提出申请,填写《 *** 人员情况登记表》,签订《委托人事 *** 协议》,登记《单位存档手册》,将 *** 人员的人事档案转移到市人才交流服务中心保管。
(2)个人委托 *** :
●个人 *** 对象:以调动、辞职、辞退等形式流动后,尚未落实单位的专业技术人才和管理人员;1997年以来经人才入库录聘用为干部的人员;到非国有单位就业的应届大中专毕业生;暂未就业的历届大中专毕业生; 2002年以来到企事业单位就业的普通大中专院校毕业生。
●个人 *** 项目:人事关系、人事档案托管;人事政策咨询;代办养老保险、失业保险、医保等手续审批;出具落户和办理户籍关系迁移有关证明;审批办理转正定级及调整档案工资;提供社会人才职称评审服务;提供资格考试报名服务;为 *** 人员连续计算工龄;党组织关系挂* ;出具考研证明;其他双方协商的事项。
●个人 *** 办理程序:提交个人委托 *** 书面申请一份,填写《 *** 人员情况登记表》及个人档案管理卡,签订《委托人事 *** 协议》,提供一寸照片2张,提交个人档案。
■应届大中专毕业生需提供的资料:提供报到证、身份证、毕业证、原件及复印件一份,一寸照片两张,就业协议书原件或未就业书面说明,提交个人档案。
■辞职人员需提供的资料:提供辞职批文,提交个人委托 *** 书面申请一份,填写《 *** 人员情况登记表》及个人档案管理卡,签订《委托人事 *** 协议》,提供一寸照片2张,提交个人档案。
问题十:全国专业技术人才管理协会评定的职称和地方人事局职称有什么区别 50分 1 协会没资格评定职称的,只是一个证而已
2 3 4 既然不是职称,所以都没用
抗疫一线人员进职称优惠政策申请表怎么填写
新冠肺炎疫情防控一线医务人员享受人事相关优惠政策个人申请表设区市:单位:申请日期:基本信息姓 名性 别出生年月证件号码政治面貌联系 *** (手机)更高学历更高学位所学专业临床医学从事专业行政职务所在科室取得更高专业技 术资格执业医师取得资格时间现聘任资格执业医师聘任等级聘任时间编制情况编制内口编制外口新冠 肺炎 疫情 防控 期间 工作 时 间、 地点 及内 容防疫期间 工作单位及科室防疫期间工作天 数(XX月XX日 -XX月XX日)防疫期间 工作岗位1、与确诊或疑似病例直接接触的:接诊9 筛查口检查口 检测口 转运9 治疗口 护理口流行病学调查口 医学观察口2、直接进行病例标本:采集口病原检测口病理检查口病理解剖口直接接触确诊病 例人数患者姓名 (选填12人)直接接触疑似病 例人数患者姓名 (选填12人)是否援鄂是口否口新冠 肺炎 疫情 防控 期间 工作 情况本人新冠肺炎防疫期间工作情况:本人积极响应国家号召,投身于 “新冠肺炎疫情防控”一线中。在工作期间政治立场坚定工作认真 负责,服从上级安排,做为院内“新冠肺炎疫情防控”小组的带头 人,做到24小时待命,事事亲力亲为,随时撑握“新冠肺炎疫情” 的最新动态,了解成员的心理状态,以便开展工作。和小组成员团 结一致分工合作,把疫情防控工作做到细致到位、有条不紊。得到 了患者和成员的好评。做到了零投诉、零差错、零感染,圆满完成 任务。本人保证申请材料如实填写、信息准确无误,绝不弄虚作假、夸大事实真相。否则, 由此造成的一切不良后果,概由我个人负责。个人签名:以下由审核部门填写盖章审查意见单位审查意见科室负责人签字:确认小组全体成员签字:主要领导签字:印章年 月曰县(区)卫生健康委审查意见审核人签字:主要领导签字:印章年 月曰县(区)人力资源和社会保障局审查意见审核人签字:主要领导签字:印章年 月曰设区市卫生健康委审查意见审核人签字:印章年 月曰设区市人力资源和社会保障局审查意见审核人签字:印章年 月曰备注:1、疑似病例、确诊病例须符合新型冠状病毒肺炎诊疗方案(试行第七版)规定的诊断标准。2、此表原件报送省卫生健康委(各级部门留存复印件)
重庆职称重新确认资料要求
重庆职称重新确认资料要求:由单位职改办验证原件,并在复印件上加盖验证章。
1、请求重新确认有关人员,专业技术资格请示文件、申请人员名册表及申请人的调令复印件各一份。
2、本人填写省职改办印制的,《重新确认专业技术职务资格审批表》一式三份。
3、取得原职称评审表、批文及原专业技术资格证书复印件各一份。
4、由单位职改办验证原件,并在复印件上加盖验证章。
重庆市如何申请助理工程师证
重庆申请助理工程师在重庆市社会人才职称改革领导小组,地址在:重庆市渝北区新牌坊一路1号, *** :(023)89077295
申报程序及手续:
(1)对拟申报职称人员进行资格审核,查验,发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表;
(2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份;
(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场。
(4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、助理:需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份
2、中级:需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。
3、高级:需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目(工程)成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。
以上资料齐全符合条件,经审核后,在三个月至六个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。
扩展资料
评助理工程师,需要满足下列条件
1、具备完成一般技术工作的实践能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕士学位或第二学士学位并通过检查; 获得学士学位或本科学位,并完成工程和技术岗位的一年试用期,并通过检查; 大学毕业,从事技术人员两年以上; 从中等专业学校毕业,并从事技术人员超过四年。
需要提交的材料
1、拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件。
2、近期一寸免冠照片四张。
参考资料来源:重庆市人力资源和社会保障网-职业资格考试需要准备的资料
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