[重庆市]重庆事业单位报明职称证书，重庆事业单位报明职称证书是什么

重庆人力资源报考条件是什么？

重庆人力资源报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

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报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称更大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

重庆市事业编考试时间2022,上半年考试面试及录用的时间流程

重庆市事业编考试时间资格复审时间重庆事业单位报明职称证书：

1.中学岗位：2022年6月11日（周六）上午7:45-8:15；

2.体校岗位：2022年6月11日（周六）下午13:00-13:15。

（二）资格复审地点：重庆市巴蜀中学校至善楼（渝中区北区路51号）

（三）资格复审所需资料：

1.身份证原件及复印件；

2.《报名信息表》原件（报名系统自行打印）；

3.毕业证、学位证原件及复印件（其中2022年应届高校毕业生须提供学生证、学校盖章的就业推荐表原件及复印件等）；

4.报考岗位要求的教师资格证书、职称证书、荣誉表彰、获奖证书等材料原件及复印件。

5.属重庆市内机关事业单位正式在编人员的重庆事业单位报明职称证书，须提供加盖所在单位、主管部门公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书（见 *** 公告附件4）。

资格复审合格者重庆事业单位报明职称证书，参加面试。

二、面试

（一）参加面试人员

详见附件。

（二）面试时间

2022年6月11日（周六）

（三）面试地点

重庆市巴蜀中学校至善楼（渝中区北区路51号）

（四）注意事项

1.考生参加面试须提交材料

进入面试人员须持本人有效身份证原件、《报名信息表》参加面试，未携带者或资格复审未通过人员不得进入候考室。

2.考生按时到达规定候考室

（1）中学 *** 岗位进入面试人员务必于面试当天上午8:30前进入规定候考室；超过规定时间未到达规定候考室的考生不得进入候考室，视为自动放弃面试资格。

（2）体校 *** 岗位进入面试人员务必于面试当天下午13:30前进入规定候考室；超过规定时间未到达规定候考室的考生不得进入候考室，视为自动放弃面试资格。

重庆职称评定条件及流程

重庆职称评定条件及流程如下重庆事业单位报明职称证书：

条件重庆事业单位报明职称证书：

博士：从事本专业技术工作满6个月。

工程类硕士：取得助理工程师职称后重庆事业单位报明职称证书，从事本专业技术工作满3年。

硕士/双学位：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。

本科/学士学位：毕业满5年，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。

大专：毕业满7年，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。

中专：无参评资格。

流程：

1、市属事业单位、国有企业人员：个人——所在单位——单位主管部门——评委会。

2、区县属事业单位、国有企业人员：个人——所在单位——单位主管部门——区县人力社保（职改）部门——评委会。

3、非公单位人员、流动人员、自主择业军队干部：

（1）档案在重庆的。个人——所在单位——人事 *** 机构——人事 *** 机构所在地区县人力社保（职改）部门——评委会。

（2）档案在异地的。个人（持异地查档记录）——所在单位（与参保单位一致）——参保地区县人力社保（职改）部门——评委会。

按照市人力社保局有关规定，其中，工作单位、档案存放均在重庆的，须有1年以上社保缴费记录（市内外可连续计算）；工作单位在重庆、档案在异地的，须在重庆工作1年以上（以社保参保记录为准）；工作单位在异地、档案在重庆的，须在重庆存档1年以上（以存档记录为准）。