[重庆市]重庆评初级职称要社保记录，重庆初级职称怎么评

评定助理工程师（建筑行业）必须要有社保证明吗？经历过的来说说！

重庆评初级职称要社保记录你好，你可以打 *** 咨询下当地人才市场确认一下是否需要缴满一年重庆评初级职称要社保记录的社保。现在，证明你工作年限基本上就看你重庆评初级职称要社保记录的社保缴费记录，不光是职称评定，像二级建造师考试等都要重庆评初级职称要社保记录的，不过现在，建筑工程上很多私人小老板的，不给交社保的也很多，这也没办法的事，等吧。这东西不好作假，你可以先拿过去试试，实在不行就明年吧，至于影不影响中级职称的评定不清楚重庆评初级职称要社保记录了，说是说要担任4年及以上助理工程师才能评定中级职称，不过我同事工作4年了，现在才开始评初级，明年准备评中级了。

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教师初级职称为什么要用社保卡照片

因为社保证明是评职称重庆评初级职称要社保记录的必须具备的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

想要评审职称，一个决定性的因素就是社保。社保证明材料是参加评审的必备材料。社保是人社部门认定您工作经历和工作年限的一个重要佐证材料，缺少劳动合同可用社保证明进行代替。未缴纳社保的工作经历人社部门不予承认。言归正传，在南京进行职称评审，首要条件就是社保问题，满足社保要求，就算跨进职称评审的大门重庆评初级职称要社保记录了，那社保有什么样的要求？南京由单位参保累计缴纳12个月以上就可以了

正常情况是，在进行职称评审时，系统会自动匹配出个人的社保情况，那出现哪些情况就要提供社保证明了呢？

1、申报系统未能匹配出社保信息

今年职称申报时，张老师就遇到了很多这样的情况，他们缴纳的是南京社保，也满足社保要求，但就是没有匹配出来，遮盖怎么办呢？

遇到这样的情况，就要检查自己是否是南京社保，是不是正常在缴纳状态

2、近两年刚换工作到南京来

以前在别地儿评过职称，到南京这又满足高一级职称评审要求，想要晋升职称，这就要提供近五年的社保缴纳情况，有朋友就会问为啥提供近五年的？主要是为了检查社保有误异常情况

所以遇到以上情况，就要把社保证明准备好了，进行职称评审时要上传佐证

下面张老师就教大家如何打印社保证明，在南京打印社保证明，其实非常简单，重庆评初级职称要社保记录我们一起来看看吧

登录南京市人力资源和社会保障局公共服务平台，也就是职称申报平台

登录后，找到个人参保证明打印，并点击

为什么职称评审一定要社保？

5月20日，浙江省人社厅发布《关于做好2020年度职称改革工作的通知》，当中提到：全省各类职称评审中凡涉及需人力社保系统出具的证明（如社保缴纳证明、学历、照片、论文等信息）可在系统中自动提取，今后不再要求申报人员提供。

据建工社微课程了解，2019年9月开始施行的，由人力资源和社会保障部下发的《职称评审管理暂行规定》就已提出，通过书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的，不得要求额外提供证明材料。

不仅如此，2019年12月25日，中办、国办发布的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》更是提出了，推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接。

人社部随即响应，于2020年2月下发《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》，要求各地建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可直接申报相应级别职称。此外，要求各地综合采用考试、评审、答辩、考核认定、实践操作、业绩展示等方式，做好职业资格与相应职称的衔接确认。

如今，全国已有北京、宁夏、江苏、浙江、湖北、安徽、四川、 *** 、福建、黑龙江、海南、陕西、广西、河南、上海、重庆、山西、山东、天津、甘肃等20个省市发文明确职业资格与职称对应关系，甚至有省市（陕西、宁夏、山西、山东、黑龙江、天津、青海等）明确提出：职业资格证书可“一证两用”，与职称证书有同等效力。

也就说是，你一拿下建造师证书，就是工程师！这放在过去，是想都不敢想的事情。

职称评审不再需要社保和学历，我们该如何操作？

过去，考生拿下建造师等证书，是不能立马参加职称评审成为工程师的，需要够“格”，才能操作这事。资格好不容易满足了，却发现职称评审流程十分复杂，非常浪费人的时间和精力，而且申报所需材料也十分多。

初级职称评定条件

初级职称评定条件：

（1）大学本科毕业重庆评初级职称要社保记录，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业重庆评初级职称要社保记录，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

扩展资料：

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

参考资料：百度百科-初级职称